公休請假條

時間：2022-09-22 06:55:15 請假條我要投稿

公休請假條通用15篇

　　在現(xiàn)實生活中，我們都可能會使用到請假條，請假條是因有不能錯開的要事，或因生病不參加某項工作、學(xué)習、活動而需要請求準假時撰寫的文書。相信寫請假條是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的公休請假條，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公休請假條通用15篇

公休請假條1

XXX：

　　根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于XXX年9月26日～30日休年休假期。

　　請給予批準，為盼!

　　請假人： 20xx年9月20日

公休請假條2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我參加工作時間已達年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務(wù)院令第541號）文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。

　　望批準！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公休請假條3

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的'年休假期。本人定于xx年9月26日～30日休年休假期。

　　請給予批準，為盼！

　　此致

敬禮！

　　請假人：

　　20xx年xx月xx日

公休請假條4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我參加工作時間已達xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日，共計天。

　　望批準!

　　此致

敬禮

　　申請人

　　20xx年xx月xx日

公休請假條5

　　請假條相當于公文中的“請示”，它是因事、因病或者因公請求領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負責人，準許不參加某項工作、學(xué)習、活動的`文書。它比請示簡便、靈活，格式可以固定，也可以不固定。請假條因為請假的原因，分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經(jīng)常被人們忽略的一個應(yīng)用文寫作，無論是學(xué)習，還是工作，我們都離不開請假條，請假條的意義可大可小，很多人往往不夠重視，所以造成了很多笑話。請假條的內(nèi)容包括“標題、上款、正文、請假時間、下款”。

公休請假條6

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx。教育局計財股的xx因為家在xx離工作單位較遠，來回車程較長，所以希望在正常年假的基礎(chǔ)上能夠延長幾天假期，需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共計8天。請假期間有效聯(lián)系方式為。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

公休請假條7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》以及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為感!

　　申請人(簽名)：__________

　　20xx年_____月_____日

公休請假條8

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

　　請假人：

　　部門/單位負責人：

　　主管領(lǐng)導(dǎo):

　　日期：

　　日期:

公休請假條9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我參加工作時間已達年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務(wù)院令第541號）文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為 XX年 XX月 XX日至 XX年XX 月 XX日，共計 XX天。

　　望批準！

　　此致

敬禮！

　　20xx年x月x日

公休請假條10

　　姓名：xxx

　　所在科室：xxx

　　參加工作時間：xx

　　工作年限x年；應(yīng)休天數(shù)x天

　　已休天數(shù)x天；公休年度x年

　　申請公休時間xx年x月x日至xx年x月x日共計x天（不包括周末節(jié)假日）

　　科室負責人意見：xx

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見：xx

　　主要領(lǐng)導(dǎo)意見：xxx

公休請假條11

　　***單位名稱：

　　根據(jù)單位規(guī)定，本人因故擬休公假*天，即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感

　　申請人：***

　　日期：。。。。

　　員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!

　　簽字：

　　領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

　　年月日

公休請假條12

　　確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補償。

　　對于補償?shù)臉藴�，在征求意見過程中，有不少意見認為，應(yīng)當符合勞動法關(guān)于“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的.300%的工資報酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。