大學畢業(yè)求職 提防就業(yè)陷阱

　　已是6月下旬，接下來的兩三個月將是高校應屆畢業(yè)生就業(yè)高峰期。據(jù)了解，沈陽各類高校今年將有本科畢業(yè)生總計約22.6萬人，再創(chuàng)歷史新高，就業(yè)形勢不容樂觀。面對嚴峻的就業(yè)形勢，很多涉世不深的學生和望子成龍的家長們常�！坝胁�亂投醫(yī)”，結(jié)果向騙子“投懷送抱”……

　　最近幾年，此類騙局屢見不鮮，記者近日就接到一些讀者反映這種情況。6月19日，記者在和平區(qū)檢察院檢察官協(xié)助下，采訪了兩位曾誤入就業(yè)陷阱的被害人，并以他們的親身經(jīng)歷提醒應屆畢業(yè)生和他們的家長提高警惕，不要給不法分子可乘之機。

　　打著“正規(guī)事業(yè)編制”的幌子

　　“我社區(qū)擬招聘社區(qū)干事若干名，性別不限，要求：應屆本、�？飘厴I(yè)生，專業(yè)不限。正規(guī)事業(yè)單位編制，公務員待遇……”如此待遇優(yōu)厚的招聘啟事，引起大四學生田麗和她室友的注意。田麗向記者講述了她求職被騙的經(jīng)歷——

　　“2007年6月，我和同寢室的室友開始四處投簡歷、面試，找工作，正巧看到一則看上去很正規(guī)的社區(qū)干事招聘啟事。我就跟啟事中提到的負責人鄭勇聯(lián)系上了。他說，他是社區(qū)主任，社區(qū)現(xiàn)在正好需要工商管理專業(yè)的畢業(yè)生，歡迎我們?nèi)�參加面試。幾句話說得我們心里可暖乎了。第二天，我們就到某大廈17樓的一個寫字間參加面試，屋里掛著社區(qū)招聘的條幅和某社區(qū)臨時辦事處的牌子，看著也很正規(guī)。參加面試的除我和三個室友外，還有不少人，都是應屆畢業(yè)生。面試后，鄭勇讓我們回去等通知。大約過了兩天吧，我們就接到培訓通知，讓我們第二天每人帶培訓費和體檢費共計1000元錢，辦理崗前培訓手續(xù)。交了錢，鄭勇說體檢后就通知我們參加培訓�？傻攘艘粋�月，我們也沒接到體檢的通知，再打電話也是空號，才知道自己上當了�！�

　　檢察官提醒：

　　最近幾年，打著招聘的旗號進行詐騙、搶劫，甚至引發(fā)惡性傷害的案件時有發(fā)生。每年的六七月份，是各大專院校應屆畢業(yè)生求職的高峰期，許多不法分子抓住大學生剛剛走出校園，缺乏社會經(jīng)驗，思想比較單純，自我保護意識不強的特點，大肆行騙，甚至發(fā)生惡性傷人案件。

　　檢察官通過本報提醒：一是各大專院校加強對應屆畢業(yè)生的就業(yè)培訓，增強學生法律意識，在就業(yè)的考場上答好學生時代的最后一張卷。同時，還提醒應屆大學畢業(yè)生，要通過正規(guī)渠道接受企事業(yè)單位的面試，不要參加非辦公地點的面試。如果國家機關、事業(yè)單位招聘公務員，一般都安排統(tǒng)一考試，以公平競爭的形式招人，也不會出現(xiàn)濫收費的情況。

　　掛出“和高官是朋友”的招牌

　　“我在司法局工作，認識最高法院院長的公子，跟高教局局長是多年的同窗……不管公檢法司還是學校，只要肯花錢，啥地方我都能給你孩子安排。”騙子王濤簡短的一席話，讓兩位急于為孩子安排穩(wěn)定工作的母親看到希望。

　　被害人李女士就是其中一位家長，她向記者講述了自己受騙的經(jīng)歷。

　　“2005年5月，在一次聚會上，我認識了自稱是司法局副局長的王濤。當時，女兒剛剛大學畢業(yè)，還沒有找到合適的工作，我就請王濤幫忙。他說，他與高教局某局長是多年的同窗，只要我愿意花點錢，他可以替我奔走，把孩子辦到小學當老師還是沒問題的。我當時也將信將疑，后來看王濤的工作證也就相信了。隨后的三個月里，王濤先后五次給我打電話，以打點關系為名讓我給他匯錢，我五次一共給他匯了一萬六千余元，可工作的事兒始終沒有消息。跟我一樣被王濤"坑"的，還有金女士。王濤也答應，把她的兒子弄到法院去工作。結(jié)果，收了5000塊錢后，他就沒影兒了�！�

　　記者從檢察機關了解到，王濤根本不是什么司法局的副局長，工作證也是偽造的，就是一名社會無業(yè)人員。他根本不認識什么高教局局長，連局長的名字都是從報紙上看到知道的。他利用很多人求職心切的心理，大膽行騙，屢屢得手。

　　檢察官提醒：

　　想戳穿假局長騙局，很簡單。冒充哪個機關的領導，就把電話打到哪個機關一查，騙子就露餡了。被害人吃虧就吃在盲目信任上，不能正確分析面臨的情況。很多騙局是經(jīng)不起推敲的，只要被害人多問幾個為什么，破綻就會出來。

　　本報主任記者伏桂明通訊員王成蹊

　　大學生求職注意三點

　　首先，大學生找工作時，一定要了解清楚所求職單位的真實背景和性質(zhì)。投簡歷前，可以通過自己的朋友、工商部門、學校就業(yè)指導中心等各種關系核實單位的真實性。

　　其次，應該進入信譽度高的招聘會和專業(yè)人才網(wǎng)站應聘。但對自己的一些個人信息做必要的保留，尤其是在網(wǎng)絡上�，F(xiàn)在好多畢業(yè)生都通過網(wǎng)絡找工作，但有些專業(yè)人才網(wǎng)絡缺乏嚴格的審查制度，容易出現(xiàn)違法招聘。而且學生的個人資料也是公開的，甚至于自己的詳細住址和手機號碼也是公開的，這為騙子提供有利的條件。

　　再次，國家明令禁止在招聘過程中以任何的名義收取費用，包括培訓費等。尤其《勞動合同法》對試用期、培訓等方面，都有明確的規(guī)定，大學生可好好學習一下，以保護自己。凡要求繳納費用的都應該警惕。但凡學歷要求過低，而薪酬卻高的要注意。

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