職場(chǎng)社交禮儀：辦公室里不能用的十個(gè)詞
職場(chǎng)社交禮儀辦公室里哪十個(gè)詞不能用的?下面yjbys為你解答一下：
一、應(yīng)該
應(yīng)該給人不容置疑的強(qiáng)迫感。無論是對(duì)別人還是對(duì)自己提出要求，最好用緩和一些的詞匯去替代掉比較好。比如說“我建議”、“我覺得”等等。
二、一定
“我一定……”這樣的措辭不僅僅生硬，還會(huì)讓人覺得你是個(gè)自私且占有欲強(qiáng)的人，從而產(chǎn)生抵觸的心理。最好是換成“你可以答應(yīng)我嗎”等之類的商量語(yǔ)氣。
三、必須
必須是一個(gè)命令式的職責(zé)性詞語(yǔ)，這樣的口吻通常帶有命令的氣勢(shì)，會(huì)讓人難以接受。如果一定要用必須要在前面解釋理由，然后表達(dá)自己的意愿，比如“我實(shí)在太累……”等。
四、需要
用“你需要什么”來限制他人，不如換成建議的溫和方式，比如“這件事我們最好是這樣安排”等。
五、不得不
這樣的表達(dá)讓人覺得很消極，一件事當(dāng)你“不得不”做的時(shí)候，通常都是被強(qiáng)迫做的，最好提醒自己“我想做”或者“我可以做”。
六、不能
不能就是肯定的拒絕，這樣的語(yǔ)言就像關(guān)上了一道門，把許多有可能的機(jī)會(huì)都擋在了外面。用“也許”、“可能”這樣的詞匯去代替它，會(huì)給自己提供更多的選擇。
七、不可能
這個(gè)世界沒有什么事情是不可能的，這樣的詞匯要少說，如果那天不可能的事變成了可能，那么你就是搬起石頭砸了自己的腳。少用避免很多尷尬。
八、絕不
“絕不”這個(gè)詞態(tài)度太過強(qiáng)硬，很容易傷害到別人的感情。即使心里一百個(gè)不愿意，口頭上最好也要找個(gè)委婉的理由拒絕。
九、閉嘴
閉嘴帶著暴力型，會(huì)體現(xiàn)出你的負(fù)面情緒，表達(dá)意見之前，最好先說出原因，然后加上“請(qǐng)”字，千萬(wàn)不要直截了當(dāng)?shù)恼f。
十、你別管
別人好心幫你，你卻冰冷的.拒絕他人的善意，會(huì)讓人覺得你是一個(gè)沒有人情味的人，在拒絕之前先謝謝或肯定一下對(duì)方。
職場(chǎng)辦公室里的談吐
在辦公室里文雅得體的談吐與交流是很必要的。下面是小編收集的一些資料，讓我們一起來看看吧。
試著說：我覺得這應(yīng)該不會(huì)有問題……
試著說：是，我們是應(yīng)該討論一下……
試著說：你可能還不太了解……
試著說：不好意思，我並沒有參與這項(xiàng)計(jì)劃……
試著說：也許我可以加班把事情做完……
試著說：我不確定這樣是不是能夠?qū)嵭?/p>
試著說：真的嗎……
試著說：或許你可以去詢問一下別人的看法……
試著說：我當(dāng)然也很開心………
試著說：嗯，這很有意思……
試著說：我會(huì)試著把這件事情插進(jìn)工作進(jìn)度中……
試著說：他可能不太熟悉這件事情……
試著說：所以你不太滿意這件作品?
試著說：我手邊的工作量可能有一點(diǎn)過重了……
試著說：我喜歡接受挑戰(zhàn)……
總之，在辦公室里委婉謙遜的談吐才是受歡迎的。
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