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快樂(lè)工作六秘訣
一:找到工作意義 我認(rèn)識(shí)一位小學(xué)數(shù)學(xué)老師,他教數(shù)學(xué)30年了,如果擠進(jìn)他的教室,你會(huì)看到白發(fā)蒼蒼的他興高采烈地跟孩子們打招呼:“嗨,我是你們的數(shù)學(xué)精靈,今天要教大家1+1的神奇!”他手舞足蹈,開(kāi)心極了。30年如一日,每年講的話其實(shí)都一樣,教的內(nèi)容也相同,卻仍然開(kāi)心無(wú)比。問(wèn)他其中的秘密,他說(shuō):“很簡(jiǎn)單,對(duì)我來(lái)說(shuō)這可能是第n次,可是對(duì)孩子們來(lái)說(shuō),這是他們的第一次。”用客戶的角度,來(lái)解讀自己的工作。你就會(huì)發(fā)現(xiàn),自己的第n次,仍然可以像第一次一樣讓人興奮。 太棒了!工作要精彩,必須先找到激情。而激情是源自于對(duì)工作意義的肯定。所以想要精彩,別忘了想想自己的工作能對(duì)別人產(chǎn)生的重大意義,找回激情,就再也不是難事。 二:舒壓,讓工作更精彩 許多人熱愛(ài)自己的工作,卻因?yàn)閴毫^(guò)大,不知不覺(jué)讓工作心情變了形。在這個(gè)時(shí)候,聰明的人會(huì)調(diào)整自己的受壓心情,讓工作節(jié)奏有快有慢,才能創(chuàng)造精彩的工作績(jī)效。 你也許會(huì)說(shuō),“工作都忙不過(guò)來(lái)了,哪來(lái)時(shí)間去舒壓?”恢復(fù)和放松其實(shí)不需要太多時(shí)間。給你幾個(gè)好建議:即使工作繁重,你我仍可以掌握中間一些細(xì)碎的時(shí)間幫助自己舒壓。比如說(shuō),埋首寫(xiě)企劃案,站起來(lái)去茶水間倒杯茶的路上,就可以做個(gè)“走路禪”。很簡(jiǎn)單,放慢速度,專心地去感受自己走路的當(dāng)下,很專注地去走路,你就是在做禪了。 掌握這個(gè)原則,在辦公室走路就可以做“走路禪”,中午吃飯可以做“吃飯禪”,另外隨時(shí)花上五分鐘做深呼吸,放松的練習(xí),都能幫助你丟掉工作上的情緒垃圾,有能力再度熱情澎湃。 三:把工作當(dāng)演出 我在美國(guó)念博士班時(shí),系上有一位年輕的帥哥教授,他的課堂總是笑聲不斷,每一個(gè)學(xué)生都很期盼在教室看到他的身影。他教的應(yīng)該是個(gè)有趣科目?完全不是,他教統(tǒng)計(jì)學(xué)。 有一次在課前和帥哥教授聊天,上課鐘一響,他跳起來(lái)收拾東西,然后笑著說(shuō):“Time to Rock’n Roll!”- 哈哈,太有意思了,他把每一次的教書(shū)當(dāng)成一次搖滾樂(lè)團(tuán)的演出。其實(shí)想想有道理,我們常去欣賞藝人在舞臺(tái)上的精彩演出,他們的狀況之所以精彩,是因?yàn)樗麄兠髁,站在舞臺(tái),有眾人目光關(guān)注,因而全力以赴。而如果在工作上保持同樣的心態(tài),工作其實(shí)也是個(gè)舞臺(tái),當(dāng)然應(yīng)該盡全力演出。用如是的心情,工作當(dāng)然容易變得精彩。 四:用創(chuàng)意揮灑精彩 在工作上有能力,能讓人稱職。但如果缺少了創(chuàng)意,就不容易精彩。 有一個(gè)朋友在法律事務(wù)所做秘書(shū)多年,他的老板換了三四家事務(wù)所,卻怎么樣也不愿意換他這個(gè)秘書(shū)。原因是工作多年的他,仍然不忘發(fā)揮他的工作創(chuàng)意。例如,他總是在動(dòng)腦筋想出更好的檔案管理方式,打報(bào)告時(shí)也總是精益求精,讓人眼睛為之一亮。他的老板在演講時(shí),常常舉自己的秘書(shū)為例,說(shuō):有了這個(gè)秘書(shū)的精彩演出,讓他自己的工作滿意度也急劇上升。 創(chuàng)意可以揮灑出精彩。多想想如何成為一個(gè)創(chuàng)意十足的工作者,精彩也會(huì)隨之而來(lái)。 五:把刁難當(dāng)成挑戰(zhàn) 曾經(jīng)去過(guò)一家銀行,我發(fā)現(xiàn)這家銀行新進(jìn)員工流動(dòng)率很高。一問(wèn),原來(lái)是領(lǐng)導(dǎo)的要求特別高,而且說(shuō)話特不留情面,許多新人進(jìn)來(lái)不多久就憤憤離去。但是有一個(gè)年輕人卻留了下來(lái),而且第二年就當(dāng)選為公司優(yōu)秀員工。仔細(xì)研究,發(fā)現(xiàn)他的哲學(xué)是,把老板的刁難當(dāng)成自己進(jìn)步的挑戰(zhàn)。他說(shuō),“人家都只看到老板給的要求不合理的地方,而我把注意力放在可能因此受益之處。所以有越難滿足的老板,就有越大進(jìn)步的可能性。”【快樂(lè)工作六秘訣】相關(guān)文章:
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