歐姆龍面試zz

歐姆龍面試zz人力資源部通知的，下午1點(diǎn)面試。到門衛(wèi)后，由門衛(wèi)把人帶到5樓。我數(shù)了下，總共有8個(gè)人，看來是每個(gè)職位2、3個(gè)人選的樣子。到5樓后到小會(huì)議室，人力的張mm把各位的畢業(yè)證書、資格證書、身份證等收走復(fù)印。這期間填寫個(gè)人信息表。記得帶好一份簡(jiǎn)歷復(fù)印件就可以了，都是那些常規(guī)內(nèi)容。1、筆試。是一套卷子，有答題卡。題目很多，肯定做不完。分4部分，每部分都是限時(shí)的。㈠加減乘除的數(shù)字題目㈡一些圖形，是展開的圖，讓你想象折起來后的立體形狀并選擇㈢生活常識(shí)，也是數(shù)字題目，算一些百分比啊，總金額啊，等等㈣同義詞反義詞我覺得不要準(zhǔn)備什么的，題目很簡(jiǎn)單，主要是看速度。2、人力資源部的面試，主要是核實(shí)簡(jiǎn)歷內(nèi)容，并對(duì)一些問題提問。比如，你是怎么知道這個(gè)職位的？你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位？3、部門主管的面試。主要問你都學(xué)過什么，你會(huì)做什么，為什么從上個(gè)公司離職，你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等。總的說來，面試很常規(guī)。 本文僅代表作者觀點(diǎn),與本站立場(chǎng)無關(guān).

【歐姆龍面試zz】相關(guān)文章：

上分面試情況 ZZ11-19

施耐德hr intern面試 ZZ11-19

歐司朗master data職位面試 ZZ11-20

東亞銀行面試經(jīng)歷 zz11-20

艾默生面試經(jīng)歷2例zz02-18

TP-LINK面試武漢大學(xué) ZZ11-19

家的感覺面試中的五礦體驗(yàn) ZZ11-19

外研社筆試 zz02-18

記東信城H3C面試，2007.9.30 ZZ11-20

OTIS筆試題 ZZ02-18