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高校畢業(yè)生毀約率走高
高校畢業(yè)生
毀約率走高
大學(xué)生找工作不難，找一份自己滿意、又能勝任的工作不容易。
當(dāng)同學(xué)們都已經(jīng)開始人生第一份正式工作的時(shí)候，南京大學(xué)(微博)工程管理學(xué)院2007級(jí)學(xué)生寇羲卻每天泡在圖書館，準(zhǔn)備明年初考研。
去年底，寇羲也和其他同學(xué)一樣，一邊努力找工作，一邊準(zhǔn)備考研。結(jié)果，既沒找到滿意的工作，考研準(zhǔn)備也不充分，兩頭都沒有著落，只得再?gòu)?fù)習(xí)一年。
寇羲學(xué)的專業(yè)是工業(yè)工程，畢業(yè)后一般都會(huì)到制造業(yè)企業(yè)工作，但她一直想從事與IT、金融有關(guān)的職業(yè)。所以，找工作期間盡管收到了包括比亞迪在內(nèi)的幾家企業(yè)的錄用通知，但因?yàn)?ldquo;不想去工廠”、“專業(yè)不對(duì)口，做得很吃力”、“薪水待遇太低”等原因，寇羲放棄了這幾個(gè)錄用通知。
畢業(yè)生就業(yè)毀約率增高，頗能反映當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)的心態(tài)。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)全國(guó)692所高校近2萬名應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)調(diào)研顯示，16%的畢業(yè)生曾經(jīng)有毀約的經(jīng)歷。在毀約的原因中，拿到了更好錄用通知的以41%的比例排在首位。其他原因則包括試用期間發(fā)現(xiàn)不適合職業(yè)發(fā)展，用人單位的承諾未兌現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)就業(yè)以外更好的機(jī)會(huì)，分別占29.1%、17.7%和12.2%。
中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張小建表示，當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)意愿與市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)之間，還是有一定的差距。大學(xué)生現(xiàn)在都想當(dāng)公務(wù)員，想進(jìn)事業(yè)單位，想進(jìn)國(guó)企。但從近10年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，雖然這三項(xiàng)的就業(yè)數(shù)量不斷增加，但只占大學(xué)生就業(yè)總數(shù)的20%。其中12%是進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，8%是國(guó)有企業(yè)人員更換和新增。大學(xué)生希望的理想崗位和相關(guān)領(lǐng)域能夠提供的實(shí)際崗位不能吻合，這是擺在每個(gè)大學(xué)生面前非�，F(xiàn)實(shí)的問題。
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