合同期滿考核評(píng)語

時(shí)間：2020-10-22 12:24:41 員工評(píng)語我要投稿

合同期滿考核評(píng)語

　　合同期滿續(xù)簽考評(píng)，通常用人單位會(huì)向勞動(dòng)者出具一份《勞動(dòng)合同續(xù)簽征詢表》，勞動(dòng)者需要填寫工作總結(jié)，并表達(dá)是否續(xù)簽，然后交直屬領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合評(píng)定，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家整理的合同期滿考核評(píng)語，我們一起來看看吧~!

合同期滿考核評(píng)語

　　篇一：合同期滿考核評(píng)語

　　積極做好自己的本職工作，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從整體安排，能盡心盡責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　在思想上，該同志為人正直，穩(wěn)定、謙虛，人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高，其事業(yè)心、進(jìn)取心強(qiáng)，能設(shè)身處地為他人著想。該同志是一位具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，能愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)。

　　在工作上，該同志積極肯干，責(zé)任心和協(xié)同能力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力。工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)。在復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、踏實(shí)忠誠，能做到工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，發(fā)揮了榜樣作用，樹立了良好形象。在生活上，該同志積極參加適當(dāng)?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習(xí)慣，團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫助同事，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，善于合作，能與

　　與他人相處融洽。

　　在學(xué)習(xí)上，該同志目標(biāo)明確，刻苦勤奮，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識(shí)，同時(shí)高度重視專業(yè)課基礎(chǔ)課程，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，能嚴(yán)格要求自己，勤于工作，善于學(xué)習(xí)，使自己全面發(fā)展，注意提高獨(dú)立思考、解決問題和學(xué)習(xí)的能力，能夠虛心接受同事給予的`建議并學(xué)習(xí)改正。

　　綜上，意該同志進(jìn)行合同續(xù)簽。

　　篇二：合同期滿考核評(píng)語

　　關(guān)于對***同志工作情況的考核

　　通過對***同志的工作考核，我們認(rèn)為該同志在以下幾個(gè)方面表現(xiàn)良好：一是思想政治素質(zhì)較好，有良好的職業(yè)道德。堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能自覺與黨中央保持高度一致;為人較誠實(shí)，道德品質(zhì)良好，有全心全意為集體和人民群眾服務(wù)的精神;二是在工作中，能以大局為重，堅(jiān)持原則，奉公守法，嚴(yán)于自律;三是專業(yè)基礎(chǔ)較扎實(shí)，工作能力較強(qiáng)。熟悉本崗位職責(zé);三是在崗位工作方面，積極肯干，取得了一定的成績。四是工作態(tài)度較好，踏實(shí)肯干，有一定的奉獻(xiàn)精神，能主動(dòng)投入到***工作中去，克服工作任務(wù)繁重和人手嚴(yán)重不足的困難，堅(jiān)守崗位，加班加點(diǎn)、齊心協(xié)力為我司***工作工作做出貢獻(xiàn)。

　　通過考核我們認(rèn)為該同志需要改進(jìn)的地方主要表現(xiàn)在崗位工作中，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還需要加強(qiáng)

　　該同志近幾年的考核均在合格等次以上，根據(jù)考核情況，我們認(rèn)為***同志在德、能、績、勤等方面均已達(dá)到了本公司的要求，建議與***同志續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　附：

　　填表說明：

　　1、本合同期滿考核意見表由員工所在部門填寫。

　　2、部門領(lǐng)導(dǎo)意見中“其它”可填寫需進(jìn)一步詳細(xì)說明的內(nèi)容。

　　3、經(jīng)綜合考核不合格，部門要求終止勞動(dòng)合同的，部門應(yīng)另附詳細(xì)的情況說明及相關(guān)證明材料。

　　4、部門應(yīng)在員工勞動(dòng)合同期滿前組織進(jìn)行考核，并將考核意見表報(bào)綜合部。

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