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權(quán)威調(diào)查：薪資水平分析
薪資水平概述
說明：
數(shù)據(jù)探索后，符合研究范圍內(nèi)的合理數(shù)據(jù)為47190條記錄。針對這47190個合格參加者的年薪收入水平作頻數(shù)分布分析，均值受高值影響顯著（高出中位數(shù)55.2%）。為了體現(xiàn)大多數(shù)被調(diào)查者的真實年薪收入水平，取年薪收入位于99%分位點以下的人進(jìn)行均值分析。因此，據(jù)此得出的年薪均值代表了至少99%的被調(diào)查者的平均水平（見4.3部分）。
以下所提到的均值以及中位數(shù)都是基于年薪少于240000元（99%分位點）的調(diào)查參加者的年薪進(jìn)行計算得出的，共46711人。
整體來看
薪資均值為35568元（包括港澳臺以及國外）。大陸薪資均值為35333元，比上期下降14.7%.其中：
10%的人年收入不超過12000元
25%的人年收入不超過16800元
50%的人年收入不超過26000元（中位數(shù)）
75%的人年收入不超過44000元
90%的人年收入不超過71000元
95%的人年收入不超過96000元
本期的薪資大幅下降，幅度達(dá)到了14.7%.而中位數(shù)也較第7期下降了6000元（第7期為32000元），下降幅度達(dá)到了18.75%.中位數(shù)以上的各分位點薪資下降幅度明顯，而低收入者的薪資下降幅度不明顯（如10%分位點的薪資水平為12000元，與第7期持平）。
就城市來看
上海的薪資水平與上期調(diào)查結(jié)果一致，繼續(xù)位列全國各大城市之首，保持了上期達(dá)到的名次水平；年薪均值為47279元，年薪中位數(shù)為36000元，均比上期下降了5000元以上。
北京的名次上升一位，名列第2，年薪平均值到達(dá)43728元，比上期下降了6000元以上；中位數(shù)為36000元，與上海持平。
深圳下滑到排行榜第3位，年薪均值達(dá)到43728元，遇上期相比下降幅度超過7000元；
廣州名列第4，年薪平均值首次跌到40000元以下，比上期下降了3000元；年薪中位數(shù)更下降了近5000元。
參加人數(shù)多于300的城市薪資水平排名如下表（按照平均年薪排序）：
城 市 平均年薪水平 �。≧MB） 年薪中位數(shù) 參加人數(shù)
上�！ �47279 36000 6602
北京 43728 36000 8051
深圳 42252 34000 3984
廣州 39883 31000 3967
杭州 35195 26400 751
佛山 34914 27000 530
南京 34311 26000 756
廈門 33904 25000 439
天津 33463 24000 930
蘇州 33377 24000 956
成都 32325 24000 845
中山 31554 25500 311
大連 31292 24000 361
寧波 31177 24000 432
無錫 30630 24000 319
廣東省* 30122 24000 1354
東莞 30016 24000 1452
福州 29470 21400 372
武漢 26987 21000 930
沈陽 26319 19400 453
西安 26238 19200 611
青島 26215 20400 495
重慶 25969 20400 511
江蘇省 25769 18000 455
長沙 25052 18600 514
合肥 25034 18000 313
濟(jì)南 24886 19000 385
鄭州 21274 15600 376
*廣東�。褐赋藦V州、深圳、東莞、佛山之外的其他城市
企業(yè)性質(zhì)
不同性質(zhì)的企業(yè)，年薪存在相當(dāng)大的差異。
外企的收入依然獨占鰲頭，薪資平均數(shù)達(dá)到46139元，中位數(shù)超過36000元，不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過全國的平均水平，而且比第二位的中外合營企業(yè)要高10%以上。但是，與上期相比，無論是年薪均值還是年薪中位數(shù)都有3000元以上的降幅。
事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)依然位于該排行的末兩位，年薪平均值的降幅均超過2000元。
單位性質(zhì) 年薪平均數(shù) 年薪中位數(shù) 參加人數(shù)
外商獨資。外企辦事處 46139 36000 9699
中外合營（合資。合作）41306 32200 5792
國有企業(yè) 32387 24000 7429
私營。民營企業(yè) 32291 24000 19130
政府機(jī)關(guān) 26635 19200 827
事業(yè)單位 24607 19200 3834
性別
本次調(diào)查中，男性的年薪均值（39038）明顯高于女性的年薪均值（30137），兩者差異顯著。
無論男性還是女性，年薪平均數(shù)的下降幅度都超過了5000元。
性別 年薪平均數(shù) 年薪中位數(shù) 參加人數(shù)
女性 30137 24000 18208
男性 39038 30000 28503
海外工作經(jīng)歷
海外的工作經(jīng)歷確實能給人帶來價值。本次調(diào)查中，有海外工作經(jīng)歷的參加者年薪均值達(dá)到了沒有海外工作經(jīng)歷參加者的1.67倍。
學(xué)歷
總體來看，薪資水平隨著學(xué)歷的增高而增長。碩士以下的參加者，高級學(xué)歷的年薪均值比低一級別的學(xué)歷要高1萬元左右（例如“大�！迸c“大專以下”的對比）。
在高學(xué)歷人群中，碩士首次在年薪平均值和年薪中位數(shù)上全面超越博士。
由于MBA教育相對于學(xué)院派教育更適應(yīng)工商業(yè)的要求，MBA們的薪資有明顯優(yōu)勢。他們的年薪均值達(dá)到了71074元（較上期有3000元的降幅），比碩士和博士要高出15%以上。
學(xué)歷 年薪平均數(shù) 年薪中位數(shù) 參加人數(shù)
MBA 71074 60000 679
碩士 60115 48000 2538
博士 59492 42000 394
本科 41549 33600 19246
大專 29398 24000 17187
大專以下 19838 14400 6667
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