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扶貧培訓(xùn)工作情況總結(jié)范文
篇一：扶貧培訓(xùn)工作情況總結(jié)
我校扶貧培訓(xùn)工作在哈密市扶貧辦的指導(dǎo)下，按照 "農(nóng)機(jī)作業(yè)市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)農(nóng)民增收"的指導(dǎo)思想下，扎實開展扶貧培訓(xùn)，切實使受訓(xùn)農(nóng)牧民掌握一項技能，現(xiàn)我校已全面完成了當(dāng)年勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：
一、扶貧培訓(xùn)工作開展情況
今年我校扶貧培訓(xùn)共開班5期，培訓(xùn)農(nóng)民工100人，完成當(dāng)年培訓(xùn)任務(wù)100%，學(xué)員結(jié)業(yè)率100%，具體做法：
1、抓組織，確保培訓(xùn)落實到位。我校明確由校一把親抓此項工作，成立了以校長為組長的培訓(xùn)小組，并選派責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、中級以上職稱，有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師承擔(dān)具體培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)場地、實訓(xùn)場地和師資方面為勞務(wù)扶貧培訓(xùn)順利開展作了充分準(zhǔn)備。
2、抓宣傳工作，引導(dǎo)農(nóng)民積極參訓(xùn)。我校在培訓(xùn)開班前到重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對扶貧培訓(xùn)進(jìn)行宣傳和落實，認(rèn)真組織好參訓(xùn)農(nóng)民工。通過宣傳動員，將勞務(wù)扶貧政策宣傳到千家萬戶，引導(dǎo)農(nóng)村貧困勞動力關(guān)注勞務(wù)扶貧培訓(xùn)，了解勞務(wù)扶貧培訓(xùn)，進(jìn)而積極參加培訓(xùn)。
3、"便民"教學(xué)，提高農(nóng)牧民學(xué)習(xí)積極性
在教學(xué)管理辦法上采取以一鄉(xiāng)設(shè)一培訓(xùn)班，送教下鄉(xiāng)的培訓(xùn)管理辦法，方便了受訓(xùn)學(xué)員，在教學(xué)方法上，采取集中授課與自學(xué)相結(jié)合，理論授課與實踐操作相結(jié)合，教師授課與學(xué)員討論相結(jié)合等學(xué)員易于接受的辦法，有效地提高了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。
4、抓培訓(xùn)質(zhì)量，切實使受訓(xùn)學(xué)員掌握技能。在培訓(xùn)課程設(shè)置上，按照農(nóng)機(jī)作業(yè)市場需要合理科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，著重培訓(xùn)農(nóng)牧民的`操作技
能；引導(dǎo)性培訓(xùn)課程開設(shè)有進(jìn)城務(wù)工須知、農(nóng)機(jī)經(jīng)營管理知識、法律知識，基本滿足了學(xué)員的開展農(nóng)機(jī)作業(yè)和經(jīng)營管理需要；為提高培訓(xùn)質(zhì)量，使受訓(xùn)農(nóng)牧民切實學(xué)到技能，我校強(qiáng)化學(xué)員管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做到培訓(xùn)不走過場。
5、抓作業(yè)市場信息，積極為受訓(xùn)學(xué)員提供作業(yè)創(chuàng)收門路。我校積極為學(xué)員提供農(nóng)機(jī)作業(yè)市場信息，并把學(xué)員向需要作業(yè)的農(nóng)戶推薦，確保參訓(xùn)學(xué)員絕大多數(shù)受訓(xùn)后就能達(dá)到依靠農(nóng)機(jī)作業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)收。加強(qiáng)訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)，及時了解學(xué)員在農(nóng)機(jī)作業(yè)中遇到的技術(shù)問題，并向?qū)W員征求對教學(xué)的意見，不斷完善教學(xué)。
6、規(guī)范學(xué)員檔案管理。我校按與市扶貧辦簽訂的《委托培訓(xùn)協(xié)議》及檔案要求規(guī)范完善培訓(xùn)檔案資料，確保上級的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。
7、切實執(zhí)行勞務(wù)扶貧培訓(xùn)資金補助辦法，確保�？顚Ｓ�。
我校在扶貧資金的使用上嚴(yán)格熱行專款專用的財務(wù)制度，扶貧培訓(xùn)補助資金主要用于實踐操作租車費及學(xué)員資料費用。
二、存在的主要問題：
1、培訓(xùn)扶貧培訓(xùn)任務(wù)不足，無法滿足農(nóng)牧民的需要
2、培訓(xùn)補助資金嚴(yán)重不夠，無法滿足培訓(xùn)開支需要。
3、培訓(xùn)時間過長，不適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)民文化水平
三、建議
適當(dāng)縮短培訓(xùn)時間。
篇二：扶貧培訓(xùn)工作情況總結(jié)
靈壽縣扶貧辦自開展扶貧培訓(xùn)工作以來，嚴(yán)格按照省、市相關(guān)文件精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行雨露計劃和扶貧干部培訓(xùn)工作，以“以培訓(xùn)促就業(yè)，以就業(yè)促增收，以增收促脫貧”為目標(biāo)，使扶貧培訓(xùn)工作取得了初步成效。現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、 基本情況
自雨露計劃實施以來，截止到20xx年年底，我縣168個貧困村中，剩余勞動力5364人，其中年增長性剩余勞動力236人，累計可培訓(xùn)轉(zhuǎn)移勞動力數(shù)量為1896人。20xx年勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金總量為187萬元，其中雨露計劃改革試點資金162萬元，中短期機(jī)能培訓(xùn)資金25萬元。當(dāng)年培訓(xùn)轉(zhuǎn)移剩余勞動力237人，改革試點初步認(rèn)定1863人。
二、主要做法
�。ㄒ唬﹦趧恿D(zhuǎn)移培訓(xùn)：
一是我縣積極推進(jìn)長期技能培訓(xùn)工作，我們在去年實施長期技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，今年又在職教中心招辦了為期2年的茶葉種植技術(shù)專業(yè)人才培訓(xùn)班和食用菌種植技術(shù)人才培訓(xùn)班。
二是靈活舉辦中期技能培訓(xùn)工作，為滿足年初的訂單，在職教中心舉辦了電子電工班、機(jī)械加工班和餐飲服務(wù)班。目前培訓(xùn)237人，轉(zhuǎn)移226人。辦證226人，就業(yè)辦證率分別為95.36%。三是積極爭取了國家雨露計劃改革試點工作，根
據(jù)國開辦發(fā)【20xx】37號和冀扶辦【20xx】12號文件，結(jié)合我縣農(nóng)村剩余勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的實際情況，在充分調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，積極呈報并爭取了國家雨露計劃改革試點縣，目前按照實施方案已進(jìn)入最后確認(rèn)和資金發(fā)放階段。
�。ǘ┺r(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)：
一是按照年初計劃到目前我們已舉辦各類培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)農(nóng)民2539人次。在培訓(xùn)工作中，結(jié)合貧困群眾的需求和我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求，有目的的聘請了農(nóng)科院、省良種中心等專家和教授進(jìn)行了核桃、食用菌、中草藥種植、養(yǎng)豬等方面的培訓(xùn)。
二是為滿足貧困群眾的需求，在省扶貧辦的大力支持下成功的舉辦了“河北省科教咨詢服務(wù)活動啟動儀式”。河北農(nóng)業(yè)大學(xué)和省農(nóng)林科學(xué)院20余名專家、教授親臨現(xiàn)場，為我縣的各類種、養(yǎng)殖專業(yè)戶和貧困群眾進(jìn)行了知識傳授和講座，發(fā)放材料5600余(冊)，極大的豐富了貧困群眾的生產(chǎn)知識。
�。ㄈ┓鲐毟刹颗嘤�(xùn)：
一是縣領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)了利用貧困地區(qū)的`特殊自然條件發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，綠色農(nóng)業(yè)，扶貧開發(fā)與環(huán)境保護(hù)相結(jié)合，貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移和扶貧自愿移民，發(fā)展龍頭企業(yè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營以及管好用好扶貧資金等。
二是鄉(xiāng)、村干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)扶貧開發(fā)項目管理知識，結(jié)合實施扶貧項目，學(xué)習(xí)掌握了關(guān)鍵的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、扶貧資金管理知識和政策。
�。ㄋ模┪铱h貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地3個，其中省認(rèn)定一個，即靈壽縣職教中心，縣認(rèn)定一個，即陳莊高中職教部和靈壽縣農(nóng)技中專，三個學(xué)校均為國辦類學(xué)校。
三、主要成效
�。ㄒ唬┩ㄟ^轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、就業(yè)安置，使部分家庭達(dá)到了全家脫貧。靈壽縣牛城的王新芳，2011年4月，在職教中心進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)后，被就業(yè)安置在益康針棉織廠上班，現(xiàn)月工資960元，一年按照11個月計算，一年可增收10560元，全家4口人，人均增收2640元，全家實現(xiàn)了脫貧。靈壽縣陳莊鎮(zhèn)七祖院村付衛(wèi)紅，家庭條件十分困難，只靠種田維持生活。初中畢業(yè)后，參加了我
縣扶貧辦舉辦的農(nóng)民勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班，利用現(xiàn)有技術(shù)在本村服裝加工廠上班，全家生活水平顯著提高，基本上實現(xiàn)了脫貧。
�。ǘ┩ㄟ^轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)，全家脫貧帶動了本村部分村民實現(xiàn)了脫貧。趙四妮，女，22歲，全家5口人，靈壽縣南營鄉(xiāng)大地村人，她的兩個姐姐都已成年，家庭沒有其它收入，僅靠1.6畝地維持生活。她20xx年高中畢業(yè)后，參加了縣扶貧辦組織舉辦得勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班，她在縣職教中心學(xué)習(xí)了120天 ，學(xué)習(xí)的專業(yè)是餐飲專業(yè)，由于她刻苦認(rèn)真，掌握了熟練的餐飲管理技術(shù)。結(jié)業(yè)后，她在親戚朋友的幫助下，自謀職業(yè)投資在縣城開辦了農(nóng)家飯店，月收入8000多元，同時帶動了4名貧困青年就業(yè)。由于家里增加了收入，她的父母也搞起了柴雞養(yǎng)殖，走上了脫貧致富之路。
四、存在的問題及下一步工作打算
20xx年我縣扶貧培訓(xùn)工作取得了一定成績。但是，還存在著一些困難和問題。
一是扶貧培訓(xùn)管理工作經(jīng)費少，工作開展困難；
二是培訓(xùn)基地配套設(shè)施落伍，跟不上時代的需求。
三是因外地用工形式的變化形成了培訓(xùn)基地招生難、難招生的問題。
為此，我們一定要增強(qiáng)做好扶貧培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感。在下一步工作中完善長期技能培訓(xùn)機(jī)制，確保教學(xué)質(zhì)量和有效的進(jìn)行輸出。
20xx年11月25日
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