久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

安全培訓總結(jié)

時間:2023-06-15 09:24:57 培訓總結(jié) 我要投稿

安全培訓總結(jié)通用15篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構,突出重點,突破難點,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的安全培訓總結(jié),希望對大家有所幫助。

安全培訓總結(jié)通用15篇

安全培訓總結(jié)1

  安全是幼兒園工作的重中之重,為了進一步做好我園安全教育管理工作,切實提高全體教職工的法律意識、增強自我保護和保護幼兒的能力,8月30日我園組織教師開展安全培訓活動。

  此次培訓共分為三部分:

  一、了解與幼兒園相關的法律法規(guī);

  二、幼兒園安全事故案例剖析;

  三、如何預防安全事故發(fā)生?

  結(jié)合一些典型案例,深入淺出地對教師在一日生活中組織的游戲環(huán)節(jié)、午睡環(huán)節(jié)、離園環(huán)節(jié)等方面重點講解,使教師牢記案例帶來的啟示及做好日常安全隱患排查。

  通過培訓,既使我園的每一位教師在輕松的氛圍中熟悉了法律法規(guī),增強了自律意識;又學習了一些突發(fā)事件的處理方式和技巧,同時在新學期也提出了工作要求:

  1、強化安全工作責任意識,牢記海因里希法則,防患于未然

  2、做好一日生活常規(guī)工作,嚴格規(guī)范自身行為

  3、以多種形式開展安全教育活動,使幼兒真正掌握自護知識。

  總之,幼兒園安全無小事,安全責任重如山,只有不斷增強教師的`安全意識,加強幼兒日常生活的安全管理,才能保障幼兒的健康成長。

安全培訓總結(jié)2

  為深入貫徹落實清明節(jié)、勞動節(jié)期間消防安全檢查專項行動,進一步規(guī)范全區(qū)建筑工地消防安全管理,增強建筑工地消防安全意識,4月7日上午,開發(fā)區(qū)住建局組織在建施工工地項目經(jīng)理及總監(jiān)共同開展消防安全演練活動。

  演習前,大家首先觀看了消防警示教育宣傳片,隨后住建局負責人講解了日常的'消防安全基本常識,主要針對施工工地火災預防常識、發(fā)生火災后如何報火警、滅火器使用、如何補救初期火災、火災狀態(tài)下如何逃生自救及組織人員疏散等消防知識進行了詳細的講解,并進行了現(xiàn)場示范。

  此次消防宣傳活動,進一步增強了參訓人員的消防安全意識,豐富了自防、自救、逃生等安全知識,為做好清明節(jié)、勞動節(jié)期間消防安全執(zhí)法檢查專項行動奠定了堅實的基礎。住建局將持續(xù)加大力度,深入開展消防安全執(zhí)法檢查專項行動,為建黨100周年營造安全穩(wěn)定的社會氛圍。

安全培訓總結(jié)3

  自進入六月份以來公司根據(jù)上級號召,積極開展安全第一,以人為本為主題的安全生產(chǎn)月活動。本次活動我們周密布署制定活動方案,以宣傳國家法律、法規(guī),增強全體干部職工的安全意識為重點。加大安全檢查力度,有效的控制了各類事故的發(fā)生,保證了安全生產(chǎn),取得了顯著成效,現(xiàn)將公司二0xx年安全生產(chǎn)月活動做如下總結(jié)。

  一、加強領導,提高認識,強化管理。

  首先成立了安全生產(chǎn)月活動領導小組,由總經(jīng)理全面負責,分管場長靠上抓,主管部門嚴格抓。建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系,制定了相應的職責制度,明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,真正把認識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產(chǎn)無小事,人人關心安全,安全關系人人的良好氛圍。

  二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

  活動期間,各單位根據(jù)實際情況,組織全方位的人員培訓教育活動,廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進行專項培訓管理,提高專業(yè)技能,將各類隱患事故降為零。

  三、補充完善各項規(guī)章制度,防患于未然。

  各單位在安全生產(chǎn)月活動期間,針對各自的工作實際,補充完善了各種規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行,對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進行投資整治,重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》,將制度張貼到各泵房及車間各崗,讓職工在工作中有章可循、有法可依,杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。

  四、根據(jù)活動實施方案的要求,組織公司全面大檢查。

  根據(jù)方案要求各單位進行自查、自糾的同時,公司組織了全方位的安全大檢查,檢查組織有分管理領導帶隊,組織主管部門及相關人員進行了橫到邊,縱到底,細致入微的檢查,上自各車間的刀閘線路,下自各泵房設備及高低壓線路,特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查,漏電保護裝置是否靈敏,線路是否整齊。本次大檢查,隨查隨糾,立即整改,不流于形式。有這次活動的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎。

  五、積極落實上級安全整改意見,徹底消除事故隱患。

  上級安監(jiān)部門在六月上旬對公司進行了抽查,由消防、電力、安全各部門組成的技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查,并指出了存在的'事故隱患,提出了合理的整改意見。對于這次檢查公司領導高度重視,責承主管部門及精細化拿出意見及時整改,并投入5萬元資金,對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實,徹底消除了事故隱患。

  總之,通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,增強了管理人員的責任心,促進了各項工作的順利實施,也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機,努力抓好安全生產(chǎn)工作,達到以月促年,全年無事故的目的,使各項任務順利完成。

安全培訓總結(jié)4

  20xx年春,我校在教育主管部門及管理中心的領導下,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強了學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

  一、領導重視措施有力

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管領導具體抓,各部門負責人及班主任具體分工負責組織實施。

  二、制度保證措施到位

  1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。由學校邱偉校長負責,將安全工作列入各有關目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,嚴格追究有關領導及直接責任人的責任。

  2、履行簽訂責任書相關要求。各科室和全體教職進一步明確各自的職責。學校還發(fā)放安全宣傳資料,讓家長明確了應做的.工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度。建立學校安全工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、防火防災防水安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

  三、齊抓共管群防群治

  學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、交警、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全工作,

  學校組織開展一系列道德、法制、交通、衛(wèi)生、食品安全、創(chuàng)衛(wèi)進校園等活動,進一步鞏固“五星級平安學!钡牧己眯Ч。

  四、加強教育,促進自護

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校以3月28日安全日為契機,并延伸為“安全教育周為”,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、食品安全、疏散演練、大型活動等的安全教育。

  學校組織開展一系列道德、法制、交通、衛(wèi)生、食品安全、創(chuàng)衛(wèi)進校園等活動,進一步鞏固“五星級平安學!钡牧己眯Ч。

安全培訓總結(jié)5

  為期不多的安全培訓即將結(jié)束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

  要強化安全生產(chǎn)的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié),必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關系,在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);

  二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng);,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);

  三要加強宣傳培訓教育,嚴格執(zhí)行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì),杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質(zhì),有效的.減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

  其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合,確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根據(jù)有關消防的法律法規(guī),結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng),對到期的器材及時換藥,以備發(fā)生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

  安全是企業(yè)的永恒課題,“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”,安全生產(chǎn)事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

安全培訓總結(jié)6

  安全對于每一個人來說都是那么的重要,安全這個話題一直來也都是那么的沉重與嚴肅。而安全對于從事電力工作的每個人尤為顯得迫切,必須時刻保持警惕。公司對于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈,作為一個新員工的我從火電總公司到輸變電分公司再到邵陽縣220kV變電工程項目部都在學習《安規(guī)》!鞍踩谝,預防為主”的觀念已經(jīng)深種腦海,而公司每年的安全活動日則時刻提醒我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓,拒絕違章操作和違章指揮,杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。

  在《安規(guī)》的學習過程中。付總講的課形象生動,讓人印象非常深刻,在默化潛移中就把很多安全生產(chǎn)的理念融入心中,不敢忘懷。而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的事實呈現(xiàn)在眼前,強烈的視覺沖擊感給人無比的震撼。比如操作人員誤掛接地線、帶電合接地刀閘的`惡性誤操作事故和高壓電容器開關柜檢修時違章開啟隔離帶電部位的絕緣擋板被電弧灼燒等事故的發(fā)生。而這些事故往往都造成嚴重的人員傷亡事故,給人以慘痛的教訓。幸福家庭從此破碎,親人們撕心裂肺的嚎啕,尚在襁褓中的嬰孩。所有的種種無不提醒人們注意安全,惜愛生命,珍愛家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”的原則,提高安全防范意識,經(jīng)常學習安全生產(chǎn)知識以確保安全生產(chǎn)、生活。

  通過不斷的《安規(guī)》學習,總結(jié)出事故原因大多是安全意識淡漠、安全責任心不強、習慣性違章、現(xiàn)場設備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。而所有的這些細節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣,一旦我們稍有疏忽大意,它們就會立即出來奪人性命造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應謹慎認真,控制危險源、危險點,把所有安全隱患都消滅在萌芽狀態(tài)。

  電力事故安全培訓總結(jié)范文第二十八篇

  怎樣才能真正與安全相守,與安全同行?其實安全就是一種行為理念和行為準則,要做到安全生產(chǎn),實現(xiàn)安全作業(yè),就是不斷實施體現(xiàn)安全的種種工作方式;叵胛宜陌踩芾,我總結(jié)出以下幾點。

  一是“細”。

  二是“嚴”。

  一是實行考核制度提高職工安全生產(chǎn)的責任感。我所安全考核主要以現(xiàn)場安全巡視檢查和每月審核工作票監(jiān)督工作票規(guī)范、現(xiàn)場作業(yè)安全措施以及工作規(guī)范等。這種全員查禁違章制度,使每個生產(chǎn)人員以及每項工作都處于監(jiān)督之中,查出違章現(xiàn)象要對違章本人進行罰款,從而使違章現(xiàn)象明顯減少。二是根據(jù)違章情況的程度決定通報批評范圍和是否對該班組干部職工進行聯(lián)責處罰,以此提高監(jiān)督責任在基礎班組的力度。三是保證安監(jiān)隊伍的充實,從所領導到工區(qū)專職、班組干部,均是安監(jiān)人員,以此保證工區(qū)安監(jiān)能力的可靠性。

  三是“實”。

  安全生產(chǎn)既要多說,又要實干,沒有良好的工作基礎,安全就成為一句空話。為此工區(qū)要求計劃要符合實際,工作要實實在在,總結(jié)要實事求是,獎懲要以實論事。同時鼓勵廣大職工參加各項生產(chǎn)技能培訓、技能鑒定,通過實實在在的學習技能,鞏固技能,提高自己的生產(chǎn)能力。20xx年,在局、所、班組的大力支持下,我所大批職工參加并通過了電力職工技能鑒定考試,為今后規(guī)范生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)以及事故防范打好了基礎。

  “細”、“嚴”、“實”,不僅是我所倡導的安全管理方法,也是我們平常開展工作所需要的工作態(tài)度。我想,只要每一個職工都真正落實安全的“三字經(jīng)”,就真正能夠與安全相伴,與安全同行。

安全培訓總結(jié)7

  針對目前國際國內(nèi)市場出現(xiàn)的食品安全問題,根據(jù)國家質(zhì)量技術監(jiān)督總局對我公司食品添加劑生產(chǎn)許可證的審查要求,20xx年6月7日下午由公司人力資源部組織,公司質(zhì)管部主講的《食品安全、食品添加劑相關法規(guī)》的培訓在公司食堂三樓培訓室舉行。通過這次培訓,對食品安全問題有了更深一步的了解和認識。

  首先從食品安全和食品添加劑的定義了解,所謂食品安全主要是指食品及其生產(chǎn)經(jīng)營和消費等活動不存在對人體健康現(xiàn)實的或潛在的損害。而食品添加劑是指用于改善食品品質(zhì)、延長食品保存期、便于食品加工和增加食品營養(yǎng)成分的一類化學合成或天然物質(zhì)。

  其次從食品安全和食品添加劑的現(xiàn)狀,隨著經(jīng)濟的全球化,食品安全日益成為備受關注的熱門話題,食品安全的事件不斷發(fā)生,新的'食品安全問題的不斷涌現(xiàn),嚴重地危害著人民的健康,民以食為天,食以安為先,食品是人類賴以 生存和發(fā)展的最基本的物質(zhì)條件,食品安全涉及人類最基本權利的保障?墒,近幾年,五花八門、千奇百怪的問題食品層出不窮。直到目前,國內(nèi)食品安全形勢依然嚴峻。蘇丹紅、地溝油的陰影未散,瘦肉精、染色饅頭、毒花椒、膨化劑卻又緊隨其后。以上這些已經(jīng)嚴重危害到人們生活健康。

  最后,針對我國食品安全事故頻發(fā),給人們身心健康帶來了極大的危害。作為政府,應該加大執(zhí)法力度,制定相關的法律措施,對危害食品安全的企業(yè)、個人給予堅決的打擊。作為企業(yè),應該嚴格按照國家的要求加強食品安全管理,嚴格按照國家的標準使用食品添加劑,通過各種方式宣傳食品安全,加強食品安全管理,樹立誠信意識。作為個人,應該從自身角度,不斷提高認識食品安全問題知識,為食品安全貢獻一份力量。

安全培訓總結(jié)8

  20xx年,我礦認真貫徹落實上級一系列有關省、市、縣上級文件精神及職工安全教育培訓的指示精神,始終堅持“三并重”原則,借助培訓體系平臺,不斷完善措施,優(yōu)化管理,真抓實干,注重效果,積極開展安全技術培訓工作,圓滿地完成了全年各項安全教育培訓任務,教育教學水平也隨之提高。一、重視基礎工作建設

  建立了多項培訓管理制度,完善了辦班程序,指導制定了月度、季度培訓計劃。制定了20xx年度總計劃,并以上級文件要求精神為指導建立了培訓制度和各期培訓計劃。

  按照獨立創(chuàng)新的原則,自建了適應我礦實際的安全檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車司機、信號把鉤工、井下電鉗工等15個工種的考試題庫,安全不斷增強了安全培訓和考試考核的針對性和實效性。

  二、積極開展各項培訓工作,提高職工綜合素質(zhì)(一)內(nèi)部培訓組織情況

  截止到十一月份,我礦舉辦各類從業(yè)人員培訓班共計十期,共培訓職工538人次,除第一期春節(jié)復產(chǎn)全員培訓外,其余九期均為特殊工種培(復)訓,十期共完成全年計劃的106%;新工人崗前培訓6期,培訓職工120人次。通過對各期不合格人員補考,進而達到了全員培訓率100%,培訓合格率100%。主要培訓如下:

  1.職工節(jié)后上崗安全培訓,全礦131人通過了崗前考試。2.特殊工種培訓9期,培訓職工577人次。

  3.組織新工人安全脫產(chǎn)復訓班1期,培訓學員183人。各月培訓具體內(nèi)容:

  1月2日4日組織瓦斯檢查工培訓:75人1月6日10日電鉗工培訓:12人

  2月28日---3月2日日組織井下所有職工及地面關鍵崗位人員進行春節(jié)復產(chǎn)前培訓,共培訓131人。

  3月2日----24日(分批次進行培訓)①安全檢查工,共培訓12人;電鉗工5人。②各隊組帶班長以上及職能科室管理人員質(zhì)量標準化標準及考核、評分管理辦法培訓,共32人。4月6日10日主提升司機培訓,共10人。

  4月22日25日瓦斯檢查工理論知識培訓及上機練習考試題庫,共12人

  5月1日---4日對按照上級文件通知有針對性地對各隊組進行地測防治水全員應知應會培訓,分早、中、零點班利用班前會的時間,共培訓:18人。

  5月6日---8日對監(jiān)控三大系統(tǒng)人員培訓,共:7人。5月12日---15日,5月17日---20日分批次對刮板司機、皮帶司機進行培訓,共15人。

  5月22日---24日針對縣局培訓文件要求對爆破工進行理論知識及考試題庫的訓練,共培訓12人。

  6月---與綜合辦、安監(jiān)科聯(lián)合組織安排演講、籃球、技能比武及文藝頒獎晚會的活動,重點組織六月安全活動月應知應會知識、(采煤、掘進、通風、機電、防治水)專業(yè)知識競賽考試并判卷及排名次,共59人報名參賽。

  7月6日----15日有針對性地對特殊工種及隊組進行手指口述培訓,采用演示教學,觀看視頻。共培訓:173人

  10月20日11月18日組織20xx新進工人再培訓31人。12月9日12月12日組織B類人員復訓12人

  同時,班前班后會等有效時間,積極開展“手指口述”安全技術培訓,將安全培訓重點任務落實到基層。

  規(guī)范信息化管理,建立和完善各類培訓臺賬和電子文檔。建立了特殊工種及管理人員培訓記錄資料;如:課程安排表、聽課記錄評估表、培訓點名冊及成績單、辦班總結(jié)等。規(guī)范了教學管理,完善了教學大綱內(nèi)容。

  (二)“三項崗位人員”外培和換證培訓

  根據(jù)四級安全培訓機構的權限,及時足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上安全培訓機構培訓,持有效證件上崗率始終達到100%。

  參加三級以上機構特殊工種培(復)訓,共計20人次。已完成下達計劃的100%。

  三、規(guī)范管理、建立和完善培訓臺賬

  建立了特殊工種培訓臺賬,管理人員培訓臺賬、井下從業(yè)人員培

  訓臺賬;規(guī)范了教學管理;完成了教學大綱、教室講課的記錄。

  四、工作不足之處

  由于特殊原因,培訓檔案建立不及時、不完善、檔案管理比較落后,缺乏管理經(jīng)驗,對各類臺賬未完善到位,建立不及時,對下屬人員要求不夠嚴格。

  五、20xx年工作思路

  1、提高安全教育培訓質(zhì)量,“必知必會”、自救器使用、手指口述按照培訓計劃要求,必需嚴格執(zhí)行,達到每人會使用自救器,崗位人員熟練應用手指口述。

  2、檔案歸類管理,資料一持兩份,做好迎檢工作。

  3、證件管理方面,及時報送培訓復訓人員,不允許存在失誤現(xiàn)象,認真歸檔,保證有效證件。

  4、組織紀律方面,認真執(zhí)行單位各項規(guī)章制度,管理好科室的各項工作。

  擴展閱讀:20xx年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃

  20xx年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃

  安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好文明施工的安全教育培訓工作,才能保證安全管理工作和安全措施落實到實處。為使本項目20xx年度的安全教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行,特制定以下安全教育培訓計劃:

  一、加強安全生產(chǎn)宣傳力度,提高職工的自我防范意識

  積極開展既有線站房施工安全宣傳教育,是做好安全管理工作的基礎。我項目部將積極組織開展“臨近既有線施工安全知識教育培訓”、“安全生產(chǎn)月”等活動,利用安全標語、宣傳畫、安全錄像等在職工中大力宣揚“安全第一、預防為主”的思想。同時各施工單位要以活動為契機,組織各項班前活動,進行學習交流,不斷提升安全施工管理水平。

  二、加強職工安全教育培訓,不斷提高職工的職業(yè)操作技能和專業(yè)技術水平

  (一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正思想態(tài)度,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極自覺貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

  同時對項目部各級管理人員(包括領導、各部門、工程、技術人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

 。ǘ⿲踩逃灤┯谏a(chǎn)的`全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為施工生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有施工生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。

 。ㄈ╅_展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對項目部的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

  (1)會議形式。主要有:利用甲方組織的既有線施工崗前培訓,聽取既有線安全知識講座、學習廣鐵集團安全管理實施細則及其有關的安全管理法律法規(guī)。

 。2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片等。

 。3)音像制品。主要有:安全教育視頻、安全講座錄象等。(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、急救方法演示等。

 。ㄋ模﹪栏駡(zhí)行公司的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于公司新員工,應嚴格要求進行三

  級安全教育(公司、項目部、班組),學習內(nèi)容包括安全技術知識、安全制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進行施工作業(yè),考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于72學時。三、主要的培訓內(nèi)容計劃:

  時間全過程2月培訓主題三級安全教育既有線施工安全法規(guī)知識培訓消防安全知識及技能培訓、夏季安全知識培訓安全生產(chǎn)月和應急救援案例分析;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;特種作業(yè)人員安全教育方式上課專家講座講座、宣傳等宣傳上課上課教育目的加強新員工的安全素質(zhì)加強管理人員安全意識使員工了解防火的重要性和如何救火等常識預防中暑和觸電事故加強員工安全意識和處理緊急情況的能力確保安全生產(chǎn)對象新進員工管理、防護員駐站聯(lián)絡人員全體員工3月3月3月3月全體員工全體員工加強特種作業(yè)人員的安特種作業(yè)人員全技能素質(zhì)四、要求

  1.培訓內(nèi)容提前報廣梅汕集團安質(zhì)部和監(jiān)理領導審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。

  2.培訓結(jié)束后,要對培訓的效果進行考核和總結(jié)。

  3.不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明具體的原因,重新安排時間組織教育。

  中鐵十一局集團東莞東站站房改造工程項目部

  20xx年2月28日

安全培訓總結(jié)9

  11月1日,通化供電公司建設部聯(lián)合安監(jiān)部對在建工程開展冬季施工安全專項督導檢查,全力做好冬季施工現(xiàn)場安全管理工作。

  此次檢查,檢查組人員走訪共計2項在建工程,對施工、監(jiān)理項目部管理人員宣貫20xx年基建、安監(jiān)專業(yè)關于冬季施工安全管理要求,針對安全管理重點工作進行詳細講解。期間,查閱現(xiàn)場資料5大項12小項,查出問題3條,并對施工單位下發(fā)問題清單;現(xiàn)場組織施工人員學習“抓責任、精管理、固基礎”安全主題活動、11月份重點工作及冬季施工安全事故通報,還觀看了冬季施工安全培訓教育片。

  通過本次檢查,該公司建設部對已發(fā)現(xiàn)的安全風險隱患,責令施工項目部限期整改,同時,通過學習事故通報和觀看教育片,使現(xiàn)場施工人員對安全作業(yè)的重要性入腦入心,為在建工程平穩(wěn)度冬打下堅實基礎。

安全培訓總結(jié)10

  根據(jù)《20xx年黎城縣食品安全風險監(jiān)測方案》的要求,認 真開展學習宣傳貫徹實施〈食品安全法〉培訓情況匯報下:

  一、召開食品安全培訓會,通過培訓,提高全院醫(yī)護人員意識。

  1、5月9日下午3時,我院召集全體醫(yī)、技、藥、護人員參加培訓會。會議王志正書記親自主持,分管醫(yī)療安全的張重宵副院長負責會議主要培訓工作,參會人員78人。

  2、培訓內(nèi)容:

  一是圍繞《食品安全法》及其實施條例的規(guī)定,按照《20xx年黎城縣食品安全風險監(jiān)測方案》的要求,結(jié)合我院情況分別對食源性疾病(包括食物中毒)及疑似食源性異病例∕異常健康事件的診斷、處置、報監(jiān)測方工作手數(shù)據(jù)報 告系統(tǒng)等進行了系統(tǒng)培訓。

  二是把近一段時間來我市及其周邊發(fā)生的重大食品安全事故以明確的時間、地點、事故原因及造成的國家和人民群眾的生命財產(chǎn)損失進行了實例通報。以生活的事例表明,食品安全不僅涉及到廣大人民的生命健康,還直接影響到社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展及祖國在國際間的聲譽。

  二、加強思想意識,提高對食品安全工作重要性的認識。

  對來我院就診的食源性疾病(包括食物中毒)及疑似食源性異病例∕異常健康事件應積極診治同時做好向上級報告,不能確診的要通知院領導并組織專家組進行診斷和處置,我院條件有限不能診治的`要做好轉(zhuǎn)診安全保障工作,做好院內(nèi)檢測工作就運轉(zhuǎn)流程和食源性疾病病例信息報告。

  三、利用我們的專業(yè)知識義務做好食品安全教育工作。

  總則,通過這次 食品安全風險監(jiān)測》培訓,使大醫(yī)務人員對食源性疾病(包括食物中毒)及疑似食源性異病例∕異常健康事件的診斷、處置、報監(jiān)測方工作手數(shù)據(jù)報告系統(tǒng)等有了充分的認識和提高。

安全培訓總結(jié)11

  近年來,食品安全問題越來越令人堪憂,能否保證餐桌安全,讓學生吃上放心飯成為各級政府亟待解決的民生大事,在此背景下,我市率先開展食品安全專題培訓,我有幸于年月日參加了此次培訓,通過學習,使我對食品安全有了更深的認識。

  作為學校食品安全,我認為應抓好以下工作:

  1、對我校的培訓工作高度重視,始終把培訓工作作為促進食品安全工作取得實際成效的基礎性工作,持之以恒,扎實抓好。把培訓擺在重要的議事日程,專題研究和安排部署學習計劃,明確學習重點和內(nèi)容,動員所有人員提高認識,努力提高我校食堂食品安全工作綜合素質(zhì)。

  2、抓好食品安全的宣傳教育,在師生、食堂從業(yè)人員中,廣泛開展《食品安全法》的`學習,通過小手拉大手、一個學生帶動一個家庭,一個家庭帶動一個社區(qū),從而帶動整個社會,使之全民認識食品安全工作的重要性、迫切性,提高食品安全意識。

  3、抓好食堂飲食安全管理,嚴把食品采購關,切斷食源性污染和疾病的發(fā)生,大宗食品定點采購,嚴格索證,建好臺賬,嚴禁采購散裝調(diào)味品,做好蔬菜農(nóng)藥殘留檢測,不符合要求的蔬菜,嚴禁進入校園,加強食用油、禽畜肉等的檢查,確保安全;加強從業(yè)人員衛(wèi)生安全教育,規(guī)范食品加工銷售過程管理,以保證食品衛(wèi)生安全。

  民以食為天,食以安為先,我們將積極行動,落實“全市食品安全專題培訓”會議精神,切實抓好學校食品安全管理,保證廣大學生飲食安全。

安全培訓總結(jié)12

  根據(jù)華電集團公司和能源公司的指示精神,我分場對全體職工進行了為期四個月的安全培訓。通過培訓,使全體職工更深刻的認識到了安全是企業(yè)的生命,安全是企業(yè)的立足之本,增強了職工的安全意識和主人翁精神,同時積累了寶貴的培訓經(jīng)驗,保證了企業(yè)的安全、健康、持續(xù)發(fā)展,F(xiàn)就此次培訓工作做如下總結(jié):

  一、提高認識 ,加強領導

  按照公司要求,我分場成立了以分場主任為組長,黨支部書記為副組長,各專工和班組長為成員的冬季安全培訓領導小組。領導小組成立后,專門召開會議,制定培訓計劃,選定培訓內(nèi)容。在現(xiàn)場工作任務繁忙的情況下,千方百計安排培訓時間,抽調(diào)授課老師,領導小組的成立及正確的組織領導為此次培訓工作的圓滿成功打下了良好基礎。

  此次培訓的時間為:20xx年12月1日至20xx 年3月31日,共四個月。12月3日,在分場會議室召開了分場全體人員及各分場各管理人員參加的冬季安全培訓動員大會,會議由分場安全員主持。會上,分場主任做動員講話,號召員工們珍惜此次學習機會,各班組要周密組織,精心安排,要真正做到全員、全過程學習,把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業(yè)務技能的機會。

  這次培訓的主要內(nèi)容有:《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中國華電集團公司電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定(A版)》、《中國華電集團公司電力生產(chǎn)安全工作獎懲管理辦法(A版)》、《發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)安全事故及典型障礙案例匯編》、《火力發(fā)電廠生產(chǎn)典型事故預防措施》、《中國華電集團工作票和操作票使用規(guī)定》及《哈熱公司工作票、操作票管理標準》、《火力發(fā)電生產(chǎn)典型作業(yè)潛在風險與預控措施》、《發(fā)電機組檢修全過程安全管理規(guī)定》、《集團動火作業(yè)安全管理規(guī)定(試行)》及《哈熱公司動火管理標準》、《哈熱電公司突發(fā)事件總體應急預案》、《哈熱電公司大面積供熱中斷事故應急預案》、《火力發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)安全設施配置標準》以及新版《電力安全工作規(guī)程》有關章節(jié)等。

  二、培訓組織周密 ,班組相互協(xié)作

  為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績,達到預期的目的,培訓考核小組積極工作,各參與培訓班組在領導小組的領導下相互配合協(xié)作。幾位專工和分場安全員幾次磋商研究,共同制定了詳細的培訓計劃,提出了此次培訓的目的、要求及實施方法等。

  三、授課仔細認真 ,一絲不茍

  此次培訓工作是我分場成立以來內(nèi)容比較全面、人員比較多、時間比較長的一次培訓,為了使此次培訓工作起到真正的效果,領導小組著眼于實際,從各個班組抽調(diào)骨干人員,成立了一支由分場專工、安全員及各班組長組成的業(yè)務精干的.授課隊伍。在培訓前各授課人員都進行了認真的備課,做到了給別人講的自己得先懂、先會、先精,在領導小組的正確領導和授課人員的努力下,此次培訓工作受到了全分場員工的好評。

  四、培訓方式機動靈活

  提高廣大員工的安全意識和業(yè)務技能,培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力、反應能力、學習能力是此次培訓工作的目的。為了達到此目的,并實現(xiàn)全員、全過程學習,培訓小組沒有局限于一種培訓方式,而是采用比較靈活且有效的培訓方式。灰場檢修班因為季節(jié)原因現(xiàn)場設備比較穩(wěn)定,故培時間確定于每周一、三、五進行培訓,除灰檢修班考慮到脫硫電除塵現(xiàn)場設備缺陷較多,因此采用了上午工作、下午培訓的方式,這樣既沒有影響正常工作,又沒有影響培訓,起到了事半功倍的效果。脫硫運行利用每次下前夜的"冬訓學習班"進行培訓等。通過這些新穎的學習方式,充分調(diào)動了廣大員工的學習熱情。培訓結(jié)束后,各班組采取閉卷和現(xiàn)場實際相結(jié)合的方法,進行一次系統(tǒng)的考試。教培部、安監(jiān)部、生技部將對冬訓工作進行抽查和考問。全分場八個班組共計64人參加了考試且及格率達到100%。這是近年來培訓考試成績較好的一次。

  五、培訓工作存在的不足

  1、個別職工對培訓認識程度不夠,存在應付現(xiàn)象。 2、培訓組織上雖然經(jīng)過努力達到了預期的效果,但還存在如時間安排不妥等不利的地方。

安全培訓總結(jié)13

  20xx年以來,ХХ縣安監(jiān)局根據(jù)市安委辦關于印發(fā)《懷化市20xx年安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃》的通知(懷安委辦?20xx?8號)文件要求,圍繞安全培訓工作目標,早計劃、早部署、早啟動安全培訓工作,結(jié)合我縣實際,分解員工培訓工作目標落實到具體行業(yè),確保完成全年安全培訓工作。目前,安全培訓工作取得了一定的成績,但是也碰到一些問題,F(xiàn)將我局安全培訓工作開展情況做如下匯報:

  一、培訓開展情況

 。ㄒ唬┢髽I(yè)負責人和安全管理人員培訓開展情況:5月組織了對煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)負責人的培訓,2月份舉辦了扶羅礦山企業(yè)負責人安全生產(chǎn)管理培訓班、6月份組織了對大灣羅、方家屯采石場企業(yè)負責人的安全培訓;

 。ǘ┌脖O(jiān)員培訓開展情況:4月x日-5月x日,由局里三位副局長帶隊,分3批把全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員及工業(yè)園安監(jiān)員26人送到市局參加安全生產(chǎn)執(zhí)法資格培訓,參訓率109%,獲證率100%;

  (三)特種作業(yè)人員培訓開展情況:上交特種作業(yè)操作人員復審申請表77份;

 。ㄋ模┢髽I(yè)員工安全培訓開展情況:組織企業(yè)員工參加安全培訓總?cè)藬?shù)382人,完成全年員工安全培訓計劃數(shù)200

  人目標的83%。其中,對一線員工開展面授安全培訓,累計培訓168人;根據(jù)安全知識光盤培訓的內(nèi)容,有針對性發(fā)放到各企業(yè)組織員工觀看安全知識光盤培訓累計214人。

  二、存在的問題

  (一)少數(shù)企業(yè)未將安全培訓工作納入企業(yè)管理工作中。目前,我大部分企業(yè)存在規(guī)模小、管理散等安全基礎薄弱現(xiàn)象,小部分企業(yè)管理人員忽視安全培訓工作,甚至未將安全管理作為企業(yè)日常管理工作內(nèi)容來開展,因此給安全培訓工作開展帶來了必要性和艱巨性。

  (二)個別企業(yè)存在冒名頂替規(guī)避培訓現(xiàn)象。一是部分企業(yè)主文化水平層次較低,懼怕培訓考試或者安排不出時間,由內(nèi)部員工代替取得安全管理合格證,但是參加培訓人員沒有實際安全管理職權,取證后沒有發(fā)揮培訓效果。二是特種作業(yè)人員培訓存在周期較長、費用較高和特種作業(yè)人員流動性大等問題,導致部分企業(yè)對特種作業(yè)人員取證培訓存在抵觸心理,不配合特種作業(yè)人員培訓工作,讓工作比較穩(wěn)定而不是本崗位員工參加特種作業(yè)人員培訓,取證后又不任職于特種作業(yè)崗位,存在規(guī)避培訓應付檢查的現(xiàn)象。

 。ㄈ﹤別企業(yè)員工安全培訓存在“零培訓”現(xiàn)象。由于小型企業(yè)負責人安全意識淡薄、安全管理不到位和職工人數(shù)少等原因,難以開展員工安全培訓工作,未對新員工開展“三級教育”和每年經(jīng)常性安全教育,有的甚至存在“零培

  訓”現(xiàn)象。而這些企業(yè)基本上是未建立、落實符合本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的單位,職工一線職工普遍存在違章操作現(xiàn)象,存在較大的安全管理缺陷的`事故隱患,急需對其從業(yè)人員傳輸安全知識。

  三、下半年工作打算

 。ㄒ唬├^續(xù)落實本年度培訓方案:

  1、7月-9月礦山、采石場從業(yè)人員安全培訓;

  2、8月-10月:電工作業(yè)從業(yè)人員安全培訓。

 。ǘ╅_展安全培訓專項執(zhí)法檢查。結(jié)合季度性安全生產(chǎn)大檢查工作,加大對安全培訓執(zhí)法力度。在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)安全培訓工作不到位企業(yè),發(fā)放整改指令書責令限期予以改正。

 。ㄈ╅_展免費贈送安全培訓光盤進企業(yè)活動。要主抓對沒有自主培訓條件和員工安全知識極度缺乏的企業(yè),開展免費贈送安全培訓光盤進企業(yè)活動,督促企業(yè)對其員工開展安全培訓,杜絕“零培訓”現(xiàn)象存在。

  安全培訓工作是安全監(jiān)管過程中重要環(huán)節(jié)之一,也是增強企業(yè)自身防范事故能力重要途徑之一。要認清全縣企業(yè)安全硬件系統(tǒng)的現(xiàn)狀,在不能創(chuàng)造本質(zhì)安全條件下只有不遺余力督促企業(yè)完善安全軟件方面條件。因此,首先要通過安全培訓教育提高上至管理者下至一線員工的安全意識,營造安全生產(chǎn)氛圍,促進企業(yè)自身加強安全管理,增強企業(yè)事故防

  范能力,遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。我局充分認識到安全培訓教育工作重要性,今年以來加大對安全培訓工作力度,為保質(zhì)保量完成全年安全培訓工作目標而努力。

  ХХ縣安監(jiān)局

  二020xx年xx月xx日

安全培訓總結(jié)14

  節(jié)后施工存在多班組、多工種、多層面的交叉作業(yè),高峰期施工人數(shù)達到500人,在如此嚴峻的安全形勢下,我部組織全體施工人員進行安全培訓,提高施工人員安全意識,制定專項的安全管理獎懲制度,在培訓過程中深化分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,探索預防對策和措施,對減少事故的發(fā)生,促進建筑企業(yè)的健康發(fā)展,造成建筑業(yè)事故的原因,除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動密集型作業(yè)有關,還與近年來市場的擴大,法制不健全,安全意識差,安全教育滯后,人員素質(zhì)低,安全投入少有關。

  一、施工人員素質(zhì)低。

  目前我國建筑從業(yè)人員大多是民工,這些民工普遍來經(jīng)過基本培訓和教育,缺乏應有的安全知識和安全防范意識,從而導致自己或他人發(fā)生安全事故。

  二、建筑市場不規(guī)范。

  時常出現(xiàn)一個項目有幾個分包商,這些分包商的社會信譽,施工技術和管理水平普遍較差,在工程施工過程下,偷工減料,安全意識淡薄,根本談不上對安全進行統(tǒng)一管理。

  三、違反安全操作規(guī)程,野蠻施工。

  非機械動力工擅自操作機械,造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線,不通過漏電開關,發(fā)生漏電事故時,漏電開關不起作用,造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時,不系安全帶,加上臨邊防護不嚴,時有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進度,造成民工疲勞過度,操作時注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。

  四、材料機具質(zhì)量不合格。

  塔機吊鉤失靈,吊斗失控落下,砸傷地面施工人員,塔臂組裝螺栓強度不夠,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切斷,造成塔臂失控,扯斷鋼索落下,砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差,不能有效攔截高空墜物,造成地面人員傷亡。

  五、防護設施不全。

  臨邊不搭設防護欄桿,安全網(wǎng)搭設低于施工作業(yè)層面高度,作業(yè)面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄,電梯井內(nèi)不隔層設置防護。預留洞口,采光井,通風口不設防護蓋,造成墜落事故發(fā)生。

  針對以上分析,讓每一個員工懂得安全知識,掌握安全技能,實現(xiàn)自己的安全行為責任,做到:

  1、凡是進入施工現(xiàn)場的所有人員都必須進行安全法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識,安全操作技能的學習,并進行嚴格考核,合格后,方可進場;

  2、對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗;

  3、對進入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進行體驗;

  4、對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰;

  5、對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進行處罰。

  六、加強現(xiàn)場安全監(jiān)督。

  企業(yè)應加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度,對違章指揮、操作,冒險作業(yè)要責令限期整改或停工整頓,規(guī)范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現(xiàn)場材料,設備的檢查,杜絕不合格的材料,設備對人員的傷害,加大對安全工作的投人,完善各種安全設施。在施工作業(yè)面上設固定的安全管理員,對危險性大的`腳手架,起重機搭設和拆除,機械設備吊裝,用電設備工作,基礎土方開挖等進行監(jiān)督和控制。

  施工企業(yè)安全管理,是一個系統(tǒng)的動態(tài)管理進程,它包括安全組織和安全意識,企業(yè)只有綜合利用這些手段,才能取得有效的結(jié)果。加強安全管理,首先必須建立科學的安全規(guī)章制度,而且這些制度要隨著施工技術的發(fā)展而不斷變化,使之與新的施工技術相配套。同時企業(yè)要加大對安全管理的投入,使之與生產(chǎn)能力相吻合,使安全生產(chǎn)責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經(jīng)常性的開展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動,努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì),切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產(chǎn),警鐘長鳴。

  培訓工作在姜澤同志的組織下取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,比如有些員工培訓積極性不高,對培訓工作缺乏正確的認識,有些員工時間觀念不強,會有個別遲到的現(xiàn)象。對于今后的培訓工作,打算以現(xiàn)場培訓和書面培訓相結(jié)合,但更著重以現(xiàn)場培訓為主。在繼續(xù)加強員工對安全工作培訓的同時,結(jié)合我所今后在工作中的實際情況有針對性的進行技術業(yè)務培訓,同時在今后的培訓工作中,我們希望公司能對供電所的職工提供更好的培訓條件和更多更好的培訓設備,讓我們可以在更好的環(huán)境中獲得更多的知識,提高自我能力。

安全培訓總結(jié)15

  寒冬時節(jié),元旦將至。河南省許昌市的天氣雖然寒冷,但在中國二冶冶金分公司許昌項目部的施工現(xiàn)場,卻是一片大干快上、爭分奪秒的火熱景象,現(xiàn)場機械轟鳴、車輛穿梭,工人們緊張忙碌著,焊接聲、切割聲此起彼伏,廣大建設者們憑借著強烈責任心和高效執(zhí)行力,克服寒冷天氣的`影響,開足馬力、加快施工,堅決打好冬季施工攻堅戰(zhàn),穩(wěn)步推進項目進度。

  工期推進,一天也不耽誤

  許昌項目部認真貫徹落實公司冬季施工要求,結(jié)合當前工作實際,制定冬季施工方案、冬季物資準備、安全預控措施、質(zhì)量預控措施、疫情防控等措施。面對工期緊,任務重,為保證工程如期完工,項目部及時調(diào)整計劃安排,避開低溫時段,搶抓晴好天氣,按施工難度及施工進度要求,合理安排工序銜接,加快推進項目建設。項目部管理人員還針對施工現(xiàn)場的薄弱環(huán)節(jié)進行全面梳理,對施工物資儲備、安全技術措施保障、施工工藝改良等方面進行了全面部署,并組織每天召開工程例會,第一時間解決當日施工難題,合理配置各類資源,加快施工進度。

  質(zhì)量保障,一絲也不含糊

  許昌項目部堅持高標準規(guī)劃建設,始終把質(zhì)量安全擺在第一位,組織技術人員認真學習冬季施工技術規(guī)范和規(guī)程的同時,項目部要求技術人員根據(jù)工程施工特點、環(huán)境、部位的不同,分別編制符合施工實際需求的冬季施工措施,做好施工材料采購和所需設備的檢修工作,特別是保證施工現(xiàn)場用水、用電、用氣的供給及安全,以及冬季保溫防凍工作。嚴格按照三檢制,對重點工序?qū)嵭信e牌驗收,混凝土澆筑施工中實行項目管理人員輪流24小時值班制,在加快進度的同時確保施工質(zhì)量。每周召開進度分析會,不斷優(yōu)化施工方案和交底,積極與協(xié)作隊伍交流溝通,采取多點作業(yè)、全線作業(yè),統(tǒng)籌調(diào)配生產(chǎn)資源,加快工程進度。

  安全責任,一刻也不放松

  為確保項目冬季施工安全,項目部提前制定冬季施工方案,進行三級安全及技術交底,不斷加強安全檢查教育培訓,加大對施工作業(yè)人員冬季安全生產(chǎn)施工的宣傳教育,安全管理人員在施工現(xiàn)場不斷加強巡視,耐心講解冬季施工安全注意事項,強調(diào)安全施工的重要性,提高作業(yè)人員冬季施工安全意識。同時加強用電管理,嚴格落實電焊等特種作業(yè)實行持證上崗、動火審批等安全措施,最大限度降低低溫對施工造成的影響,并且完善施工現(xiàn)場各類安全防護措施,確保冬季施工安全有序進行,進而深入推進各項節(jié)點工期,向著全面完成本年度各項指標奮力沖刺。

  截至目前,1#、2#、11#、12#住宅樓筏板澆筑完成,正在進行頂板鋼筋綁扎;5#、8#、9#住宅樓及地庫筏板鋼筋驗收完成;7#、10#住宅樓正在筏板鋼筋綁扎;3#、6#住宅樓防水保護層澆筑完成。

  砥礪再揚帆,奮進正當時。接下來,許昌項目部全體成員將繼續(xù)秉承“一天也不耽誤,一天也不懈怠”的企業(yè)精神,以必勝的信心、飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風繼續(xù)優(yōu)質(zhì)高效完成節(jié)點建設任務,全力沖刺年末目標任務,彰顯央企責任與實力,為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

【安全培訓總結(jié)】相關文章:

安全培訓總結(jié)07-05

安全培訓總結(jié)模板05-12

有關安全培訓總結(jié)03-24

電廠安全培訓總結(jié)03-06

安全培訓的學習總結(jié)03-03

企業(yè)安全培訓總結(jié)03-03

安全培訓總結(jié)優(yōu)秀03-21

公司安全培訓總結(jié)04-07

安全培訓總結(jié)講話03-25

最新的安全培訓總結(jié)08-05