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優(yōu)勢(shì)之外的優(yōu)勢(shì)

時(shí)間:2020-11-09 19:32:21 如何面試 我要投稿

優(yōu)勢(shì)之外的優(yōu)勢(shì)

  我看到一家著名企業(yè)在公司十周年慶典時(shí),成立了集團(tuán)公司,有相當(dāng)多的職位面向社會(huì)招聘,對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)機(jī)會(huì)。為了應(yīng)聘成功,我進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備。去面試那天,我背了一包的資料、證書、剪貼本,考官邊翻看我的簡(jiǎn)歷、資料邊問(wèn):“請(qǐng)問(wèn)您有什么優(yōu)勢(shì)?”

  我說(shuō):“我參加了自學(xué)考試,獲得了兩個(gè)大學(xué)文憑……”考官搖頭:“我們集團(tuán)20%的員工擁有研究生學(xué)位或博士學(xué)位,您的學(xué)歷稱不上優(yōu)勢(shì)。”

  我繼續(xù)說(shuō):“我曾當(dāng)過(guò)兵,參加過(guò)抗洪救災(zāi),比較能吃苦……”考官又搖頭:“我們這里保安都是當(dāng)過(guò)兵的,可現(xiàn)在我們的保安已經(jīng)滿了。”

  我又說(shuō):“我過(guò)去在一家民營(yíng)企業(yè)的基層干過(guò),后來(lái)當(dāng)了車間主任、辦公室副主任,我既有基層工作經(jīng)驗(yàn),又有機(jī)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。”考官又搖搖頭說(shuō):“本公司各個(gè)部門的管理層干部都是從基層員工中選拔的。你這也算不上優(yōu)勢(shì)。”

  我有些急了,想了想又說(shuō):“我還自學(xué)了日語(yǔ),口語(yǔ)已達(dá)到能夠比較熟練地和日本人直接交談的程度……”考官笑一笑:“在我們這樣知名的有外貿(mào)業(yè)務(wù)的公司內(nèi),已經(jīng)從外國(guó)語(yǔ)學(xué)院招了許多專業(yè)人才……”

  我又拿出我曾發(fā)表過(guò)的文章剪貼本,說(shuō):“我還喜歡寫作,業(yè)余時(shí)間先后發(fā)表過(guò)近百篇文章。可以說(shuō)有一定的文字功底。”考宮翻著我在報(bào)紙雜志上發(fā)表的文章,臉上露出了一些笑容。但他還是說(shuō):“我們前不久已經(jīng)聘請(qǐng)了一位省作家協(xié)會(huì)的作家和兩名報(bào)社的記者加盟我們企業(yè)。”

  我額頭上已經(jīng)冒汗了,心想自己沒(méi)啥優(yōu)勢(shì)了,絞盡腦汁搜尋著自己的優(yōu)勢(shì)。在情急之中,我說(shuō):“過(guò)去我們企業(yè)出現(xiàn)過(guò)一次資金周轉(zhuǎn)困難,我拿出我結(jié)婚的2萬(wàn)元錢為公司渡難關(guān),這是過(guò)去我們企業(yè)報(bào)對(duì)我的報(bào)道。”

  主管看著我遞過(guò)去的報(bào)紙,抬眼說(shuō):“就這個(gè)嗎?”

  “還有,”我說(shuō),“一次一位同事晚上說(shuō)肚子痛,已經(jīng)是凌晨?jī)牲c(diǎn)鐘了,我立即找車、背人,很快將他送到醫(yī)院,后來(lái)診斷為闌尾炎,醫(yī)生說(shuō)再晚一點(diǎn)兒就有生命危險(xiǎn)。”

  主管微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭,我更激動(dòng)了,繼續(xù)說(shuō)道:“我還曾被市里評(píng)為‘見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人’。一次我們公司的門店里有很多顧客,我看到一個(gè)小偷在掏一位顧客的皮包,我上前抓小偷,結(jié)果他們是一個(gè)團(tuán)伙,我被歹徒刺傷,我死死拖住一個(gè)小偷……最后公安局破了案。這是我的獲獎(jiǎng)證書。”

  主管露出一絲感動(dòng),他凝神片刻說(shuō):“你們企業(yè)后來(lái)……”

  “因?yàn)槟鞘菄?guó)有企業(yè),體制問(wèn)題,后來(lái)倒閉了,我也下崗了。”我解釋道。

  “你的優(yōu)勢(shì)還挺多嘛,這正是無(wú)與倫比的`啊,你正是我們最需要的人才。”就這樣,我被這家公司錄取了,而且還被委以總裁辦稽核專員的大任。

  我們很多人文憑高、技術(shù)強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富,有專長(zhǎng),自認(rèn)為有很多優(yōu)勢(shì),可對(duì)一些優(yōu)秀企業(yè)來(lái)說(shuō),他們還有更優(yōu)秀的人才。而那些平時(shí)被我們忽視了的對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),與同事的和睦關(guān)系,見(jiàn)義勇為行為等,卻是無(wú)與倫比的優(yōu)勢(shì)。因此,我們?nèi)?a href=https://www.ruiwen.com/wenshu/mianshi/ title="面試">面試時(shí),要研究對(duì)公司的歷史和企業(yè)文化,看看他們最看重的、最缺少的、最需要的是什么,找到并展示自己的優(yōu)勢(shì),從而一矢中的!

責(zé)任編輯:未蘭

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