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大專(zhuān)女生從3萬(wàn)人勝出 打敗清華學(xué)生進(jìn)微軟
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河南大專(zhuān)女生從3萬(wàn)人中突圍進(jìn)微軟
河南南陽(yáng)理工學(xué)院軟件學(xué)院學(xué)生李文怡，在大學(xué)一年級(jí)課程剛結(jié)束時(shí)就被選拔到微軟中國(guó)的微軟HelpDesk技術(shù)支持集訓(xùn)營(yíng)集訓(xùn)，最終成為微軟中國(guó)的30名實(shí)習(xí)生之一。通過(guò)努力，她最終成為30名實(shí)習(xí)生中留在微軟中國(guó)總部工作的3人之一。在90%以上都是碩士生博士生的微軟員工群體中，她這名大專(zhuān)生是怎么成功的？7月27日晚7時(shí)，記者在北京市知春路西格瑪大廈對(duì)其進(jìn)行了專(zhuān)訪。
-第一扇門(mén)：
順利入選50人微軟集訓(xùn)營(yíng)
能夠成為微軟的實(shí)習(xí)生，李文怡覺(jué)得自己非常幸運(yùn)。
微軟的實(shí)習(xí)生選拔程序非常嚴(yán)格。首先要通過(guò)所在學(xué)校老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的推薦和選拔，然后要進(jìn)行微軟的筆試，筆試分專(zhuān)業(yè)考試、應(yīng)變問(wèn)答和英語(yǔ)翻譯；第三步是北京微軟中國(guó)的電話面試，考驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和溝通能力；第四步是參加微軟北京總部的全國(guó)集中培訓(xùn)；最后是在北京總部的面試。
前三關(guān)李文怡過(guò)得比較輕松，因?yàn)樗菍W(xué)校軟件學(xué)院辦公室主任，組織參加了很多活動(dòng)，并贏得了不少榮譽(yù)。
去年6月份，李文怡順利進(jìn)入微軟在北京郊區(qū)的微軟HelpDesk技術(shù)支持集訓(xùn)營(yíng)。共有50名來(lái)自全國(guó)數(shù)百所學(xué)校的學(xué)生參加，其中很多是名牌大學(xué)大二大三的學(xué)生，50個(gè)人中，只有李文怡和她的三名同學(xué)是大專(zhuān)生。在培訓(xùn)中，李文怡十分努力，在培訓(xùn)最后的分組考核中，其中有一個(gè)環(huán)節(jié)是講課，她在她們所在的那一組中獲得了講課第一名。
-第二扇門(mén)：
成為30名微軟實(shí)習(xí)生之一
集中培訓(xùn)結(jié)束后，李文怡和其他培訓(xùn)者一樣，站在了被選擇的起跑線上，只有30個(gè)人可以進(jìn)入微軟當(dāng)實(shí)習(xí)生。
但在培訓(xùn)期間，李文怡并沒(méi)有引起微軟培訓(xùn)老師的特別注意。富有戲劇性的是，其中的一個(gè)部門(mén)很想要一位女實(shí)習(xí)生，挑選來(lái)挑選去，只有李文怡條件比較合適。所以他們選擇了李文怡，決定給她兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期。
剛到微軟，她什么都不懂，在學(xué)校里面一年的學(xué)習(xí)，在公司里一點(diǎn)都用不上。
她最初的工作從在光纜上貼標(biāo)簽開(kāi)始。微軟的環(huán)境，給了她積極學(xué)習(xí)的動(dòng)力，不會(huì)就問(wèn)，6周以后，她就可以上項(xiàng)目了。關(guān)于這段最初的經(jīng)歷，李文怡當(dāng)初寫(xiě)的“實(shí)習(xí)生日記”記錄了她當(dāng)時(shí)的景況和心情：“剛到微軟時(shí)，我就是一個(gè)名副其實(shí)的嬰兒，對(duì)于工作，一點(diǎn)兒都不懂；對(duì)于微軟，就像小時(shí)候?qū)Ω赣H一樣敬畏，擔(dān)心自己會(huì)不小心說(shuō)錯(cuò)話、做錯(cuò)事，顯得畏畏縮縮。但微軟讓我感到家的溫暖和踏實(shí)，我一點(diǎn)一滴地學(xué)習(xí)，逐漸了解自己的工作。我漸漸長(zhǎng)大，開(kāi)始認(rèn)識(shí)我們家里的成員，工作上開(kāi)始有所感悟。”李文怡的努力贏得了大家的認(rèn)可。6周以后，她開(kāi)始被允許從事內(nèi)部技術(shù)支持工作。
-第三扇門(mén)：
兩個(gè)月實(shí)習(xí)期內(nèi)獲得認(rèn)可
曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)她的胡俊高經(jīng)理說(shuō)：“李文怡本身比較聰明和靈活，她身上有兩個(gè)比較突出的優(yōu)點(diǎn)，一個(gè)是她性格比較開(kāi)朗，善于主動(dòng)做事情，能夠在比較陌生的環(huán)境里很快地適應(yīng)下來(lái)并很好地開(kāi)展工作；另一個(gè)就是她比較有責(zé)任心，工作交給她比較令人放心�！�
但李文怡自己心里并沒(méi)有多少底。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期很快就要過(guò)去了，李文怡不知道自己的命運(yùn)是留下來(lái)還是離開(kāi)。
“在最后幾天，我都收拾好了東西，準(zhǔn)備在經(jīng)理和督導(dǎo)找我談話之后，立刻帶著東西回學(xué)校繼續(xù)上學(xué)�！崩钗拟貞洰�(dāng)時(shí)的情形說(shuō)。但奇怪的是，兩個(gè)月過(guò)后，部門(mén)經(jīng)理和督導(dǎo)并沒(méi)有找她談話。這意味著她還有機(jī)會(huì)。
很快又兩個(gè)月過(guò)去了，還是沒(méi)有人找她談話，她心里才安定下來(lái)。她知道自己終于被認(rèn)可了。后來(lái)部門(mén)經(jīng)理調(diào)整，新任經(jīng)理金宣任職時(shí)，督導(dǎo)就立刻找到金經(jīng)理，對(duì)她說(shuō)：“你一定要想辦法把李文怡留下來(lái)！她是個(gè)不錯(cuò)的女孩！”很快，她的工作也得到了金經(jīng)理的認(rèn)可。
-第四扇門(mén)：
3萬(wàn)人當(dāng)中選出了3個(gè)人
今年6月份，微軟正式與她簽訂了半年的工作合同。老總還是把她的工資從實(shí)習(xí)期間的1500元漲了好多。
胡俊高說(shuō)，全國(guó)軟件專(zhuān)業(yè)的學(xué)生有4萬(wàn)人，學(xué)習(xí)微軟課程的學(xué)生有3萬(wàn)人，而微軟這次從中挑選的實(shí)習(xí)生只有30人，而能夠留在微軟工作的只有3人。所以可以看出微軟的要求有多么嚴(yán)格。跟李文怡站在同一起跑線上的很多是清華大學(xué)、浙江大學(xué)等知名大學(xué)的學(xué)生。選拔實(shí)習(xí)生的時(shí)候，有一個(gè)浙江大學(xué)的學(xué)生，是學(xué)生會(huì)的主席，各方面都比較優(yōu)秀，但是因?yàn)樵诿嬖嚨臅r(shí)候經(jīng)常巧妙地拍考官的馬屁而被淘汰。
微軟的這種選拔制度讓李文怡很佩服。微軟在使用人才上并不十分看重文憑，在他們的用人觀點(diǎn)中，人才就是那些能用和可用之才。
-第五扇門(mén)：
融入微軟的激情生活
轉(zhuǎn)正以后，并非意味著成為微軟永遠(yuǎn)的員工了。微軟員工的流動(dòng)性非常大，被淘汰的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。“在微軟，我們員工的工作生命永遠(yuǎn)只有6個(gè)月。6個(gè)月的合同結(jié)束后，如果表現(xiàn)優(yōu)異可以繼續(xù)留下來(lái)工作，如果不能勝任，合同到期將會(huì)立刻走人。”李文怡說(shuō)，她現(xiàn)在雖然正式轉(zhuǎn)正，看似保險(xiǎn)了，但如果不努力，走人是必然的。
李文怡說(shuō)，公司對(duì)他們的要求挺寬松，工作時(shí)間可以自由出入，還可以到樓下的健身房鍛煉身體。渴了餓了可以到茶水間去吃東西，并且是免費(fèi)的。
“公司盡量給我們創(chuàng)造一個(gè)很寬松的工作環(huán)境，但沒(méi)有一個(gè)員工放縱自己，大家都很自覺(jué)�！崩钗拟f(shuō)，這里的員工工資都很高，他們有車(chē)有房，屬于不缺錢(qián)的一族，“一個(gè)人到了不缺錢(qián)的境界，他工作是為了什么呢？”李文怡的反問(wèn)讓人想起了她們的老板比爾·蓋茨的那句名言：“每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類(lèi)生活帶來(lái)的巨大影響和變化，我就會(huì)無(wú)比興奮和激動(dòng)�！薄稏|方今報(bào)》供稿
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