致職場新人的小故事
每一個職場故事都值得我們深思，以下YJBYS小編為大家提供的致職場新人的小故事，供大家參考借鑒。
昨天在網(wǎng)上看到一個寫工地上施工單位的段子：
甲方一叫立即到位，為了崗位吃苦受罪，
點(diǎn)頭哈腰就差下跪， 鞍前馬后終日疲憊。
想起那天施工單位的老畢跟我訴的苦，說是被業(yè)主單位剛畢業(yè)的一個小姑娘折騰得夠嗆。
老畢他們單位搞的一個工程到了竣工階段，開始收集整理竣工資料，活都干得很漂亮，資料卻反復(fù)修改了不下10遍，而且很多都是手寫的，10多個人做了大半年，業(yè)主單位的檔案室始終不收他們的資料。因?yàn)橹挥锌⒐べY料都收集整理完畢并且通過驗(yàn)收，才能付工程的尾款，好幾百萬呢，所以老畢他們對這事挺著急的。
那天接到管資料的這個小姑娘打來的電話，要求他下班前必須到辦公室來，否則后果自負(fù)。老畢一看時間，離下班只有2個小時了，從他們工地到這小姑娘的辦公室，開車上來也要1個半小時。老畢問事情急嗎，這會有事，明天過去行不行。對方電話里吼道：“明天沒空，不來這些資料我們都不收了”。
老畢一聽肯定竣工資料上有什么大問題了，趕緊開車過來，緊趕慢趕終于在下班前到了她辦公室，問清了緣由，才知道原來是有一份報告忘記蓋了章，可電話里沒說具體什么事，老畢趕過來的時候也沒帶公章。
估計是老畢抱怨了幾句，意思是上千份資料，少一頁紙沒蓋章也沒什么大不了，明天帶過來蓋就是�？蛇@小女孩不得了，“收了你們的資料，你們就燒高香了，蓋個章還這么費(fèi)勁，明天我有事，今天不蓋拉倒，你們的資料也別想交了，過時不候!”
這小姑娘不知道從哪學(xué)的那套訓(xùn)施工單位的話，在辦公室里跟老畢開始吵了起來，指著老畢的鼻子就開始罵，“你們這些資料怎么做的!做半年了還是這個鬼樣子……”“需要蓋章的資料我都強(qiáng)調(diào)多少遍了，怎么還會有漏的……”反正是把老畢批得一無是處�？蓱z老畢快50歲的人了，干工程干了快30年，被一個20多歲剛畢業(yè)的小女孩在那訓(xùn)得一愣一愣的。
最后是老畢被逼著又返回工地去拿公章回來戳了那么一頁紙，前后跑了3個多小時才算把事了了，小女孩為此在辦公室等到晚上9點(diǎn)，下班的時候又?jǐn)?shù)落了一頓老畢：“都是你們害的'，本來我可以不加班的……”
老畢跟我說這事的時候，氣得快要跳起來了：“要不是看著她是業(yè)主單位的，那些資料管著我們幾百萬的尾款，我真想當(dāng)時就掐死她，老子一命還一命……”我在邊上附和，“是了嘛，去他求的幾百萬，那錢又不是你自己的，掐死算了，哈哈……”
引出這個小故事，我是想跟準(zhǔn)備參加工作的畢業(yè)生朋友們說，剛參加工作，作為職場新人的你，千萬不要錯把平臺當(dāng)成你的本事，牛逼的是平臺，而不是你!
那個管資料的小姑娘為什么那么橫?因?yàn)樗诘钠脚_是業(yè)主單位，管著別人施工單位的一些經(jīng)濟(jì)命脈，像老畢這樣的職場老手，別人才會讓著她，如果離開了這個平臺，她什么都不是!
2006年剛畢業(yè)參加工作的時候，我跟一個老工程師蹲一個工地，我至今仍記得他跟我說的話：“做事之前，先做人”。人做好了，事情做得不對會有人教我們，做錯了也可以改，都會有機(jī)會�？墒侨绻藳]做好，能力再強(qiáng)，終究會吃虧。
像上面說的那個小女孩，她一個剛參加工作的小女孩指著一個50歲的老工程師在那罵，她以為施工單位真的是吃素的。別以為她是甲方，又個剛畢業(yè)的女孩，別人就不會打擊報復(fù)。等竣工資料驗(yàn)收通過，那筆工程尾款撥下來以后，她的日子會好過那就見鬼了!不說老畢他們能把她怎么樣，至少她在這個單位是不可能混得好的，要知道，她的頂頭上司見到老畢這種“老工程”都禮讓三分，畢竟他們在江湖混了2、30年，人家不是白混的。
所以對于職場新人，我的建議是：做事先做人，不要仗著自己的平臺高就頤指氣使，也不要因?yàn)樽约菏锹殘鲂氯�，仗�?ldquo;年輕不懂事”就可以隨便犯錯，要知道尊重是做人的底線。好的人品能讓你在工作中如魚得水。反過來，不懂做人，在競爭激烈的職場，你將會錯失很多良機(jī)。
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