高就業(yè)率掩飾不住的困惑

    高就業(yè)率掩飾不住的困惑

　　近年，各個(gè)高校陸續(xù)將就業(yè)指導(dǎo)納入大學(xué)教育的范疇，據(jù)北京大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，最近兩年，北京地區(qū)大學(xué)生就業(yè)率接近90%，但另?yè)?jù)最新統(tǒng)計(jì)表明，大學(xué)生就業(yè)流失率竟高達(dá)70%。這意味著就業(yè)后，并沒(méi)有解決畢業(yè)生的從業(yè)問(wèn)題，仍有超過(guò)半數(shù)的畢業(yè)生在短期內(nèi)主動(dòng)變動(dòng)職業(yè)或崗位。有的在試用期未滿時(shí)就開(kāi)始考慮職業(yè)流動(dòng)，甚至有些大學(xué)生在一年之內(nèi)會(huì)變換3次以上的工作崗位。對(duì)于大學(xué)生來(lái)講，就業(yè)后不知適合做什么，能干什么成為了他們畢業(yè)后真正的困惑。

　　從就業(yè)到從業(yè) 很難 “度”

　　一般來(lái)講，就業(yè)是指剛剛步入社會(huì)的群體，依靠個(gè)人能力和機(jī)遇得到工作機(jī)會(huì) ,參加工作，并在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，是提升自身的工作能力、適應(yīng)能力和生存能力，滿足將來(lái)自身的發(fā)展要求的階段。從業(yè)則是在各項(xiàng)能力全面提升后，從事某項(xiàng)職業(yè)，成為某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士。和就業(yè)時(shí)相比，更有專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性和穩(wěn)定性。從就業(yè)到從業(yè)，這個(gè)看似順理成章的過(guò)渡，在經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)教育，掌握較深的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的大學(xué)畢業(yè)生面前卻仍是遙不可及。從業(yè)究竟難在何處呢? 是自身問(wèn)題還是企業(yè)問(wèn)題呢?

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