市政府新聞辦舉行的今年第38次專題新聞發(fā)布會(huì)正式公布，成都將建立和實(shí)施鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度，在市域所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立鄉(xiāng)村規(guī)劃師，這在全國(guó)屬于首創(chuàng)。

全域覆蓋 全市配備150名鄉(xiāng)村規(guī)劃師

       市規(guī)劃局副局長(zhǎng)張佳說(shuō)，廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村對(duì)強(qiáng)化規(guī)劃工作有著實(shí)際和迫切的需求，為此我市做出了建立鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度的重要決策。“在制度設(shè)計(jì)上，鄉(xiāng)村規(guī)劃師具有四個(gè)鮮明的特點(diǎn)。”張佳介紹說(shuō)，首先是全域覆蓋。我市223個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除納入各級(jí)城市規(guī)劃區(qū)的27個(gè)

       鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，196個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)將全部配備鄉(xiāng)村規(guī)劃師。按照重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一鎮(zhèn)一師”，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)按片區(qū)配備的原則，全市將配備150名鄉(xiāng)村規(guī)劃師。

       第二個(gè)特點(diǎn)是事權(quán)分離。鄉(xiāng)村規(guī)劃師的主要任務(wù)是代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府履行規(guī)劃編制職責(zé)，不替代相關(guān)職能部門的行政審批和監(jiān)督職能。

       第三個(gè)和第四個(gè)特點(diǎn)分別是廣泛參與、持續(xù)長(zhǎng)效。鄉(xiāng)村規(guī)劃師通過(guò)面向全社會(huì)公開(kāi)招募、征選等多種途徑吸引海內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員參與世界現(xiàn)代田園城市建設(shè)。我市制定了鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募辦法、管理制度及相關(guān)配套措施，嚴(yán)格職責(zé)劃分。同時(shí)，在市、縣兩級(jí)設(shè)立鄉(xiāng)村規(guī)劃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為鄉(xiāng)村規(guī)劃師履職到位提供制度和資金保障。

六大職責(zé) 參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃決策

       鄉(xiāng)村規(guī)劃師是由區(qū)（市）縣政府按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)選拔、任命的專職鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃負(fù)責(zé)人，從專業(yè)的角度為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承擔(dān)的規(guī)劃管理職能提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。鄉(xiāng)村規(guī)劃師的具體職責(zé)包括六項(xiàng)。其中包括鄉(xiāng)村規(guī)劃師要就鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路及實(shí)施措施向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提出意見(jiàn)與建議，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府涉及規(guī)劃建設(shè)事務(wù)的決策研究；負(fù)責(zé)代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織編制鄉(xiāng)村規(guī)劃，提出具體的規(guī)劃編制要求，并對(duì)政府投資性項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃把關(guān)；負(fù)責(zé)代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案向規(guī)劃管理部門提出意見(jiàn)等。

選拔條件 年齡在40歲以下

       具體條件包括：年齡在40歲以下；具有城市規(guī)劃或建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有注冊(cè)規(guī)劃師或注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格或從事城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理相關(guān)工作經(jīng)歷五年以上。鄉(xiāng)村規(guī)劃師采取社會(huì)招聘、征選機(jī)構(gòu)志愿者和個(gè)人志愿者、選調(diào)任職、選派掛職等五種方式配備，每名鄉(xiāng)村規(guī)劃師任期原則上不少于兩年。

       所有符合條件的公開(kāi)招聘、征選、選調(diào)和選派的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后，將由各區(qū)（市）縣政府任命并派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任鄉(xiāng)村規(guī)劃師。

相關(guān)待遇 社會(huì)招聘人員年薪10萬(wàn)

       鄉(xiāng)村規(guī)劃師的待遇因配備方式不同而不同。

       社會(huì)招聘人員：實(shí)行年薪制，年薪為10萬(wàn)元人民幣；

       機(jī)構(gòu)志愿者：待遇由派出單位解決；

       個(gè)人志愿者：由各區(qū)（市）縣給予每人每月1800元基本生活補(bǔ)貼、300元交通補(bǔ)貼。

       選調(diào)任職人員：具有行政編制、事業(yè)編制身份且符合條件的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定調(diào)入各（市）縣，享受調(diào)入單位待遇；

       選派掛職人員：掛職期間，原單位待遇不變，同時(shí)由原單位給予每人每月1000元的生活補(bǔ)貼。

招募安排 首批10月底前上崗

       按照實(shí)施計(jì)劃，首批40名鄉(xiāng)村規(guī)劃師的招募工作將由市規(guī)劃局代各區(qū)（市）縣政府組織實(shí)施，并于今年10月31日前，交由各區(qū)（市）縣政府完善聘用、任用手續(xù)，完成派駐工作。今明兩天，市規(guī)劃局將通過(guò)各大媒體發(fā)布鄉(xiāng)村規(guī)劃師的招募公告。

       2011年10月31日前，由各區(qū)（市）縣政府完成第二批65個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村規(guī)劃師的配備工作；最后一批91個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村規(guī)劃師的派駐工作，將由各區(qū)（市）縣政府于2012年10月31日前完成。