校本研修培訓(xùn)總結(jié)通用
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的校本研修培訓(xùn)總結(jié)通用,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
校本研修培訓(xùn)總結(jié)通用1
本學(xué)期,是我校全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深入探討課堂教學(xué)有效性的重要時(shí)期,我們以引領(lǐng)教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題為抓手,以提升教師的科學(xué)研究素養(yǎng)為目標(biāo),積極開(kāi)展了大量的校本研修活動(dòng),取得了一定的成果,促進(jìn)了教學(xué)工作的深入開(kāi)展,F(xiàn)就本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
1、加強(qiáng)教研科研管理,建立健全科研管理制度和科研標(biāo)兵評(píng)選制度。分管教學(xué)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分別深入各教研組,參與他們的教研活動(dòng)。以上舉措的落實(shí),使學(xué)校教科研活動(dòng)逐步走向深入,教科研氣氛日益濃厚。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研討,切實(shí)提高全體教師的教育理論水平和教育科研能力。積極采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去的策略,邀請(qǐng)教科所教研員到校進(jìn)行理論指導(dǎo),教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校指導(dǎo)校本研修工作。
3、聚焦課堂教學(xué)改革,積極開(kāi)展教師教學(xué)比武活動(dòng),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、扎實(shí)推進(jìn)校本研修工作,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。充分利用學(xué)校校本研修網(wǎng),理論講座,教師博客,使之成為教師學(xué)習(xí)、反思交流、科研成果積累的平臺(tái),以此來(lái)促進(jìn)教師個(gè)體之間的相互影響和主動(dòng)開(kāi)展。
5、大力開(kāi)展教研組特色活動(dòng),各教研組根據(jù)自己組的情況,開(kāi)展了聽(tīng)課,說(shuō)課,評(píng)課,經(jīng)驗(yàn)交流等豐富的教研活動(dòng)。
6、抓好團(tuán)隊(duì)研修工作,指導(dǎo),組織好校本研修報(bào)告冊(cè)的填寫(xiě)。
7、教研組積極開(kāi)展、參與課題研究。確定好人人都有一個(gè)微型課題。
當(dāng)然,問(wèn)題還較多,局部教師思想還跟不上來(lái),存在懶惰的、消極的情緒等,這些都是今后急需解決的問(wèn)題。相信只要一步一步走下去,我校校本研修工作一定會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
在本年度的校本研修中,對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力等關(guān)系到教師專(zhuān)業(yè)開(kāi)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和成長(zhǎng)目標(biāo)等等。普通教師與專(zhuān)家的比擬說(shuō)明,教師的知識(shí)不僅有量與質(zhì)的問(wèn)題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問(wèn)題——教師所需要的本體性知識(shí)、條件性知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)和背景性知識(shí),都是在具體的教育實(shí)踐中整合,而專(zhuān)家致力于某方面的研究,見(jiàn)多識(shí)廣,經(jīng)驗(yàn)豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。
校本研修對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),把教師當(dāng)成了學(xué)生,從根本的教育理論到各科的教學(xué)內(nèi)容、方法等進(jìn)行系統(tǒng)的.研修,也就是全面的研修,這樣的研修有它的優(yōu)點(diǎn),但針對(duì)性不夠,因?yàn)槊恳晃唤處煻加兴膬?yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,也有自己的短處,而校本研修就揚(yáng)長(zhǎng)避短,很好地解決這類(lèi)問(wèn)題。教師長(zhǎng)期在學(xué)校任教,教師之間、校長(zhǎng)與普通教師之間,每人的長(zhǎng)處、短處彼此都十分了解。比方,年輕教師課堂經(jīng)驗(yàn)缺乏,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不能很好地調(diào)動(dòng)等,校長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年教師就可針對(duì)這些常規(guī)問(wèn)題對(duì)青年教師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo),這些指導(dǎo)可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的研修模式針對(duì)性強(qiáng),在某些方面可以起到立竿見(jiàn)影的效果。
“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代開(kāi)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。校本研修與時(shí)俱進(jìn),從這些方面入手,重在指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力,對(duì)教師們順利實(shí)現(xiàn)“三年開(kāi)展規(guī)劃”大有裨益。
校本研修培訓(xùn)總結(jié)通用2
為期兩個(gè)多月的校本研修漸進(jìn)尾聲。在此次校本研修中我收獲很多,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),豐富了教育理論根底。每周至少抽出2小時(shí),并通過(guò)多種途徑,如專(zhuān)業(yè)期刊、網(wǎng)絡(luò)等,汲取地理學(xué)科的新動(dòng)態(tài)、新知識(shí)、新成就。
2、通過(guò)相互說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課等,開(kāi)展了地理常態(tài)教學(xué)情境中的研修環(huán)節(jié)打磨工作,并適當(dāng)進(jìn)行模式創(chuàng)新,讓研修成果為教學(xué)實(shí)踐效勞。利用集體備課時(shí)間,不斷地反思,不斷地總結(jié)歸納,然后再不斷地去實(shí)踐,總結(jié)出了一套切實(shí)可行的課堂評(píng)價(jià)體系,更好的為教育教學(xué)效勞。
3、通過(guò)校本研修轉(zhuǎn)變了自己的教育教學(xué)觀念,推動(dòng)了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提升。
4、通過(guò)不斷“磨課”構(gòu)建了高效的新授課、復(fù)習(xí)課、講評(píng)課等課堂教學(xué)模式,更加注重學(xué)情的分析和研究工作。
5、圍繞“高中地理概念和方法的理解和應(yīng)用”為主題的課題校本研修,探討切實(shí)可行的地理模塊課堂教學(xué)方法,不斷提高高中地理常態(tài)教學(xué)、高三復(fù)習(xí)課的`課堂教學(xué)效率。
總之,通過(guò)全組教師不斷努力探索科學(xué)的教學(xué)方法,來(lái)優(yōu)化地理課堂教學(xué)的內(nèi)容和形式,促進(jìn)了自己的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),提升地理模塊教學(xué)和高三復(fù)習(xí)課的質(zhì)量和水平,構(gòu)建高效的課堂,提高了學(xué)生的地理學(xué)科素養(yǎng)和綜合素質(zhì),接下來(lái)我會(huì)努力建設(shè)適應(yīng)21世紀(jì)素質(zhì)教育需要的地理教學(xué)模式。
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