關(guān)于員工能力的評語

　　員工姓名：

　　所屬部門：運營部

　　一、客觀評價：

　　1 工作態(tài)度積極、 主動，時常保持良好的狀態(tài)完成工作及解決問題。

　　2 責任心強，能掌握比較全面、專業(yè)的業(yè)務知識、熟悉工作流程和 方法。

　　3 工作效率高于一般的'效率，能早于限期完成各項任務。

　　4 執(zhí)行力較好，快速完成常規(guī)任務和領(lǐng)導臨時指派的工作。

　　5 工作質(zhì)量好、工作目標明確、方法得當、效果良好，有相當?shù)臏?確性。

　　6 協(xié)作能力良好，了解自己的任務和角色，樂于與同事合作以達成 目標。

　　7 有較強的分析與判斷能力，通常能做出正確的判斷

　　8 學習能力良好， 能夠針對自身短板及所處崗位不斷學習相關(guān)知識、 技能等。

　　二、能力及優(yōu)缺點分析：

　　及優(yōu)缺點分析 該員工工作積極認真，服從和執(zhí)行能力強，為人處事比較誠實，對于 交辦的各項工作都能按時完成，團結(jié)同事有較強的服務意識，以及處 理各種突發(fā)事件的應變能力。

　　(1)優(yōu)點 入職時間：20xx 年 xx 月 職 位：領(lǐng)班

　　1、 為人處事誠實表里如一。

　　2、對待事情善于換位思考，善于協(xié)調(diào)和分析。

　　(2)缺點

　　1、 處理事情上角度不夠全面，不夠大膽。

　　2、綜合知識方面有待加強學習。

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