職業(yè)資格證書成為求職者求職敲門磚

　　今年二、三季度，我國(guó)面臨著第三次就業(yè)高峰，職業(yè)資格證書繼學(xué)歷、學(xué)位之后成為求職者的“敲門磚”。

　　入世以來，為了與國(guó)際接軌，國(guó)家把頒發(fā)職業(yè)資格認(rèn)證市場(chǎng)放開，絕大多數(shù)職業(yè)資格的培訓(xùn)認(rèn)證工作由專業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)組織，按照市場(chǎng)和社會(huì)的需求自主組織實(shí)施。

    職業(yè)資格認(rèn)證迅速成為一個(gè)規(guī)模巨大的市場(chǎng)，其利潤(rùn)空間吸引了眾多商家和機(jī)構(gòu)參與。認(rèn)證種類由起初的幾種迅速發(fā)展到數(shù)百種，發(fā)證機(jī)關(guān)涉及國(guó)家諸多部委、各種級(jí)別的行業(yè)協(xié)會(huì)、組織，甚至一些商業(yè)機(jī)構(gòu)。一時(shí)間，證出多門，缺乏規(guī)范，證書的權(quán)威性難以判斷；認(rèn)證內(nèi)容不科學(xué)，考試內(nèi)容陳舊，與現(xiàn)實(shí)應(yīng)用脫節(jié)；認(rèn)證考試過程缺乏監(jiān)督，認(rèn)證質(zhì)量良莠不齊。

　　職業(yè)資格證書雖然不同于學(xué)歷、學(xué)位證書，但它是非常嚴(yán)肅的事情，應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格的制度規(guī)范與保障，以確保職業(yè)資格證書符合相應(yīng)工作崗位的技能要求，即達(dá)到相應(yīng)的職業(yè)技能水準(zhǔn)是確保這一制度有效性與權(quán)威性的前提條件。

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