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世上沒(méi)有永動(dòng)機(jī) 職場(chǎng)也需加油站
動(dòng)機(jī)既可以是一個(gè)人職業(yè)賽車的加油站,也可能成為他前行的絆腳石。以下是小編幫大家整理的世上沒(méi)有永動(dòng)機(jī) 職場(chǎng)也需加油站，希望對(duì)大家有所幫助。
“工作時(shí)刻在評(píng)比，年復(fù)一年日復(fù)一日，永遠(yuǎn)重復(fù)同樣的事情，永無(wú)止境。職業(yè)疲勞不斷襲來(lái)，做事沒(méi)有激情，干勁不足，懶得思考。這就是現(xiàn)實(shí)的生活！”網(wǎng)友“旋風(fēng)特警”向記者訴說(shuō)道，自己挺羨慕許三多的，因?yàn)樗麚碛袉渭兊木駱?lè)園，“不拋棄、不放棄”，堅(jiān)持跑完全程。
其實(shí)，人們之所以每天去工作、選擇某種職業(yè)、做出某項(xiàng)決定、以某種方式做事，都可以用他們的內(nèi)在動(dòng)機(jī)來(lái)衡量。當(dāng)一個(gè)人清楚自己的愿望時(shí)——不管這愿望是新職位還是長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，他都被自己的動(dòng)機(jī)鼓起干勁、邁步向前。
事業(yè)的成敗建立于個(gè)人對(duì)工作動(dòng)機(jī)的領(lǐng)悟之上。動(dòng)機(jī)一詞意味著動(dòng)力、鼓勵(lì)，意味著一種促使人去行動(dòng)的需要或者渴望。一覽英才網(wǎng)職場(chǎng)專家指出，人的生活中包含個(gè)人、職業(yè)、人際關(guān)系和財(cái)務(wù)等很多方面，每個(gè)方面都有一整套的動(dòng)機(jī)、想法和渴求。關(guān)鍵要知道每天乃至每年驅(qū)動(dòng)著你的是什么、知道你的干勁從何而來(lái)。一旦你了解了自己的動(dòng)力所在，就有可能實(shí)現(xiàn)自己的愿望。
思考
絆腳石？還是加油站？
一覽英才網(wǎng)職場(chǎng)專家提到，網(wǎng)友“稻人”也有這樣的感慨，“雖然每天都努力地讓自己擺脫工作的壓力，但是實(shí)在感覺(jué)力不從心，做事總是左顧右盼分外小心，沒(méi)了以前的干勁，感覺(jué)我已經(jīng)真的不是當(dāng)年那個(gè)能干的小伙子了！”專家指出，許多專業(yè)人士的問(wèn)題在于喪失動(dòng)機(jī)、不再專注于事業(yè)發(fā)展的正確方向，事業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力也匱乏。
動(dòng)機(jī)既可以是一個(gè)人職業(yè)賽車的加油站，也可能成為他前行的絆腳石。一覽英才網(wǎng)職場(chǎng)專家透露，不管是經(jīng)營(yíng)小本生意還是任職于大型公司，或者干脆待在家里不工作，動(dòng)機(jī)明確的人總是表現(xiàn)得不錯(cuò)。
聲音
調(diào)準(zhǔn)方向，重新上路
許多專業(yè)人士都會(huì)經(jīng)歷職場(chǎng)之外的重大人生轉(zhuǎn)折，包括結(jié)婚、生育、撫養(yǎng)孩子等等，需要對(duì)個(gè)人的動(dòng)機(jī)和事業(yè)目標(biāo)重新調(diào)整。一覽英才網(wǎng)職場(chǎng)專家指出，最明智的做法是根據(jù)人生中的變化，修正和重新檢視自己的工作動(dòng)機(jī)。你在45歲時(shí)的事業(yè)和個(gè)人動(dòng)機(jī)會(huì)不同于你30歲時(shí)的動(dòng)機(jī)；同樣，一個(gè)28歲的人與一個(gè)54歲的人也會(huì)有不同的動(dòng)機(jī)。
如果你發(fā)現(xiàn)自己缺乏事業(yè)上的動(dòng)機(jī)，請(qǐng)認(rèn)真思考下列問(wèn)題，它們也許會(huì)有助于你重新在事業(yè)上前行。
自我測(cè)試：
你知道自己目前的工作動(dòng)機(jī)嗎？
目前在事業(yè)上對(duì)你最重要的三件事情是什么？
你有一份自己一年、三年、五年的職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)計(jì)劃嗎？
你知道內(nèi)心深處對(duì)事業(yè)的渴望是什么嗎？
在事業(yè)生有沒(méi)有激勵(lì)自己的榜樣人物？
你是否害怕去工作？
與五年前相比，目前你在事業(yè)上投入了多少努力？
你認(rèn)為自己與同級(jí)別的同事們一樣有動(dòng)力嗎？
你的同事、主管和客戶認(rèn)為你是有動(dòng)力的人嗎？
你渴望改變事業(yè)嗎？
你有事業(yè)上的熱情嗎？
動(dòng)機(jī)、職業(yè)動(dòng)力在你日復(fù)一日的工作中起作用嗎？
職場(chǎng)加油站：你對(duì)待工作的態(tài)度
如何把工作執(zhí)行到位？首先，要以結(jié)果為導(dǎo)向，樹立務(wù)實(shí)的工作心態(tài)，不做任何于結(jié)果沒(méi)有實(shí)際意義的事情。其次，梳理清楚你所擁有的各種有形資源和無(wú)形資源，盡可能地尋求資源的支持。再次，制定明晰的工作計(jì)劃和推進(jìn)流程，一切行動(dòng)按計(jì)劃和流程執(zhí)行。最后，發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)新你的工作方法�！兞吭�
職場(chǎng)路上，你會(huì)遇到三種人：第一種是欣賞你、理解你、支持你的人，這種人對(duì)你有知遇之恩，可以為師為友；第二種是曲解你，和你有分歧甚至中傷你的人，你不必與他計(jì)較，更無(wú)需苦惱，只要遠(yuǎn)離他即可；第三種是和你毫不相干的人，這種人只要和他和平共處就行了。——新職場(chǎng)
要修煉自己的職場(chǎng)親和力，應(yīng)做到：
1.避免無(wú)休止的爭(zhēng)論；
2.避免與別人較勁、意氣用事；
3.避免得理不饒人，產(chǎn)生怨氣；
4.不要認(rèn)為對(duì)方不可理喻，我們自己需要重新準(zhǔn)備準(zhǔn)備；
5.不要抓住對(duì)方的錯(cuò)誤不放，讓人走投無(wú)路，否則狗急跳墻；
6.不要直接指責(zé)對(duì)方不能理解，否則就是直接激怒對(duì)方�！殘�(chǎng)N次方
對(duì)面試細(xì)節(jié)多加注意，有助于面試成功：
1.管緊嘴巴，三思后答；
2.留足進(jìn)退的余地，隨機(jī)應(yīng)變；
3.穩(wěn)定情緒，沉著理智；
4.誠(chéng)實(shí)且藝術(shù)地回答；
5.圓好說(shuō)辭，滴水不漏；
6.擺平心態(tài)，委婉機(jī)敏；
7.放飛想象的翅膀，言之有物；
8.面對(duì)刁難巧較量。
新年職場(chǎng)規(guī)劃不可少
在新的一年，要為自己制定一個(gè)明確、切實(shí)可行的新年規(guī)劃。既然選擇了職場(chǎng)，你就應(yīng)該今早制定目標(biāo)和學(xué)習(xí)規(guī)劃，明確努力地方向，這樣可以讓自己更好地進(jìn)入工作狀態(tài)，慢慢向自己的目標(biāo)靠近。
在制定新年職場(chǎng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該從自身的情況出發(fā)，制定真正適合自己，有助于職業(yè)發(fā)展的方案。首先，要了解自己的職場(chǎng)定位，深入了解自己的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)，知道自己的興趣所在，分析自己的只是和技能情況，才能更順利地開展計(jì)劃。
對(duì)于準(zhǔn)備求職的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)以興趣和理想為導(dǎo)向，想清楚自己以后要走的路。
對(duì)于工作時(shí)間較長(zhǎng)的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)之前的工作做一個(gè)評(píng)估分析，了解自己的知識(shí)儲(chǔ)備情況是否達(dá)到就職的水平，再樹立短期、中期、長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。短期的發(fā)展目標(biāo)為幾個(gè)月，中長(zhǎng)期的目標(biāo)可以是1年、3年、5年不等。
新年職業(yè)目標(biāo)要合理
�、龠x擇一項(xiàng)可行的目標(biāo)就好
人的習(xí)慣就是，當(dāng)要求太多，其中有一項(xiàng)做不到，就可能全盤放棄。所以，你不如只挑一件可行但有難度的去做。
�、谠O(shè)定目標(biāo)的SMART原則
Specific具體
Measurable可衡量的。例如，不要將目標(biāo)訂為“多做善事”，這不夠具體，也無(wú)法衡量，可改為每個(gè)月到老人院做義工一次。
Attainable可實(shí)現(xiàn)的、例如，不能訂明年就要賺進(jìn)1億元，必須是可以完成的目標(biāo)。
Result-based重視結(jié)果導(dǎo)向，而不只是過(guò)程。例如，1個(gè)月減重1公斤，而不只是每天早上不吃飯；或托福成績(jī)提升50分，而不只是每天花時(shí)間背單字。
Time-based有時(shí)間性，在某段時(shí)間內(nèi)完成計(jì)劃
�、厶暨x重要、但不緊急的事情
我們常常先去做緊急的事情，比如明天要考試，今天就一定會(huì)花時(shí)間準(zhǔn)備。但人生中有太多重要而卻不緊急的事，年度計(jì)劃必須挑選對(duì)人生有影響力，或重要的事，如健康、前途、累積學(xué)識(shí)、人際方面成長(zhǎng)相關(guān)計(jì)劃。
還有，你一定要拓展社交圈。其實(shí)，人生有很多機(jī)遇，不是靠著最要好朋友的“強(qiáng)”關(guān)系，而是維系你的上百個(gè)“弱”關(guān)系。你可以通過(guò)朋友引薦關(guān)于新技術(shù)、產(chǎn)品管理、投資領(lǐng)域中的佼佼者來(lái)認(rèn)識(shí)新朋友，這樣既能增長(zhǎng)知識(shí)，也拓展了新視野。
實(shí)現(xiàn)新年職場(chǎng)規(guī)劃的關(guān)鍵
對(duì)于很多職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)計(jì)劃容易制定，但實(shí)行卻很難。很多時(shí)候，計(jì)劃趕不上變化，到最后就會(huì)半途而廢。所以，你制定的計(jì)劃，一定要是切實(shí)可行，而又帶有一定的挑戰(zhàn)性。
想要真正實(shí)現(xiàn)計(jì)劃，就要進(jìn)一步了解自身的能力，進(jìn)一步詳盡估量主、客觀條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢(shì)和限制，在“衡外情、量己力”的情形喜愛(ài)，設(shè)計(jì)出符合自己特點(diǎn)的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
對(duì)于個(gè)人而言，對(duì)制定的職業(yè)規(guī)劃要堅(jiān)持執(zhí)行，同時(shí)也要注意工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。當(dāng)發(fā)現(xiàn)偏離了工作計(jì)劃的時(shí)候，要加以注意并及時(shí)調(diào)整。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己在某一方面能力不足的時(shí)候，一定要設(shè)法彌補(bǔ)，及時(shí)充電，才不會(huì)讓自己原地踏步或者倒退。
對(duì)于已經(jīng)制定的職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)該給自己一個(gè)“deadline”，合理制定、并在合理的時(shí)間內(nèi)完成。然后也要建立一種追蹤機(jī)制，確定自己的計(jì)劃實(shí)施到哪一步，哪些完成了，哪些沒(méi)完成，遇到阻礙又該怎么處理……
其實(shí)，人都是有惰性的，喜歡窩在自己的舒適圈，但想要成長(zhǎng)，想要掌控自己的人生，就必須改變。當(dāng)你制定了下年度的計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行一段時(shí)間后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，任何新目標(biāo)都可以成為生活的一部分，不需要再刻意執(zhí)行。想要改變，就先從自己做起。
【世上沒(méi)有永動(dòng)機(jī) 職場(chǎng)也需加油站】相關(guān)文章：
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