面試時關(guān)鍵要誠實
近日，面試人次超過千人的考官與大學(xué)生分享面試官的經(jīng)驗，其中一位以自身經(jīng)歷提點學(xué)子們面試時關(guān)鍵要誠實、坦誠、說實話。
日前，某跨國公司三位在職場身經(jīng)百戰(zhàn)的高管與華南理工大學(xué)學(xué)生分享職業(yè)生涯規(guī)劃和求職面試技巧。該公司生產(chǎn)營運副總裁王祿璨分享了自己在七十年代應(yīng)聘大型跨國企業(yè)的面試經(jīng)驗，面試官問他是否使用過本公司的最新產(chǎn)品，“那是一款紅色的牙膏，我沒有使用過，一般人都會當(dāng)時面臨兩種選擇，一種是撒謊，討好考官，說產(chǎn)品好；另一種就是說真話，自己沒有用過。”王祿璨的答案最終讓公司錄用了他，也獲得了全場同學(xué)的掌聲。“我說我沒有用過，但是我的朋友用過，我誠實地說，以我的了解，中國人不會喜歡紅色的牙膏，因為吐出的泡沫是紅色的，很不吉利。”王祿璨與大學(xué)生分享的經(jīng)驗是誠實、坦誠、說實話。
而生產(chǎn)運作副總監(jiān)陳森林認(rèn)為，不少面試官看人都是“憑感覺”，而“感覺”到底是第一面的`第一印象還是接觸之后的印象不少同學(xué)十分好奇。陳森林說：其實還是第一面的印象，可能只說了兩三句話，也可以從他的走路姿勢形成第一印象。而后面的面試一般會用來驗證第一印象是否準(zhǔn)確。
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