- 相關(guān)推薦
創(chuàng)業(yè)者必須具備的幾點(diǎn)修為
如今的社會(huì)是人才化的社會(huì),信息化的社會(huì),體制趨于成熟,消費(fèi)趨于理智。那種單純憑借著自己的一技之長(zhǎng),加上膽大妄為,匹夫之勇就能成為百萬(wàn)富商的年代已經(jīng)成為過(guò)去;光有一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和一個(gè)好的項(xiàng)目就能在業(yè)界獨(dú)占鰲頭的時(shí)代也已經(jīng)成為歷史。盡管如此,國(guó)家、地方的各種創(chuàng)業(yè)政策再度放寬,扶持措施再度加大,創(chuàng)業(yè)人群也在與日俱增。
有一個(gè)不成文的笑話:從天上掉下個(gè)磚頭,砸死10個(gè)人,其中就有7個(gè)老板,2個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。雖然這份統(tǒng)計(jì)帶有一點(diǎn)諷刺的味道,但確實(shí)體現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題,國(guó)家的體制改革,經(jīng)濟(jì)全盤開放,哪個(gè)有思維的人不想打破那種以打工來(lái)維持生活的日子?墒莿(chuàng)業(yè)者多了,打工者少了,獨(dú)木橋擁擠了,行業(yè)飽和了,競(jìng)爭(zhēng)也激烈了。結(jié)果卻是幾家歡喜幾家愁,有人昂頭有人挨了個(gè)榔頭,有人得了個(gè)滿貫,卻有人落得個(gè)要飯。
分析成與敗,看看過(guò)去的淘汰,成功并非偶然,失敗卻帶有些必然。那么怎樣才能不接受淘汰,怎樣才能享受成功的優(yōu)待?下面的七點(diǎn)修為在創(chuàng)業(yè)者身上要決然存在:
修為一:創(chuàng)業(yè)者要具有專業(yè)的行業(yè)技能
創(chuàng)業(yè)者在工作中不需要事事具備,面面俱到,但是熟練的專業(yè)知識(shí),精湛的專業(yè)技能卻是保證自己在業(yè)內(nèi)游刃有余的必備條件。尤其對(duì)于從零開始創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)更加重要,希望集團(tuán)是從自己的手工作坊發(fā)展起來(lái)的,宋城集團(tuán)是從自己的海南陽(yáng)光沙灘發(fā)家的,F(xiàn)在的社會(huì)是人才化社會(huì)、個(gè)性化社會(huì),想通過(guò)權(quán)利和財(cái)力領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)人、吃行業(yè)飯是不現(xiàn)實(shí)的,影星、明星出來(lái)開飯店、做生意結(jié)果血本無(wú)歸的比比皆是?上氤詫I(yè)飯、賺專業(yè)錢擁有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)是多么的重要。
修為二:創(chuàng)業(yè)者要有獨(dú)到的管理能力
說(shuō)到管理可能大家都拍胸脯說(shuō):管理,那不容易,不就是管管人,動(dòng)口不動(dòng)手的事么,誰(shuí)不會(huì)?其實(shí)不是那么簡(jiǎn)單,小到經(jīng)營(yíng)一個(gè)家庭、大到經(jīng)營(yíng)一個(gè)國(guó)家,都需要有科學(xué)的管理。如何能將內(nèi)部的資源利用最大化?如何能使一個(gè)企業(yè)的辦事效率對(duì)大化?這都是與科學(xué)的管理有直接的關(guān)系。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)就更重要了,良好嚴(yán)炯的管理體制,能使企業(yè)散發(fā)活力,充滿生命力,這就形成了企業(yè)文化,能帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),其作用可想而知,相反一個(gè)沒有科學(xué)的管理能力的創(chuàng)業(yè)者帶領(lǐng)的企業(yè)就如一幫團(tuán)伙,哪里起火哪里救,哪里出事哪里死。何談戰(zhàn)斗力,哪來(lái)生命力?
修為三:創(chuàng)業(yè)者需要有敏銳的眼光
作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者是要帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)打天下的人;是一個(gè)事事沖在最前線的人;是一個(gè)與形形色色的現(xiàn)象打交道的人;是一個(gè)能審時(shí)度勢(shì),透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的人;這就需要有敏銳的目光去區(qū)別是非、辨別真?zhèn)、洞察秋毫、預(yù)算未來(lái)。
一個(gè)商人,面對(duì)銀行利息上漲,就變賣房產(chǎn)轉(zhuǎn)變成存款,是不清事實(shí),亂投資;
一位領(lǐng)導(dǎo),面對(duì)員工上班不積極,就大動(dòng)肝火,公然彈劾之是不明事理亂發(fā)火;
一幫創(chuàng)業(yè)者,看到別人經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)豐厚,就跟風(fēng)開展相同項(xiàng)目,不求創(chuàng)新,不求至精,是自己挖掘墳?zāi)埂?
修為四:創(chuàng)業(yè)者要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力
茫茫滄海,誰(shuí)主沉浮;諾大社會(huì),誰(shuí)能說(shuō)了算?就是孔明在世也會(huì)有嘆息“謀事在人,成事在天”,更何況我等平庸之輩?于是乎,我們要倆袖清風(fēng),拍拍灰塵,瀟灑的說(shuō)出七個(gè)大字:“失敗乃成功之母”。總結(jié)教訓(xùn),東山再起,就是“千金”散盡,我們還可以重來(lái)。失敗的挫折你能經(jīng)受得起么? 面對(duì)枯燥的工作和美女大餐的誘惑你能舍身取義么?不死不活的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀你能堅(jiān)強(qiáng)的維持和奮斗下去么?面對(duì)電腦你能靜坐一整天么?如果不行說(shuō)明你缺少堅(jiān)強(qiáng)的毅力,還需要自我磨練。
修為五:創(chuàng)業(yè)者要具備寬大的胸懷
海之寬博,令人敬畏,讓人敬仰,因?yàn)樗腥菽舜;山之壯觀,巍峨,令人感嘆,讓人喜愛,因?yàn)樗|體高大;領(lǐng)袖之風(fēng)采讓人敬佩,令人仰慕,是因?yàn)槠湫貞阎畬拸V,知識(shí)之廣博,為人之和藹,處事之冷靜。人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?面對(duì)下屬過(guò)錯(cuò),面對(duì)別人的差錯(cuò)就凈斤斤計(jì)較,小雞肚腸,又怎么能夠讓別人對(duì)你信任,對(duì)你服從呢?創(chuàng)業(yè)之道乃集集體之力量,統(tǒng)一發(fā)揮,方能克難制勝。然而聚眾人之力量者必是能容納眾人的所有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的人。能行此道者,必須具備寬大的胸懷,能吞吐世之萬(wàn)物,能消化人之百態(tài)。
修為六:創(chuàng)業(yè)者要誠(chéng)實(shí)守信
有位商業(yè)老前輩說(shuō)的好,關(guān)系就是人脈,人脈就是錢脈,有了錢脈何憂創(chuàng)業(yè)不成?然而如何建立牢固和龐大的人脈呢?回想三國(guó)之劉備,內(nèi)嚴(yán)外寬,外直內(nèi)奸,以意得人心,以善搏天下,以信立世間,方才領(lǐng)導(dǎo)眾多大才,成就一番偉業(yè)。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),其道理何其一樣。和員工交流需要誠(chéng)實(shí)守信,否則誰(shuí)能相信你,又怎么能為你賣命?和客戶交流需要誠(chéng)實(shí)守信,否則又怎么能相信你能辦好事情,怎么敢和你從事商業(yè)交往呢?誠(chéng)實(shí)守信是立身之根本,創(chuàng)業(yè)之基礎(chǔ)。失去誠(chéng)實(shí)和守信,便是詐騙之徒,人人得而屠之。
修為七:創(chuàng)業(yè)者要踏實(shí)穩(wěn)重
世界之大,形形色色,不奇不有。和平之世,商業(yè)泛濫,信息爆炸,得到志士,比比皆是;然而,庸才之輩,奸邪之徒也猖獗成災(zāi)。都市之中,旅游之巔,大街小巷,神圣殿堂,乞討要飯和行兇詐騙無(wú)處不在,雖生于和平年代,立于禮儀之邦,但江湖之險(xiǎn)惡,人性之丑陋,依然存在。如此混沌之世,稍不留神便會(huì)人仰馬翻;叵肽晟佥p狂的我,飄泊江湖,尋求發(fā)展之道,謀求生存之計(jì);以為世界之美好,人人之善良。結(jié)果輪船上,車廂里,道路旁皆被騙過(guò),偷過(guò),搶過(guò),找工作遇到騙時(shí)間和金錢的。如今創(chuàng)業(yè)了,市場(chǎng)的誘惑很多,客戶的一個(gè)電話時(shí)常就是一個(gè)陷阱,熟人的一句介紹時(shí)常就是一個(gè)圈套,面對(duì)如此,如不穩(wěn)重,不踏實(shí),急功求成必然敗走南山。
【創(chuàng)業(yè)者必須具備的幾點(diǎn)修為】相關(guān)文章:
求職必須具備的軟硬實(shí)力11-30
創(chuàng)業(yè)者所需要具備的素質(zhì)01-04
創(chuàng)業(yè)成功必須具備的10種功力11-11
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的基本商業(yè)知識(shí)02-21
職場(chǎng)新人必須具備的五大素質(zhì)11-22