[熱]面試時如何自我介紹

　　來到一個完全陌生的環(huán)境，我們有必要對自己進行適當?shù)慕榻B，自我介紹是結識新朋友的重要手段�，F(xiàn)在你是否對自我介紹一籌莫展呢？下面是小編為大家收集的面試時如何自我介紹，僅供參考，大家一起來看看吧。

面試時如何自我介紹1

　　各位考官，上午好!

　　我叫xxx，今年xx歲。來自xxx，xx年于xx學校金融專業(yè)。畢業(yè)后在銀行工作1年，后又在商業(yè)銀行工作過一年的時間。人往高處走，水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿�，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。

　　今天，我想通過此次考試重新走上銀行崗位的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹，兩個姐姐在外做工，為了照顧已經上了年紀的xx，我一直留在她們身邊。我曾經開過鋪子，先是謀劃工藝品，后又謀劃服裝。但不論生意做患上如何駕輕就熟，當一名銀行職員終是我心神馳之并愿傾盡終生一生沒世心血去尋求的事業(yè)。

　　我曾經屢次到場考試，但都因為各種原故而未能使成為事實胡想，但我違地里刻意，只要有機會，我就一直考下去，直到抱負使成為事實為止。如今的我，比起我的競爭對于手在年齡上我已經再也不有優(yōu)勢，但是我比她們更多了一份對于工作的責任心、耐心以及對于單元的.誠心，更多了一份成熟以及自傲。

　　銀行職員這個生業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)常識，還要有高尚的情操。因此，在書時，我就十分注重自身的周全成長，廣泛地培養(yǎng)本身的，并學有專長，做到有專業(yè)以及專長，如果我通過了面試，成為眾多銀行職員步隊中的成員，我將不停起勁學習，起勁工作，我認為我可以很好的勝認貴行XX一職。謝謝!

面試時如何自我介紹2

　　在面試應聘人員時，考官要想方設法了解對方的相關情況，然后才能做出判斷。那么，在面試過程中，如何來掌握應聘者的信息呢?一般而言，在面試過程中經常要用到典型問題，弄清楚這些問題后，對應聘者就能夠有一個比較全面的了解。如果能夠運用相應的測試手段來配合這寫問題，那就可以更加準確地界定一個人員是否適合新的崗位了。

　　面試注意事項：

　　1、提前三五分鐘到。面試如果遲到，會被看作不會安排時間、缺乏條理;提前15分鐘到，似乎顯得無所事事;因此，提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預約的時間，也不宜表現(xiàn)出不耐煩，否則會被當作易怒暴躁的人。切忌用手機打電話。

　　2、面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會增加你的緊張程度，而且還會有口臭。

　　3、握手要適度。當招聘者招呼你時，伸手不要過于生硬，握手不要有氣無力。假如他讓你先進門，有可能是想從身后觀察你。

　　4、表情要自然。面試開始時，招聘者對你實際上已經有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望著對方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然。

　　5、不要過于夸張。當向招聘者談及自己的經歷時，要盡可能突出個人優(yōu)勢和實際能力，但注意不要過分夸張地推銷自己。有經驗的招聘專家很容易識破其中的.水分，他們還很善于了解你變換工作的前后時間以及每次跳槽的動機和理由。

　　6、不要套近乎。招聘者對過于自信或過分輕松的人都不信任，有的人套近乎、過分隨意，這些舉止都讓招聘者反感。

　　7、不宜說得太多。不要過分咨詢工作時間的長短，或隨意批評一位同事或競爭對手。不宜開玩笑，不宜反復強調自己的應聘動機，也不要讓招聘者感到無論什么條件你都要獲得這個職位，這些都不利于成功。

　　8、表達愿望。結束面試時，別忘記向招聘者表達你希望能夠被聘用的愿望，在握手告辭之前，不妨問一句招聘的下一步內容是什么。

　　提高面試質量的方法：

　　面試，從設計、組織、實施到最后錄用，是一個系統(tǒng)的工程，個人簡歷模板 wdjl、net，要提高面試的質量應該按一定的程序進行。面試的組織與實施可參考以下程序進行。

　　(1)精選面試官;

　　(2)對面試官進行培訓;

　　(3)給每個考官提供一份好的職位說明書;

　　(4)告訴每個考官觀察什么;

　　(5)告訴每個考官注意聽什么;

　　(6)告訴每個考官如何有效地利用所“看”到與“聽”到的信息，正確、客觀地解釋被試為反應;

　　(7)采取評判表的形式使各個考官的評判方式趨于一致;

　　(8)對整個的面試操作提出統(tǒng)一的原則性的要求。

面試時如何自我介紹3

　　1、找準介紹切入點，搭好框架

　　在寫自我介紹之前，自己首先要明確自己要說的內容都有哪些？內容之間要怎樣銜接？整體內容可以用怎樣的線索來牽引？要解答這些問題，關鍵就在于一定要搭建框架，梳理清晰自我介紹的整體思路。

　　在職場面試中，我們常用的框架和思路有：

　�。�1）我是誰——過去的經歷——現(xiàn)在的規(guī)劃

　　[介紹自己的基本信息，隨后講述自己的過往的一些可以突出個人特點和能力的經歷，最后表明自己的就職意向和定位]

　�。�2）生活中——學習中——工作中

　　[從生活、學習、工作三個方面詳細介紹自己的性格、能力特點，以及相關經歷，從而凸顯個人特性]

　�。�3）為人——處事

　　[從自己為人的性格特點，以及做事的風格說起，凸顯自己的為人處事的態(tài)度和經歷]

　�。�4）從為什么來應聘該職位/自己勝任該職位的優(yōu)勢談起

　　[在介紹自己的時候，"開門見山"直接回應自己為什么來應聘這個崗位的幾點原因談起，在談及原因的時候將自己的性格特點、能力特長、經歷等角度來介紹自己的優(yōu)勢。詳見后文實例X分析]

　　（5）關鍵詞串聯(lián)

　　[將自己的性格特點、能力特長、實踐經歷等方面的情況用幾個關鍵詞高度概括，一開始拋出幾個關鍵詞，然后再圍繞這幾個關鍵詞詳細展開分析。這里的關鍵詞可以是一些形容詞、也可以是一些高度概括提煉的特點，例如"三心"、"四有青年"等。詳見后文實例X分析。]

　�。�6）名字內涵延伸

　　[我們每個人的姓名都會有一段屬于它的故事，有的或許是蘊含著父母對你的美好期待，有的是出自歷史典故或名篇佳句，有的或許會和名人同名等。如果你的名字里面蘊含的意義和你的性格特點以及求職意向崗位需求的特性很符合，不妨可以考慮將自己的`名字內涵延伸，由此作為線索進行自我介紹，這樣會讓面試官印象深刻。詳細見后文實例X]

　�。�7）成語新解或拆字法

　　[如果可以將個人的性格特點和經歷用某個成語來概括，或者將一些常用的成語換一個角度解釋，亦或是用拆字法將成語拆開來解釋，然后圍繞這個成語中的內涵或者每個字眼來逐一陳述自己的特點和經歷，這會讓人趕緊耳目一新，印象深刻。詳見實例X]

　�。�8）故事和經歷做線索

　　[現(xiàn)在大家都喜歡聽故事，如果你是一個有故事的人，不妨嘗試從講自己的一段特殊有意義的一些故事或者經歷講起，通過故事讓面試官看到你的特點和能力，讓故事感染人來表現(xiàn)你的特點。]

　　2、注意梳理細節(jié)，突出亮點

　　選擇好了一個"套路"之后，在具體安排介紹內容的時候一定要特別注意語言表達，要認真處理每個細節(jié)，從而突出個人亮點。為此，以下幾點大家尤為需要重視：

　　（1）突出"人崗匹配"

　　不論你選擇上述8個"套路"中的哪個來展開自我介紹，在內容準備的過程中一定要謹記"人崗匹配"原則，即我們所介紹的內容一定要可以突出自己的應聘該崗位的優(yōu)勢。其他與應聘該崗位沒有太大關聯(lián)的經歷和事情就可以少說甚至不說，畢竟每個人的自我介紹的時間是十分有限，一定要將介紹幾種在HR最想了解和最想知道的內容方面。

　�。�2）用"數(shù)"服人

　　想要讓面試官了解你的真本事，不能只會用一些"假大空"的話一味來吹捧自己，需要拿出真實的數(shù)據和支撐。所以在自我介紹中，多用數(shù)字和實例來展示自己的經歷和特點。例如，你做過學生會文娛部的部長一職，不要簡單說自己曾經組織過多場重大活動。你可以詳細描述，在擔任文娛部部長的時候，曾經協(xié)助學院組織開展了畢業(yè)生晚會、迎新晚會等大型文娛類活動20多場，這些活動累計參與人數(shù)多達1萬多人等。

　�。�3）以細節(jié)動人

　　自我介紹中，如果會具體描述自己的一些經歷的話，可以將細節(jié)描述地具體一些，通過細節(jié)來展示自己的特質。例如，你曾經做過藍月亮的產品推銷的實習，你可以詳細描述你通過了什么方式來推廣產品，過程中你克服了什么困難，最后成果怎樣，自己收獲了怎樣的成長等。哪怕就是這樣一段小小的經歷，面試官都是可以由此看到你的有點優(yōu)點，以及你個人的品質特點。

　　3、反復練習，全面提升優(yōu)化

　　準備好了一段自我介紹后，還需要反復練習，不斷優(yōu)化整體的效果。那到底需要練習些什么呢？

　　（1）練習語速和控制音量

　　人在緊張的時候，說話總會不由自主地快起來，所以一定要掌握好自己的說話節(jié)奏和語速。每個人都需要了解自己的語速，因此可以嘗試那一段文字，然后在1分鐘時間里看自己讀了多少個字，用此來估算自己的語速。像我自己日常上課的語速比較適中的情況下就是一分鐘250字左右。（了解自己的語速，在準備自我介紹時也可以控制到比較適當?shù)钠�幅�?/p>

　　語速一定要練習到適中和自然，讓人聽得清楚聽得舒服最為重要。其次，就是聲音的大小也是要注意，音量不能太小，因為過小的聲音，首先給人的感覺就是不自信。當然聲調太高，聲音太大也是不太妥當?shù)摹?/p>

　　所以建議同學們可以用手機錄下自己的自我介紹，聽一聽，這樣可以更好的了解到自己的問題和不足。

　�。�2）面對鏡子，練習儀態(tài)和微笑

　　在做自我介紹的時候，自己的儀態(tài)十分重要，所以一定要對著鏡子練習自己的儀態(tài)即要看自己的站姿或者坐姿（因為很多場合可能你是坐著面試的）。儀態(tài)一定要得體大方，避免自己有一些小動作。

　　其次，就是一定要練習微笑。請牢牢記住，微笑可以為你的面試加分很多，所以一定要學會微笑。對著鏡子，找到自己嘴角微笑的最美弧度，反復練習。在面試的時候，微笑將會是最亮麗的名片，所以請將手中的張"名片"握好抓牢。

面試時如何自我介紹4

　　1、面試通常以應試者的自我介紹開始。當面試考官隨便地間你談談你自己的情況如何這是面試中的第一個問題此刻你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因為這個問題，應試者已經做了充分的準備，并且有足夠的`信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。

　　2、首先請報出自己的姓名和身份�？赡軕�試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及這是禮貌的需要還可以加深考官對你的印象。

　　3、你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關于你個人情況的基本的、完整的信息，學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。

　　4、介紹自己的學歷，一般只需談本�？埔陨系膶W歷工作單位如果選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力，應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷。

面試時如何自我介紹5

　　一：面試前的準備

　　為了表達得更流利，你應該在面試前做一些準備。而且由于考官的喜好不同，自我介紹的時間也不盡相同。因此，準備一分鐘、三分鐘和五分鐘的陳述是明智的，這樣它們可以在面試過程中隨時調整。

　　一分鐘介紹重點是基本情況，包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等。并注意表達清晰；三分鐘的介紹除了基本情況，還可以補充工作動機、主要優(yōu)缺點等。五分鐘的介紹，也可以談談自己的人生觀，講一些生活中有趣的事情，用例子說明自己的優(yōu)點。

　　二：自我介紹的種類

　　1、自我介紹一分鐘

　　一個簡短的自我介紹面試，其實是為了揭開更深層次的面試。

　　一分鐘的自我介紹就像一個商品廣告。在短短的60秒內，針對“顧客”的需求，你可以毫無保留地展現(xiàn)出自己最好的一面，不僅給對方留下深刻的印象，還能立刻引發(fā)“購買欲”。

　　想了解自己，首先要知道自己能給公司帶來什么好處。當然不能空談，但一定要有事實證明。

　　了解自己的`優(yōu)勢后，就可以開始準備自我介紹了，包括優(yōu)勢、技能、突出成績、專業(yè)知識、學歷等。

　　好處很多，但只要一分鐘，所以一切還是和公司有關。如果是計算機軟件公司，就要說計算機軟件這個話題；如果你是金融公司，可以跟他說錢的事；如果是機加工廠，可以強調自己的專業(yè)實習技能；簡而言之，做你想做的。

　　2 自我介紹兩三分鐘

　　個別面試基本都是從開場白問候開始的，非常重要，可能決定整個面試的基調�？紙鰡柡蚴墙o面試官的第一印象。你的言談舉止和穿著打扮會直接影響你被接受的幾率。進門要微笑。不要說太多。叫“領導，你好或者你好”就夠了。聲音要夠大，底氣要足，語速要自然�？傊�要禮貌得體。不要太勤奮，也不要太克制或太謙虛。

　　接下來是自我介紹；面試時，通常要求考生簡單介紹自己，面試時間一般在2—3分鐘左右。面試自我介紹是一個很好的表現(xiàn)機會，所以要把握好以下幾個要點：

　�。�1）介紹個人的基本情況，包括姓名、年齡、專業(yè)、家庭住址、性格、愛好和特長等。

　�。�2）介紹自己的學習情況。如果一個人學習成績優(yōu)秀，可以通過獲得過獎學金來證明，也可以通過喜歡的專業(yè)課來表達。

　　（3）介紹自己的實踐技能，突出自己在實踐中能做什么，能做得多好，是否在競賽中獲獎，是否得到實習老師的表揚。

　　介紹學校的課外活動（班級、專業(yè)、學校），包括文學、藝術、體育。如果你在比賽中得了獎，你可以通過在比賽中排名來證明你的能力；如果你沒有贏得排名，你可以證明自己的收獲。

　　介紹自己的社會經歷要用工作經歷來解釋。如果一個人有工作經驗，就要具體說明什么時候，在哪里做，收獲什么，為面試時考官提問做好準備。

　　介紹自己的管理能力和組織能力，可以通過是否在班級或學校任職來體現(xiàn)，如擔任班干部、宿舍長、班代表、值班長、學生會干部等。

　　參加其他培訓，獲得獎勵。

　　其他方面：個人素質、吃苦精神、團隊意識、榮譽、社團活動、志愿者、繼續(xù)教育、校訓等。

　　總之，自我介紹要突出自己的長處和特長，有相當?shù)目尚哦�。其次，為了展現(xiàn)個性，讓個人形象清晰，可以引用別人的評論，比如老師朋友的評論，來支持你的描述；第三，不夸張，堅持用事實說話，少用虛詞和感嘆詞；最后，為了符合常規(guī)，介紹的內容和水平要合理有序地進行。

　　作為考官，他們有很強的辨別能力，能很快感受到你面試中的不嚴謹，從而進一步提問，很多考生會很迷茫，漏洞更多。所以對突出成績的自我介紹的介紹要細化，要點要結束。

　　內容再精彩，肢體語言也離不開漂亮的包裝。所以在自我介紹中，一定要注意自己各方面的表現(xiàn)，尤其是聲音。最好提前找?guī)讉�朋友練習，反復模擬練習，找不同背景的同學提出修改意見，讓聲音聽起來流暢自然，充滿自信。

　　自我介紹在演講時，千萬不要通過背誦和朗讀來介紹自己。你不能覺得自己在背稿子，但你要和朋友交流，語氣中肯又不失激情。

面試時如何自我介紹6

　　我的學員小呂今年剛本科畢業(yè)，連續(xù)面試了幾家公司，都掛在了第一面。

　　他郁悶地告訴我，尤其是最近一家公司，規(guī)模很大，但感覺面試官的架子更大，極不耐煩。他才剛說完2分鐘的自我介紹，對方就讓他離開喊下一位了。

　　我問小呂，你怎么做的自我介紹？是不是就把簡歷念了一遍，還是就說自己是哪個學校畢業(yè)的，興趣愛好如何等等。

　　小呂驚奇地說，對呀，你怎么知道？不這么說，還能怎么說？

　　我搖了搖頭，你這屬于完全不懂得面試官心理。

　　自我介紹通常是面試過程中的第一個問題，它非常關鍵，直接影響了面試官對你的第一印象，答得不好，確實可能就直接Game over了。

　　我曾在500強從業(yè)十年，后來跨界創(chuàng)業(yè)，面試過數(shù)百候選人。我想先站在一個管理者和面試官的角度，說說候選人在回答這個問題時，最常見的幾個誤區(qū)。

　　一、自我介紹時，容易犯的幾個誤區(qū)

　　誤區(qū)一：背誦一遍簡歷上的內容。

　　通常，你的簡歷面試官是事先看過的，照著復述一遍，毫無亮點，信息重復，絕不可能引起面試官的任何興趣。

　　我之前還面試過這樣的候選人，當讓他自我介紹時，他直接懟回一句：簡歷上不是都有嗎。

　　潛臺詞是什么？你們這些面試官是瞎么，還是沒話找話？

　　顯然，這必定一開始就給人留下極糟糕的印象。

　　誤區(qū)二：不著重點，全是無用信息。

　　“您好，我成績優(yōu)異。我體重75KG，身高175。我的愛好非常廣泛，我愛看電影、打籃球、打游戲、旅游……”

　　如果是新朋友聚會，你這樣介紹，雖然中規(guī)中矩，也沒什么大問題，但面試場合，這就叫做不著重點。

　　上面這段話里，沒有一句是面試官想要的，包括你的學歷信息，因為簡歷里已經有了。所以，這全是無用信息。

　　至于面試官真正想要什么？咱們在后文會提到。

　　誤區(qū)三：缺乏時間概念。

　　有的人似乎天生是話癆，話匣子一打開，根本收不住。

　　我就曾碰到若干個這樣的候選人，明明規(guī)定了2分鐘自我介紹時間，講了5分鐘感覺還沒介紹完一半，只得強行打斷。

　　表面看，他們似乎容易鉆到某個細節(jié)里，拼命地延展，但實際上，透出的是事先準備不充分，只得臨場發(fā)揮，最后耽擱了時間。

　　如果一場面試，連最開始的自我介紹都準備不充分，在面試官看來，該候選人至少暴露出兩大問題：

　　其一，對應聘的職位似乎也沒有那么上心。那么作為面試官，為什么要對你上心？

　　其二，時間觀念太差。這對于后續(xù)工作開展，是潛在的硬傷。

　　二、一個簡單的自我介紹，面試官到底想要聽什么？

　　在公子看來，面試官在讓你自我介紹時，最想聽到兩點核心信息：

　　第一，你對應聘崗位的興趣到底有多強？

　　第二，你的能力是否匹配當前崗位？

　　我知道很多人看到這里或許會提出反對意見：哪那么多事啊，又不是只做個自我介紹就完事，后面不還得問呢嘛？

　　沒錯，多數(shù)情況下，自我介紹之后，會接著問，可若能在第一回合就精準把握痛點，你在對方心中的第一印象會不會好很多？

　　尤其像小呂所說的大企業(yè)面試，面對眾多虎視眈眈的競爭者，面試官分在每個人身上的精力本就有限。你要考慮的`，當然是如何第一時間脫穎而出，讓面試官留下深刻的印象和記憶點。

　　三、自我介紹時，你可以這樣說

　　說了這么多，最后我們還是要落到實處，候選人在面試做自我介紹時，究竟應該怎么說更好？

　　公子認為，一個優(yōu)秀的自我介紹，應該是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文。

　　核心觀點只有一個：毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選。

　　結構，推薦采用總—分—總。

　　我們來做個示范。如果公子去應聘，會這樣對面試官做自我介紹：

　　“您好，我是焱公子，投遞簡歷前，我仔細研究過貴崗位的JD（Job Description），我覺得非常有吸引力，結合我自己的既往經歷，我也堅信自己能勝任。”

　　這一段，是拋觀點，同時表達強烈的興趣和信心。

　　“我注意到，貴崗位核心要求是三點：

　　第一點，扎實的XX技術。

　　我曾在前公司擔任XX技術負責人，成功交付過若干類似項目，擁有豐富的相關經驗。

　　第二點，卓越的溝通能力。

　　我在前公司擔任項目經理期間，曾帶過百人團隊，需要同時跟5個不同部門協(xié)作溝通，每次都能拿到既定結果，滿足項目交付需求。

　　第三點，良好的抗壓能力。

　　我做過很多時間緊要求高的項目，內外部壓力都極大。尤其有一次，客戶總是變更需求（此處省略若干字細節(jié)）……但我最終完成了�！�

　　上述幾段，是結合對方崗位要求，陳述自己能勝任的分論點及論據支撐。

　　“綜上，我認為自己非常適合貴公司的崗位需求，謝謝。”

　　如果是應屆畢業(yè)生，并沒有相關工作經驗，對應前面3點，我們仍可以保持同樣的邏輯，只用相應替換案例：

　　“我有扎實的技術儲備。我的專業(yè)課成績很好，都是A+，屢次獲得過獎學金，XX實驗還獲得過學校的XX獎項。

　　我有不錯的溝通能力。我在學校擔任XX職務，需要在老師和同學間上傳下達，老師多次說，和我溝通非常省力省心，因為我總能抓到重點，又言簡意賅。我可以舉一個例子，比如（省略若干細節(jié)）……

　　我有很好的抗壓能力。上學期期末，我剛好要負責學校的XX活動，又要準備復習考試。我每天熬到3點，最終確保了活動的順暢進行，考試也拿到了不錯的成績�！�

　　“綜上，我認為自己雖然還沒有相關工作經驗，但一定會很快上手，希望能有幸加入貴公司，謝謝�！�

　　四、小結

　　總結一下：

　　當面試官讓你做自我介紹時，我們首先要避開3個誤區(qū)：1、不背簡歷、2、不說無用信息、3、有時間觀念。

　　從面試官角度，無非想快速了解兩點：1、你對崗位的興趣有多大？2、你的能力是否匹配當前崗位？

　　所以，一個優(yōu)秀的自我介紹，一定是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文，通常用總分總結構，核心只聚焦一個點：

　　毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選。

面試時如何自我介紹7

　　在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。那面試時呢？請看下面，將為你介紹：

　　一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

　　二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。

　　三、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時

　　太長，也不能過于簡短。

　　四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

　　五、在作時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的.輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

　　六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

　　總之，只要有心，保持良好的求職心態(tài)，相信你會成功的。

面試時如何自我介紹8

　　1、自我介紹的內容

　　首先請報出自己的姓名和身份�？赡軕�試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

　　其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。

　　應試者還要注意這部份內容應與、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

　　接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生干部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學術成就。

　　接下來要著重結合你的職業(yè)理想說明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。

　　這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過于隨便的表述。

　　2、自我介紹的時間

　　一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用一～。

　　好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，并分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的.全部內容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。

　　3、自我介紹的重要性

　　通過，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。

　　4、自我介紹的要點

　�。�1）自我介紹是應以面試的測評為導向。

　　自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。

　�。�2）自我介紹要有充分的信心。

　　要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。

　　應試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但一定要強調自己克服這些缺點的愿望和努力。

　　特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應試者的能力；另一方面，如果考官進一步追問有關問題，將令“有水份”的應試者下不了臺。

　　面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀察到等書面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務必注意。

面試時如何自我介紹9

　　你好!

　　我叫xxx，畢業(yè)于xxxx校區(qū)xxx專業(yè)xxx選修課xxxx。

　　在校期間，主要課程為xxx(特別重要的是為求職者增加相關的專業(yè)課程或選修課)。然后，介紹了我們通過系統(tǒng)學習獲得的技能和潛力。根據我們所學到的知識,我們也參加過一些具體項目的實施,如獨特的優(yōu)秀的.xxx,我們負責的主要模塊xx或xx組長的工作,xxxx的應用技能和知識,等等,取得了和xxX什么成就。在實踐中，我們加深了對xxx的認識，提高了這類工作的實際操作潛力。

　　此外,在校園里也參與一些社區(qū)活動,加強與學生交流,全面了解團隊合作的效率,團隊合作和責任感有了新的感受和知識。

　　性格，首先，是更誠實，樂觀和熱情。其次，具有團隊精神，腳踏實地，責任心強。

　　申請貴公司的xx職位，就是要把你所學到的應用到那里并在那里成長。我希望能有機會在這個職位上發(fā)揮我的才能。

面試時如何自我介紹10

　　首先：介紹下自己姓名畢業(yè)學校說你是某某學校的應屆畢業(yè)生性格愛好家庭情況要對自己有信心相信自己你能行，你面試護士最好說一下和護士工作要求有關的方面。

　　其次：介紹為什么會選擇這個職業(yè)，比如對于護士這份職業(yè)，我從小就很向往，醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性，更能領悟白醫(yī)天使的深刻內涵與神圣，所以我一直夢想著做一名護士。

　　第三：談談你對這個職業(yè)的看法

　　一是服務價值。筆者認為服務價值的核心是態(tài)度。對工作負責的態(tài)度，對病人熱情的態(tài)度，是難以用價格來衡量的服務價值。

　　二是知識價值。護士在工作中不斷學習、更新知識，在實踐中觀察積累，以深入淺出的話語解答病人的`問題，樹立護士的知識形象。

　　三是技術價值。護理服務是一種技術性服務，我們的服務對象可能會包容你的服務態(tài)度，卻會挑剔你的護理技術，這是不可或缺的。

面試時如何自我介紹11

　　面試是每個年輕人都會面臨的問題，求職面試自我介紹也是非常重要的一個步驟，作為當下的年輕人來講面試還是比較尋常的，而且求職面試自我介紹也是非常簡單的。獵頭網顧問表示如果方法不對的話也是非常困難的，有可能就會慘遭淘汰的結局。所以說在自我介紹還是非常重要的，更有一些注意事項。如何才能通過面試

　　求職面試自我介紹說簡單一點就是將自己的基本信息告訴給主考官，雖然說只是簡單的`說一些基本信息但是其中還是會有許多的注意事項還有說話技巧，而且會通過自我介紹來考察你各方面的能力。這樣就不是簡單的自我介紹而是需要在面試之前就要好好的去謀劃如何去介紹，怎樣介紹會為自己加分而不是減分，但是要想加分就需要有實力不論是說話方還是為人處世方面都是非常重要的。

　　實力就是在求職面試自我介紹中要將自己的實力還有才能都要充分的表現(xiàn)出來，不僅是要充分的表現(xiàn)還要比較低調的展示，這就需要有一些方法來展現(xiàn)的，既要讓主考官覺得你能力超群，有才有藝但是又比較的謙遜，而且要注意說話的語氣和技巧。有一些人說起他在大學或者說以前的成就會非常的激動，或者有些人會夸大自己的作用和在這項項目中的重要性，其實這并不是可取的，因為這樣就會讓面試官認為你并不誠實或者說是自負。面試自我介紹一定要符合自己的實際情況，并且要說的可信還要非常的謙遜。只有這樣才會讓主考官覺得你是個可造之材而且非常的謙虛有禮，會為你加不少的分數(shù)。

　　在求職面試自我介紹中一定會有基本信息的介紹，對于這方面的內容我們一定不要太過于死板無趣，可以使用比較風趣的語氣幽默一些，使得自己的基本信息聽起來比較的有趣、不是那么的死板和無聊。可以在說基本信息比如說名字的字可以通過音型等各方面來講解，不僅使得你的名字容易記住而且加深了主考官的印象。

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