性感 職場的女性觸雷區(qū)
在辦公室里，性感女人可不可以，有人說當(dāng)然不能，職場如戰(zhàn)場，戰(zhàn)場沒有性別，更何況整天穿得規(guī)規(guī)矩矩還有可能招致騷擾！也有人說，為什么不，性感也是一種力量，女性的力量…… 反方：OFFICE不相信性感 首先是管理者，然后才是女人 今天，在寫字樓的工作，似乎無所謂男性女性的劃分，所有的職位都向兩性開放，誰有能力就可以坐上這個位子。但是，畢竟職場仍然是一個男性在先前的生產(chǎn)中依靠體力優(yōu)勢建立起主導(dǎo)地位的王國，所以，在這個空間里發(fā)展女性，不得不經(jīng)常以扮演男人的角色出現(xiàn)。我們常常被告誡，辦公室是做什么的地方？一個工作場所，一個職業(yè)環(huán)境�！ 〖词箖�(nèi)心有多么強(qiáng)烈的欲望要穿一件吊帶裙或者無袖的上裝，那也要克制一下自己，因?yàn)樗赡芙o人你并不精干的印象。要表示你是個可以信任的職業(yè)女性，就應(yīng)該放棄在工作時間穿著鑲了較多蕾絲花邊和打了許多褶皺的衣服，因?yàn)檫@給人的感覺是你還沒有長大。還有你必須放棄性格中那些優(yōu)柔、依賴，學(xué)得果敢、決斷。 很多職業(yè)女性抱怨被歧視，不知道是否試過反躬自問。女性化特征太明顯，會顯得比較業(yè)余。通常的觀念認(rèn)為，所有不專業(yè)的事情只會干擾你做事的績效，都應(yīng)該避免。在辦公室強(qiáng)調(diào)性別特征，展現(xiàn)女性風(fēng)情的性感，恐怕只會讓其他人看低你的�！ ≡诠韫鹊母呔馐澜缋�，男性一直是主角。如果有人能把女性的陰柔與枯燥的高科技結(jié)合在一起，那該是創(chuàng)世紀(jì)的杰作。也許正因?yàn)檫@樣，惠普公司新任女總裁卡莉.費(fèi)奧利那的出現(xiàn)才如一縷輕風(fēng)，在業(yè)界激起層層漣漪。女權(quán)主義者將她的成功看成是兩性平等的典范，但是卡莉.費(fèi)奧利那本人卻對性別問題保持低調(diào)，她說“我先是管理者，然后才是女人。” 在男性世界的摸爬滾打中，卡莉.費(fèi)奧利那格外引人注目。每當(dāng)遇到跟性別有關(guān)的話題時，她總是盡量保持低調(diào)。“我希望每個人都能明白，在公司的管理機(jī)制中并沒有什么所謂的‘玻璃屋頂’去限制你的發(fā)展。我的性別也許是很有趣的話題，但是與公司的整個發(fā)展來看，那不是最重要的。”盡管有很多人愿意把卡莉.費(fèi)奧利那的成功看成是女性與男性擁有平等機(jī)會的勝利，卡莉.費(fèi)奧利那自己卻寧愿將性別問題淡化。她說：“我首先是管理者，然后才是女人，只要你行，就沒有什么能掣肘你的發(fā)展。” 忘記你是個女人 我是一名女律師。作為一個專業(yè)人士，對浩如煙海的法律條文要能信手拈來，對繁雜嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆沙绦蛞\(yùn)用自如，要思維敏捷，要能言善辯，還要知道每天頒布的新法、失效的舊法、法院的最新精神、社會的最新動態(tài)。所以，在這一行里浸染幾年，無能的都有能，有能的就更能。而作為女性，置身其間顯然又不同，承受的工作壓力與男性是一樣的，經(jīng)常性地受到性別歧視卻又是男性律師沒有的。其實(shí)也可以理解，因?yàn)槊恳患枰玫铰蓭煹氖露际锹闊┦�，是一個單位的大事，甚至是一個人命關(guān)天的大事。乍一看，女的就是缺一點(diǎn)安全感嘛。所以做女律師要取勝就只能有更好的內(nèi)功。 常常新的當(dāng)事人見了我就說：“怎么是個女的。”我哭笑不得，好在已經(jīng)習(xí)慣用微笑顯示自信。更大的尷尬還在于，當(dāng)事人希望你在法庭上咄咄逼人、鋒芒畢露。但案子一完，他們也想起你是個女人來了，經(jīng)常聽到的.是：“你這么厲害，你老公怎么過��？”在這個行當(dāng)里，直面生存的壓力，因?yàn)槁蓭熓聞?wù)所是真正的“自負(fù)盈虧”；直面競爭的殘酷，對手可能又是同事；直面勝負(fù)的結(jié)果，要在庭上忍著聽完敗訴的宣判。所以，在我們這一行里是沒有機(jī)會做女人的。當(dāng)然，你忘了自己是個女人，別人也會忘了你是個女人。我有耐心聽我當(dāng)事人的傾訴，我很高興自己有機(jī)會展示自己的才能，我為勝訴而激動，也為敗訴而頹喪 當(dāng)然，我要提醒自己的是：在工作上要忘記你的性別，也讓別人忘記你的性別。但回到家里，自己就得記住：你是妻子是母親是女兒。閱讀：四種不同職業(yè)白領(lǐng)的著裝記 正方：其實(shí)你也可以風(fēng)情萬種 是勝利還是背叛？閱讀：職場禮儀：職業(yè)女性著裝 最近，在美國的職場上出現(xiàn)了一些新的變化，很多年輕女性把女性特質(zhì)當(dāng)做“魅力牌”來使用。25或30年前，上一代婦女進(jìn)入辦公室的時候，她們發(fā)現(xiàn)，最好的工作策略就是假裝她們的家庭生活根本不存在，并且掩飾自己的性別特征。而現(xiàn)在她們的女兒輩走進(jìn)的是完全不同的工作環(huán)境。周圍滿是聰明能干的女性。年輕人沒日沒夜地工作，已沒有興趣在社會生活和工作之間設(shè)置屏障。女性就更放松了，她們穿無袖背心參加面試，穿著長褲在辦公室走動。在職業(yè)發(fā)展途中，她們毫無顧忌地動用個人的天然工具�！ ∵@當(dāng)然是聰敏的商務(wù)人士經(jīng)常的做法。比如說，有魅力和健碩的男性善于利用自己的魅力和高爾夫球技，為升遷或賺錢開道�，F(xiàn)在的不同之處在于，年輕女性在利用天然魅力方面非常輕松自如。而她們采用的風(fēng)格又具有明顯的女性特點(diǎn)�！ �
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