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骨干教師培訓總結

時間:2021-02-01 15:17:28 培訓總結 我要投稿

精選骨干教師培訓總結匯總5篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編整理的骨干教師培訓總結5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選骨干教師培訓總結匯總5篇

骨干教師培訓總結 篇1

  這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

  通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

  通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

  通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

  在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

骨干教師培訓總結 篇2

  XX年12月7日——21日,我有幸參加了XX年“國培計劃”中小學綜合實踐活動骨干教師短期集中培訓。在半個月的培訓當中,我認真聆聽專家專題講座,仔細閱讀各專題課程文本,積極參于到班級論壇和主題研討中,主動發(fā)帖、回帖,與各位參訓同仁一起就培訓中的困惑和收獲進行交流討論,嚴格遵守上課紀律和作息時間,積極參加社會實踐活動,按時按質完成學習作業(yè),積極投入到送教的備課、研討、修訂教學設計和同組教師認真思考教學環(huán)節(jié)設計及可能出現(xiàn)的教學問題,思考解決對策。

  這近半個月的學習,通過聽(聽專家關于綜合實踐活動課程理論的講座、聽優(yōu)秀教師工作中的親身體會)、看(看優(yōu)秀綜合實踐活動案例、到學校進行現(xiàn)場課堂觀摩)從而引發(fā)深深的思索(思考今后的工作中應該怎么去做),這次學習,讓我開闊了視野,了解了先進的教育理念,使我感受頗深。這次學習對我來說就是一次思想上的沖擊,一次頭腦的洗禮,更是一次頓悟的點撥。這次培訓的內容不僅是我渴求的,更是我在教學工作中迫切需要的。培訓中有苦有累、有歡笑有收獲,這次參訓,我感受頗多,受益匪淺,現(xiàn)將我的培訓學習情況總結如下。

  一、聽講座匯報,接受洗禮

  (一)充分認識了綜合實踐活動課程

  專家、教授的講座給我們這些不知所措的教師們指明了道路,專家們的的報告內容詳實,其中穿插了許多典型的案例,從綜合實踐活動課程開設的背景談起,圍繞著課程的實質、內容和實施,結合實例講清了實施綜合實踐課的意義和操作策略。從國外講到國內,從過去談到現(xiàn)在,從教師的教學方式說到學生的學習方式,從綜合實踐活動對師生的發(fā)展到教師如何開展綜合實踐活動,從活動設計到各種課型,專家們分析得透徹,指導得到位,給我們學員樹立新課程理念,尤其對綜合實踐活動課程有了全新的認識。尤其是來自銅陵建安小學的佘承智校長盡管擔任校長還始終站在《綜合實踐》教學的第一線,結合自己的工作實踐,通過對具體案例分析,講解了在綜合實踐活動中如何確定主題,與學員共同探討了中學階段綜合實踐開展過程中一些實際問題,與學員們分享了“在課程開展的過程中與學生同成長”的喜悅;來自一線的教研員安慶市洪雪鋒老師站在教研的角度,闡述了做為一名學科教師如何從本位課程中去拓展、開發(fā)綜合實踐課的主題,合肥市南門王昌余老師從多角度分析了綜合實踐課的開展任重道遠;安徽省社科院許曉紅教授的“努力作一點點,把自己當作起點”觀念;還有來自安慶二中查明順無私奉獻,為了心中的那個夢去奮斗,他用實際行動詮譯了“做的比講的好”的真正含意;合肥師范學院的殷世東作的《綜合實踐活動課觀課評課議課》更為我們在今后實踐中如何做到知其然更能知其所以然;還有安師院張啟樹教授„„。所有的這些都需要我們用心去體會,去挖掘生活中的`素材,指導學生從自己的學習生活、家庭生活、社會生活和自然生活中提出有生命力的鮮活的活動主題,使綜合實踐活動的課題在學生的生活中來,越是貼近學生的生活,貼近學生的經驗,貼近社會現(xiàn)實,學生就越能較好地操作,越有積極性。

  (二)充分認識到了我自己

  過去,我一直自信的認為自己在教學工作崗位上算得上是有能力的了,雖然沒有開展綜合實踐課,但通過自己的努力,組織學校興趣小組活動開展,帶領學生進行了一系列的調查研究,撰寫了幾篇研究報告,也算是小有成就?墒,當我聽了銅陵建安小學的佘承智校長的報告,他所進行綜合實踐活動課程具體實施的匯報讓我受益匪淺,他在他的工作經歷中都能根據(jù)學校實際,充分利用自己的學校資源,最大程度的開發(fā)和利用,因地制宜,因校而異,把自己的特色展現(xiàn)在我們的眼前,從佘承智校長的報告中,我充分的認識到自己原來還有很多的不足,在今后的工作中我要學習的還有很多很多。隨著以后綜合實踐活動課程開展我將會和學生一起學習,一起成長。

  二、看示范課例,心馳神往

  12月17日,學院組織所有國培班學員到岳西進行了示范課觀摩,這堂由安慶龍獅小學李奧利執(zhí)教的《我運動,我健康》示范課,整個課堂的程序緊湊且井然有序,學生對已列舉的的問題按照老師歸納的方法一一進行篩選,無疑是整個活動的亮點,老師、學生在臺上臺下進行真誠的互動交流,學生、師生間的精彩對答得了在場學員、同仁和專家的肯定。通過課堂我們看到了學生分析問題、歸納問題、語言表達的能力都得到了提高,同時李老師在課堂上表現(xiàn)也讓我們真正體會到李老師說的“通過綜合實踐活動課我與學生共同成長”這一句話的真諦。

  整個課程實現(xiàn)了“學校小研究、社會大舞臺”的綜合實踐活動課程目標的達成。這一切給我們帶來了極大的震撼。通過這堂課使我們接觸到了對我們來說相對陌生的綜合實踐活動課,讓我們感受到了綜合實踐活動課是如何培養(yǎng)學生綜合能力、綜合素質的。為我們對今后如何開展綜合實踐活動課提供了范例、指明了方向。

  三、思以后的工作,任重道遠

  通過這次培訓我明白了:綜合實踐活動是新課程的核心課程,這門課程既不是課外活動,也不是活動課程,而是通過教育交往為中心的活動,其強調的是學生的積極參與,重視的是學生的體驗、感受,以學生興趣和內在需要為基礎,以主動探索為特征,以實現(xiàn)學生主體能力綜合發(fā)展為目的!缎抡n程標準》指出:“要積極開發(fā)并利用校內外各種資源,讓學生通過實踐,增強探究和創(chuàng)新意識,學習科學研究的方法,發(fā)展綜合運用知識的能力,增進學校與社會的密切聯(lián)系,培養(yǎng)學生的社會責任感!币虼耍處煈虻刂埔、因時制宜,充分開發(fā)利用各種教育資源,包括校內資源、社區(qū)資源和學生家庭中的資源,拓展綜合實踐活動的實施空間。

  但在我們平時的教學中,雖然進行了這方面的探索,但由于多方面的原因使得綜合實踐活動課的開展面臨很多困惑,遇到了很多的阻力。

  1、課程的開設形同虛設 雖然我們的學校的課表中安排了諸如:勞動技術課、研究性學習、信息技術等課程,但這些課程的開設都因為在“應試教育”指揮棒的指揮下,這些“非主流”課程通通給“主流”課程讓路。使得這類“非主流”課程的開設流于形式,成了應付上級檢查的擺設。

  2、課程的開設得不到家長和社會的認同 綜合實踐活動的開展能夠培訓學生的諸多方面的能力,在這培訓中被專家、導師反復提及,也得到了眾多培訓學員的認同,但這些能力的提升并不是短時間能看到的。那么如果讓學生花這么多時間、精力去做與升學、成績無關的事,家長是不會認同的,學校也不會冒險去實行的。家長不認同,課程的開展、活動的開展就不能得到長效的發(fā)展。

  沒有開展這類課程的大環(huán)境,我們要從事這方面工作老師,作為一名普通的教師,堅持這方面課程開設實踐,所付出勞動要比其他科目的老師多得多。但學生能力的培養(yǎng)已是大勢所趨,作為一名將來綜合實踐活動課老師,我們將看到美好的不來,同樣我們肩上的擔子也不輕。

  最后,我想借用一位教育專家的話——“再好的課程,如果不去實踐,那么,你永遠走不進這門課程。再難的課程,只要我們熱情地參與進去,就會有豐厚的回報!”我相信只要我們積極參與到綜合實踐活動課程中去,我們也能創(chuàng)造出屬于我們的輝煌!

骨干教師培訓總結 篇3

  20xx年暑假全國各地出現(xiàn)罕見的高溫酷暑,頂著炎炎烈日,我參加了學院組織的青島職業(yè)技術學院骨干教師培訓活動。這次活動為期一周,時間為7月18日7月25日,在這期間每天可以聆聽到各學科專家和企業(yè)一線人員的講座,每天都過得幸福而充實,因為都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。通過這幾天的學習,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名商務英語專業(yè)教師,我深知自己知識體系和教學上的不足。經過這一段時間的學習,我對新課改有了更加深入的認識和新的體會,確實受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、教學內容

  在此次培訓,我參加的是國際商務培訓,主要學習內容:國際商務英語視聽說課程介紹,電子商務模塊下客戶開發(fā)與訂單獲取,國際商務單證師資培訓,海外客戶的談判與溝通技巧,展會客戶發(fā)掘與溝通。

  二、教學方式

  講師主題講解加學員實踐訓練的互動方式,以“講師專題講解、階段任務部署、學員實際演練、成果評審”四段式進行。實行“項目教學、以工作過程為導向”授課方式,引入企業(yè)真實項目,使學員在做項目的過程中,輕松掌握專業(yè)知識,培養(yǎng)學員實訓動手能力。

  三、學習心得

  首先,通過此次培訓,讓我拓寬了自己的專業(yè)知識面,對自身教學能力、專業(yè)水平、業(yè)務技能的提高產生了積極影響,同時也讓我意識到自身的不足,以及今后努力的方向:

 。1)教學方式轉變

  教學應該要培養(yǎng)學生在聽課過程中的社會實踐、自主思考的能力,最大限度地調動學生們的積極性,將課程模擬成現(xiàn)實社會職場的情境,讓學生在學習過程中自覺地找到自我職業(yè)定位,以便更快地融入社會。教師作用不是灌注知識,而是行動指導與咨詢。教學方法不是單向灌輸,而是雙方互動和傳輸,效果控制不是靠分數(shù)激勵,而是不斷取得成就的體驗。

  (2)提高自己的專業(yè)技能在以往的學習和教學中,我都是以書本知識為主,缺乏實際操作。此次培訓暴露了我的不足,讓我深深體會到“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。我們忽略了讓學生具體實踐中去操作,而這也是我們職業(yè)院校真正要讓學生學會的。同時在培訓過程中我發(fā)現(xiàn)職業(yè)院校的教師必須緊密聯(lián)系企業(yè),時刻關注技術的革新和外界市場的變化,緊跟時代步伐,及時更新自己的知識。

  其次,在培訓過程中參觀了解青島職業(yè)技術學院之后,也對其特色教學模式做一定了解:青島職業(yè)技術學院是第一批國家示范院校建設單位,學院與海爾集團、青啤公司、海信集團、聯(lián)想集團、華為等高技術大型企業(yè)合作,學院與企業(yè)市場緊密聯(lián)系是學院教學特色的一個亮點。一方面與企業(yè)共建,減輕實驗室建設資金投入壓力;另一方面技術更新快,能夠培養(yǎng)出符合市場需要的人才。幾天的時間太短太短,一個教師的成長需要多少個這樣的幾天啊。因此,作為教師的提高學習永遠不會結束!相反,我認為這是繼續(xù)教育和終身教育的又一個新的起點,今后希望能夠有更多更好更有效的培訓,我們更要自覺參加培訓?傊ㄟ^這幾天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,了解了很多行業(yè)的新技能新方法,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。在今后的日子里,我將不斷地學習行業(yè)前沿知識,并研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

骨干教師培訓總結 篇4

  面對新的教育教學改革形式,面對新時期新的學生,教師就要不斷提高自身的專業(yè)知識和水平。在新課改過程中,教師不但要關注學生學科知識與技能的學習情況,還要關注學生的學習態(tài)度,學習情感和價值觀的變化情況,這就增加了新課程實施的復雜性,只有有了精深的專業(yè)知識和水平才能駕馭變化萬端的課堂。為適應新課程改革,開平進校骨干教師培訓活動,通過專題講座學習、分組討論以及自學,盡管緊張而繁忙,但我卻興奮地感受了領悟新課改真諦所帶來的喜悅,下面是本人在培訓中的一點心得體會及總結。

  通過學習使我認識到基礎教育新課改使教師角色以及學生的學習方式等都發(fā)生了重大變化,因此,教師必須重新構建自己的教學方式,改進教學策略,方能實現(xiàn)新課改的預期目標。運用激勵性語言促進學生個性發(fā)展。激勵性語言指的是通過肯定、贊許、表揚和鼓動等方式激發(fā)、鼓勵不斷進取的語言特性,它具有引導和激勵功能。在重視個性差異和個性發(fā)展的當今,我們教師應根據(jù)學生個性特點適宜運用不同類型的激勵性語言評價,讓每個孩子都能感受到教師的關愛,體驗到成功的樂趣,從而富有個性地發(fā)展起來,建立學習心向是在正式學習之前幫助學生建立起積極的心里準備,對以后的學習具有積極的定向作用。雖然不是正式學習,但是為正式學習進行準備。良好的學習心向使學生主動參與學習,在收集資料時,學生積極地參與其中會表現(xiàn)出極大的熱情,體現(xiàn)了學習的主體性,改變傳統(tǒng)的教學觀念,變“要我學”為“我要學”。建立學習心向也可以稱為準備性學習,是在正式學習之前幫助學生建立起積極的心理準備,對以后的學習具有積極的定向作用。建立學習心向有利于激發(fā)學生的學習動機。

  通過培訓班的幾次活動,我在一定程度上提高了專業(yè)知識水平,深化了物理這一學科的基礎知識,加強了對物理學科的基礎知識和基本理論的理解。尤其是教育觀念得到了更新。這次的培訓班給我提供了這樣的機會。能真正滿足教師需要而展開的培訓我想應該是最能受到歡迎并最成功的培訓吧。

  總之,經過一年的培訓學習,提高了自己的素質和專業(yè)化水平。今后我會努力用所學所悟去重新審視我的教學,使學生得到全面發(fā)展。

骨干教師培訓總結 篇5

  8月9—16日,我有幸參加了市級骨干教師培訓。在培訓期間,我聽了專家的講座,觀看了一堂孫老師上的優(yōu)質課,并且與其他參加培訓的骨干教師探討交流。雖然培訓只有短短的幾天,但我獲益匪淺。這次的培訓不僅讓我學到了先進的教育教學理論知識,對于今后我的實際工作有著指導的作用,更讓我感到肩上責任的重大。

  作為教師,我們只有認真學習,轉變觀念,改進方法,不斷提高自身素質,才能承擔起培養(yǎng)人才的歷史使命。下面就本次培訓談談一些自己的體會與心得。

  一、更新觀念,以新的觀念作為指導思想

  1、轉變教師觀

  隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

  教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣的力量教給學生做人的道理,教師的價值應體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學能力完善統(tǒng)一上。

  2、轉變學生觀念

  在現(xiàn)代社會里,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發(fā)自內心地愛學生,努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,才能愉快地學習,健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關系,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。

  3、轉變教學觀

  通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:“教是為了不教”。為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

  二、積極實踐,不斷提升完善

  1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發(fā)展,只有不斷學習,才能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多,多學科的知識都要涉及,無論是哪方面的知識都要懂一點才能勝任新時期的教學。

  2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。

  三、提高教育教學能力:

  在新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,確立培養(yǎng)目標,把握學生年齡個性特點。

  1、教學能力:(1)課前設計能力。要領會課程標準、激活教材內容。(2)課堂駕馭能力;(3)課后反思能力,反思才能使教師提高教學水平。

  3、科研能力:(1)提高教科研能力是當務之急:在目標上關注個體潛能發(fā)揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與引導學習統(tǒng)一。以人為本,教師成為參與者、引導者,學生成為探究者。

  四、今后的工作目標

  學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用到教育教學的過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀獻策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、“充電”,“他山之石,可以攻玉”,我一定將學到的知識運用到教育教學的實踐中去,讓培訓的碩果在教育教學中大放異彩。

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