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校級骨干教師培訓總結

時間:2022-11-18 09:07:17 培訓總結 我要投稿

校級骨干教師培訓總結

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,為此要我們寫一份總結?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的校級骨干教師培訓總結,歡迎大家分享。

校級骨干教師培訓總結

校級骨干教師培訓總結1

  今年,我有幸參加了西青265工程校級骨干教師培訓。這次培訓既專家講座,又有實踐觀摩。教育專家們的講座以鮮活的案例和豐富的知識內涵,讓我教育教學知識上得到一次強勁的“充電”,教育觀念進一步得到更新。優(yōu)秀教師們公開課的精彩展示和理論聯(lián)系實際的報告,在教育教學的思路和方法等方面也帶給我許多啟示和借鑒,可說是受益匪淺,F(xiàn)將個人的一些體會總結如下:

  一、做學習型教師,更新教育教學理念。

  教師是一種特殊的職業(yè),承擔著優(yōu)秀文化繼承與發(fā)展的使命。隨時面對新知識新方法挑戰(zhàn),和新理念新思想的沖擊。我們常常深感自己理念的滯后,知識的匱乏,方法的陳舊。這就迫使我們要樹立終身學習的意識,建構長效性學習方法策略,拓寬自我更新知識的路徑。這次培訓就給我們提供了一次絕好的學習機會,通過聆聽專家講座,觀摩優(yōu)秀教師的公開課,學員之間的討論和交流以及自我反思,讓我更加深刻地認識到,作為教師,僅靠那點舊有的教學經(jīng)驗沿襲一成不變的教育教學模式,必然會導致各種能力的下降甚至是缺失,阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高。只有用科學的教育經(jīng)驗來引領,用先進教育思想作為指導,不斷更新知識理念,打破傳統(tǒng)的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學的方式、方法,建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系,用適應受教育者發(fā)展和需求的新型教育理念來武裝頭腦,我們的教育教學才能充滿生機和活力。

  二、做藝術型教師,充實活躍課堂陣地。

  很久以來,教師的課程觀大都停留在“課程即教材”這一層面上,課堂也是以教師主演,學生配角的模式存在著。這些使人耳目一新的示范課再一度向我們證明,課程不再是由專家編制、教師執(zhí)行的.,物化的、靜止的、僵化的文本形態(tài),課堂教學也絕不是“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的傳統(tǒng)模式。教與學應該是師生共同配合、鮮活的生動、充滿樂趣的活動過程。在聽課的過程中,幾位老師不同程度的讓我們讓我們感受到了他們的教學魅力,恰當?shù)貏?chuàng)設情景,巧妙地提出問題,靈活的給與評價,鼓勵學生的學習熱情,信任學生的學習能力,欣賞學生的學習成果。這說明,在課堂教學中,教師要把更多的機會交給孩子,平等參與學生的研究活動,多給學生實踐和展示的機會,教師充當引導者,帶領他們質疑、討論、交流,研究和發(fā)現(xiàn),這樣,教學的成效會必然大大提高。課堂是教師與學生共同建構的舞臺,教學活動則是師生共同創(chuàng)作的藝術品,而教師則是激發(fā)靈感,挖掘源泉的“藝術家”。

  三、做親和型教師,構建和諧師生關系。

  在培訓中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內涵,它不僅表現(xiàn)在對教學工作的恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),對教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上,而且更重要的表現(xiàn)為以尊重、信任的態(tài)度關愛學生,與學生建立一種和諧愉快的新型師生關系。

  在這次培訓過程中我們多次感受到了課堂上教師與學生愉快交流,融洽親密的溫馨氛圍,這成為一堂優(yōu)秀課的重要組成部分。良好的師生關系是教育教學過程順利開展的基礎。教師要從心靈深處走下神圣的講壇,走進學生中間,強調平等交流與共同探究,關注學生的發(fā)展,參與學生的學習過程,尊重學生學習成果,變學生配合教師的“教”為教師幫助學生的“學”。幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,并能夠承認過失和錯誤。轉變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解、民主、平等、和諧的新型師生關系。

  四、做知識型教師,提高水平一專多能。

  在培訓過程中除了專家講座、示范課展示等形式,還有幸讓我們觀摩了畫家的現(xiàn)場作畫,欣賞了同行的優(yōu)秀作品,可謂享受精彩不斷,同時也獲益多多。此外,更讓我認識到自己知識和能力的匱乏,認識到鉆研業(yè)務提高技能的迫切需要。作為一名美術教師,如果僅僅熱愛藝術,或只想成為藝術家是不可取的;如果僅僅注重常規(guī)教學,而忽略了自身專業(yè)基本功的提高,更是遠遠不夠的。在這個知識瞬息萬變的時代,不能再滿足于“一桶水”,而應該使自己變作源頭活水。合格的美術教師首先要有扎實雄厚的專業(yè)知識,熟練精深的專業(yè)技能,才能夠保證有足夠的資源給與學生。此外,教師還要走出課本,拓展文學、音樂、歷史、生物、物理等相關學科的知識理論,以期和美術教學融會貫通,相互借鑒,使美術課堂擁有更大的魅力。同時,對于教育學、心理學、哲學以及其他社會科學常識也應該了解和掌握,這樣,在教育教學中就可以靈活巧妙的分析和把握學生的發(fā)展規(guī)律,從而更好地發(fā)揮美育教育的功效。總之,作為美術教師,教師做到精通專業(yè),博學多才,具有合理的知識結構和足夠的、寬廣的知識儲備,并善于運用到教育教學活動中,才能讓課堂更加豐富多彩,更加充實快樂。

  我深知學無止境的道理,這次培訓只是今后不斷學習和提高的開始,人只有在學習和研究中才會有所收獲,有所進步。這次培訓,是我提高了認識,理清了思路,也找到了自身的差距和不足。我要將這次學習的收獲貫徹到自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業(yè)知識和理論修養(yǎng)的同時,更好地適應教育教學的需要。

校級骨干教師培訓總結2

  時間過得很快,一晃三年的骨干教師培訓已悄然而過;厥兹陙碜哌^的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為校骨干教師,這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望;仡櫲甑墓ぷ,我覺得既忙碌,又充實,F(xiàn)在我對自己的工作進行一個總結和反思,以此來促進自己更快地成長。

  一、思想政治方面

  我積極要求上進,既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,盡職盡責,又有奉獻精神。我知道“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、縣、校組織的新課程培訓及各類學習講座和“國培”,并獲得了“優(yōu)秀學員稱號”。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。本學期我還認真制定了自我發(fā)展的規(guī)劃,給自己定下了前進的方向。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

  二、努力提升業(yè)務水平,積極參與教科研實踐

  作為一名骨干教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。

  1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

  2、認真參加各級教研活動與骨干教師培訓,學習學校同事與名師的教學方法,并在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

  3、我還充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

  4、在教學成績上取得很大進步,各個年級地理教學成績獲教研室表彰。

  三、打造全優(yōu)課堂,在實踐中提升自身價值

  課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式,并力求讓我的地理教學形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質教育的要求,提高地理教學質量。

  (1)備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然后根據(jù)要求,撰寫課后反思。回到學校,我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我查資料、做教具,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內容。(2)上課。我聽了許多名師的課,發(fā)覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時,我注意對后進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

  (3)做好課后輔導,對后進生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關系,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博采眾長,努力提高教學水平。

  (4)每天我給自己一個反省的機會和時間,堅持獨立地思考,即時做好教學后記,反思自己這堂課上得怎樣,學生掌握了嗎?哪些能力得到了提高,或是哪個問題沒有講透,怎樣講會更好。

  四、嚴格遵守學校規(guī)章制度,做好骨干教師的帶頭作用

  我嚴格遵守學校規(guī)章制度,并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。同時,發(fā)揮自身骨干教師的帶頭作用。五、反思工作,不斷進取

  我常常靜下心來想:作為一名骨干教師,我是否出色完成了各項工作?我是否無愧于骨干教師的稱號?在看到一些成績的同時,我也在思量著自己在工作中的不足之處,同時提醒自己要努力提高自己的地理水平,來更好地適應現(xiàn)在的地理教學,在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

  三年來,作為骨干教師,我不但在教學上有了長足提高,在理論上也得到了充實提高。然而教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,特別是作為骨干教師,我必須時刻嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,才能為美好的明天奉獻自己的力量。

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