我了解的英國(guó)大學(xué)生招聘會(huì)
這年頭，對(duì)老百姓來說啥事都不容易�？疾簧洗髮W(xué)時(shí)，一門心思往里面鉆。幾年轉(zhuǎn)瞬而過，又該為找工作著急上火了。不僅中國(guó)如此，其他國(guó)家也都差不多。
英國(guó)的大學(xué)一般也會(huì)舉辦像中國(guó)一樣的招聘會(huì)。一年兩次，一次是在6月份，一次是在秋季。秋季這次的規(guī)模要大些，因?yàn)檎泌s上一批學(xué)生即將畢業(yè)。除了這兩次之外，還會(huì)有一些專項(xiàng)的招聘，規(guī)模更小。對(duì)于聘人單位和大學(xué)畢業(yè)生來說，招聘會(huì)都很重要。
在招聘會(huì)上，英國(guó)的大學(xué)不是主角。學(xué)校只負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地和基本條件，還要向參加招聘的單位收取一定的費(fèi)用。在入場(chǎng)的地方，工作人員會(huì)遞給你相關(guān)的資料，還有招聘單位的名錄及所在位置的示意圖。而中國(guó)的大學(xué)多數(shù)都是免費(fèi)請(qǐng)用人單位來校，有時(shí)請(qǐng)人家還不來呢。
無論是牛津大學(xué)，還是里丁大學(xué)，招聘會(huì)的形式基本上大同小異。每次前來的公司數(shù)量也都在六七十個(gè)。只不過到牛津招聘的公司顯得層次高些，多是些知名的大公司。而到里丁大學(xué)來招人的還有一些超市。當(dāng)然，也是些知名的連鎖超市了。
在很大程度上，英國(guó)大學(xué)的招聘會(huì)更像公司宣傳和職業(yè)推介。大學(xué)生們不像中國(guó)的學(xué)生那樣西裝革履，捧著一大摞簡(jiǎn)歷到處遞。他們多是一身休閑服，或三三兩兩，或一個(gè)人，到感興趣的公司攤位前駐足，詢問相關(guān)情況。
各個(gè)招聘單位不像國(guó)內(nèi)用人單位那樣趾高氣揚(yáng)，大都很低調(diào)。招聘人員親和力很強(qiáng)，回答問題十分耐心、細(xì)致。明知道你不會(huì)去他的公司工作，比如像我這樣的參觀者，人家也很熱情。各公司都有印刷精美的宣傳品，都有簡(jiǎn)潔而醒目的形象宣傳語(yǔ)和Logo。問到稍深入一點(diǎn)的問題，招聘人員都會(huì)告訴你公司的網(wǎng)址，請(qǐng)你到網(wǎng)上查看。網(wǎng)上對(duì)職位的相關(guān)要求都有非常清楚的說明。有家公司還在網(wǎng)上設(shè)計(jì)了相關(guān)條件，大學(xué)生根據(jù)自己情況對(duì)照填寫后，馬上可以打出分?jǐn)?shù)來，自己一看就知道和公司要求差距有多大了。
每個(gè)公司的攤位前，都擺著些小禮品，圓珠筆、冰箱貼、布袋子，還有一些巧克力、糖果之類的。有的攤位上擺著一些水果，有的還有餅干等小食品和礦泉水。有家葡萄酒公司還擺上了葡萄酒供人品嘗。逛招聘會(huì)，有吃有喝有拿。但大學(xué)生的注意力并不在這些小東西上，他們多數(shù)都只詢問公司的基本情況，并不過多地展示自己。公司也不過多地詢問大學(xué)生的條件，重點(diǎn)在于推廣自己的文化、形象，擴(kuò)大自己的影響。我看到，一家公司攤位上的筆記本電腦里，已有40多個(gè)同學(xué)留下了聯(lián)系方式。
總的來看，招聘單位需要的人理工科的偏多，文科較少。一些冷門的學(xué)生幾乎沒有找到和自己相關(guān)的公司。一些適應(yīng)面廣的專業(yè)學(xué)生，選擇的余地自然會(huì)大些。
一些中國(guó)學(xué)生也前來找工作。一位北京高校畢業(yè)后去英國(guó)讀研的學(xué)生說，不一定非要留在英國(guó)工作，國(guó)內(nèi)有合適工作也非常愿意回國(guó)。另一位從南京氣象學(xué)院本科畢業(yè)后讀研的學(xué)生也有相同的想法。但國(guó)內(nèi)究竟有多少合適的工作呢？
英國(guó)的公司招聘大學(xué)生除了對(duì)專業(yè)有要求外，還希望大學(xué)生有領(lǐng)導(dǎo)、組織才能，特別希望有較強(qiáng)的交往溝通能力。他們希望大學(xué)生參與過社會(huì)活動(dòng)，做過一些課題或者項(xiàng)目，具有較全面的綜合素質(zhì)。即便是技術(shù)性較強(qiáng)的崗位也是如此。他們吸引大學(xué)生的'砝碼，更多地放在有較大的發(fā)展空間上，許諾有深造機(jī)會(huì)或者接受進(jìn)一步的培訓(xùn)。
招聘公司中有一家從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究。據(jù)稱，相比較IT、金融、醫(yī)學(xué)等熱門行業(yè)來說，這類公司對(duì)大學(xué)生來說還是有些冷，但發(fā)展前景看好，吸引力增強(qiáng)。軍隊(duì)也和其他企業(yè)一起擺攤。身穿迷彩服的軍人介紹說，有50多種崗位需要人，開出的條件也很優(yōu)越，待遇較好，福利較高，還能帶薪休假。招聘公司并不忌諱大學(xué)生問待遇，有的還直接寫出了報(bào)酬。一般的公司起薪都在2萬鎊左右，高的能達(dá)到3萬。而英國(guó)規(guī)定學(xué)生償還大學(xué)貸款的工資額度是年薪在1.5萬鎊以上。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，多為招聘的工作人員和大學(xué)生，很少有老師和家長(zhǎng)的影子。巧遇了一對(duì)家長(zhǎng)，還是到英國(guó)來看望孩子的中國(guó)夫婦，恰好趕上了就來看看，也不能說明太多的問題。
走在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，綠色的校園里陽(yáng)光依然燦爛，只見不少大學(xué)生們?cè)陉?yáng)光下悠閑地喝著咖啡，不知道明天的他們是否還會(huì)如此瀟灑。在金融危機(jī)的重壓下，學(xué)費(fèi)增加，就業(yè)機(jī)會(huì)卻在減少，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。他們將何去何從？教育將何去何從？
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