如何面試：面試疑惑解答
不少人對于面試都有些疑惑，下面就看看應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的解答
1. 怎樣能夠不直接了當(dāng)?shù)貑柖烂嬖嚾藛T對我能否勝任和融入他們的公司文化作何感想?
這是求職者和招聘者腦海里最大的疑問。但偏偏這個(gè)問題不適合直接問。其實(shí)有技巧地用其他幾個(gè)較婉轉(zhuǎn)的問題也可以問到些端倪。比如你可以問：“如果在你現(xiàn)有的雇員當(dāng)中做個(gè)隨機(jī)抽樣調(diào)查(random survey)，他們最喜歡公司什么呢?”也可以問：“對于那些不適合公司未被聘用或者辭職的人，他們最共通的特點(diǎn)是什么?”
通過問這些問題，你可以得知雇主喜歡什么樣的人，從而猜測自己的希望有多大。
2. 我應(yīng)該發(fā)感謝信嗎?對方(面試人員)是希望收到還是無所謂呢?我應(yīng)該在信里說些什么?
一位資深人力資源部經(jīng)理說：“我知道有人因?yàn)閷懥艘环庥袃?nèi)容的感謝信而得到了工作。”原則上講，你發(fā)了感謝信不會有任何負(fù)面的影響。如果你不發(fā)，而其他所以求職者都發(fā)，那么你就獨(dú)特了，但不是獨(dú)特得來對你有好處的.那種。如果別人都不發(fā)而你發(fā)了，那么你的可能性就更大。
一封給人好印象的感謝信應(yīng)該重申希望在該公司工作的原因和熱忱，以及你能夠勝任。不光強(qiáng)調(diào)你的技術(shù)水平，還要強(qiáng)調(diào)你的工作方式和該公司是很相融的。在如今惡劣的勞務(wù)市場上，求職者不宜強(qiáng)調(diào)自我，表現(xiàn)出自己愿意作改變，對公司文化表示喜愛是感謝信的關(guān)鍵詞。
3. 面試后，在網(wǎng)上的聊天室或者論壇里抱怨合適嗎?
曾經(jīng)有過這樣的故事：求職者在面試后到網(wǎng)上的論壇，聊天室抱怨面試進(jìn)行得不好，批評面試人員或者招聘公司等等。麻煩的是，招聘人員和雇主很有可能看到，而且他們也越來越注意到這些地方察看，以便得到更全面的對公司，對招聘制度，對求職者本身等的反饋。
不幸的是，如果你對面試感覺不好，而雇主其實(shí)覺得你還不錯，或者在考慮之中，你到網(wǎng)上亂說一氣，等于是自絕前路。面試感覺和最后結(jié)果不相符是常有的事，你感覺不好不等于就完了。
【如何面試：面試疑惑解答】相關(guān)文章：
面試遇到偏題如何解答08-17
無線設(shè)備疑惑解答08-17
如何正確解答面試的應(yīng)變題01-29
團(tuán)體面試如何面試01-30
關(guān)于考研政治復(fù)習(xí)的疑惑解答01-04
面試刁鉆問題的解答方法12-22
面試如何要價(jià)01-29
如何終結(jié)面試01-25
如何面試成功的面試技巧11-15