- 相關(guān)推薦
從寧夏人才市場(chǎng)看大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)
進(jìn)入3月份，盡管自治區(qū)、銀川市人事、勞動(dòng)、教育等部門(mén)舉辦的招聘會(huì)一場(chǎng)接一場(chǎng)，可每場(chǎng)參會(huì)招聘單位、求職大中專(zhuān)畢業(yè)生及各類(lèi)人才仍很多，這說(shuō)明寧夏大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)壓力大，就業(yè)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。對(duì)此，昨天筆者采訪(fǎng)了自治區(qū)人才交流中心海國(guó)新主任，就目前寧夏大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行分析。就業(yè)難問(wèn)題不斷加劇
海主任介紹說(shuō)，首先從人才市場(chǎng)求職來(lái)看，寧夏2007年春季人才交流大會(huì)恰逢大雪天氣，惡劣的氣候阻擋不住大學(xué)生求職的急迫心情，水泄不通的求職場(chǎng)面表明人才勞動(dòng)力明顯供大于求，4600多個(gè)崗位有13000多人爭(zhēng)搶?zhuān)渲邢喈?dāng)一部分職位與大學(xué)生專(zhuān)業(yè)并不匹配。3月10日，銀川市人才交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)十分擁擠，后面幾場(chǎng)人才交流大會(huì)也基本如此。其次，從這兩年公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考情況看，公務(wù)員招考崗位與報(bào)名人數(shù)比例為1：40或1：50；事業(yè)單位工作人員招考崗位與報(bào)名人數(shù)比例也在1：13，個(gè)別崗位甚至達(dá)到1：82。這種狀況除熱門(mén)崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈的原因外，大學(xué)生就業(yè)出路有限也是不爭(zhēng)的事實(shí)。另外，再?gòu)倪@幾年高校畢業(yè)生到事業(yè)單位培訓(xùn)實(shí)習(xí)情況來(lái)看，求職者一年多于一年。自2003年開(kāi)始，自治區(qū)每年安排1000名大學(xué)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)，前兩年名額還報(bào)不滿(mǎn)，2005年全區(qū)報(bào)名已超出近百人，2006年全區(qū)報(bào)名者超出730人，安排實(shí)習(xí)部門(mén)不得不采取本科生優(yōu)先錄取的措施。
高學(xué)歷就業(yè)優(yōu)勢(shì)漸失
前幾年，高學(xué)歷容易就業(yè)被人們普遍認(rèn)同，但近兩年的現(xiàn)實(shí)已大為改變，甚至在一定程度上被顛倒過(guò)來(lái)。2000年以來(lái)，高校大幅度實(shí)施擴(kuò)招，2005年以后，高校畢業(yè)生大幅增加，加上民辦高校、成人高校等，畢業(yè)大學(xué)生數(shù)量急劇增長(zhǎng)，而由經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)決定的用人結(jié)構(gòu)并沒(méi)有多大變化，社會(huì)對(duì)大學(xué)生的需求不會(huì)因?qū)W校擴(kuò)招而增加。寧夏今年春季人才交流大會(huì)共提供招聘崗位4630個(gè)，約60%的崗位需求中專(zhuān)（高中、技校）及中專(zhuān)以上學(xué)歷，要求大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷的崗位只有30%多。許多學(xué)歷不高，但專(zhuān)業(yè)對(duì)口，技術(shù)性強(qiáng)的畢業(yè)生工作相對(duì)好找。
大學(xué)生就業(yè)期望值走低
在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，出現(xiàn)了眾多大學(xué)生爭(zhēng)搶有限的就業(yè)崗位的局面，迫使一些大學(xué)生不得不面對(duì)現(xiàn)實(shí)，降低求職目標(biāo)和收入預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)調(diào)整就業(yè)方向，先就業(yè)、先工作成為基本目的。降低期望值，就業(yè)選擇的空間增加，就業(yè)的難度則減小。全區(qū)最近的幾場(chǎng)人才交流會(huì)，作出這一選擇的大學(xué)生越來(lái)越多。而自我定位還停留在前幾年的目標(biāo)的大學(xué)生則猶豫不決，在觀(guān)望等待中失去不少就業(yè)機(jī)會(huì)，他們長(zhǎng)時(shí)間處于待業(yè)狀態(tài)，不停地奔波在各類(lèi)人才交流會(huì)中，總是抱著希望而來(lái)，帶著失望而歸。
人才市場(chǎng)是就業(yè)主渠道
據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，寧夏通過(guò)人才市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生占其總量的75%以上。僅2006年，寧夏各級(jí)各類(lèi)人才市場(chǎng)共接待大中專(zhuān)畢業(yè)生16.2322萬(wàn)人次，登記求職的大中專(zhuān)畢業(yè)生8076人，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生達(dá)21687人次，其中大學(xué)生約14000余人次。一些數(shù)據(jù)表明，人才市場(chǎng)已成為大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的主要途徑，全區(qū)各級(jí)各類(lèi)人才市場(chǎng)為解決大學(xué)生就業(yè)，緩解社會(huì)就業(yè)壓力起到了積極作用
【從寧夏人才市場(chǎng)看大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)】相關(guān)文章：
大學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)七趨勢(shì) 人才派遣成就業(yè)新方式02-20
京外就業(yè)成北京大學(xué)生就業(yè)新趨勢(shì)分析02-27
各大專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向趨勢(shì)11-29
就業(yè)創(chuàng)業(yè)新變化新趨勢(shì)02-22
信息安全專(zhuān)業(yè)就業(yè)趨勢(shì)介紹11-26
專(zhuān)家談入世后人才市場(chǎng)四大趨勢(shì)02-18
未來(lái)大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)：IT行業(yè)走高生命科學(xué)起異軍11-11