求職，謹(jǐn)慎選擇他鄉(xiāng)的工作

    說到求職，自然會聯(lián)想到HR，從招聘到錄用的整個過程中，他們都起到了至關(guān)重要的作用。如今面對浩浩蕩蕩的異地求職大軍，企業(yè)又是如何看待的呢？不妨來聽聽他們的談法。

　　有能力就是最大的優(yōu)勢如今學(xué)歷、經(jīng)驗、技能的統(tǒng)籌衡量給予了異地求職者更多建功立業(yè)的機(jī)會，
用人單位也自然樂意各類人才的全面加盟，以能力為導(dǎo)向的選才標(biāo)準(zhǔn)正在全社會范圍內(nèi)慢慢建立起來。當(dāng)然不可否認(rèn)的是，在人文及地理環(huán)境的熟識程度上，本地人依然在競爭中占有一定優(yōu)勢，這也是一些銷售業(yè)務(wù)職位所必需的條件之一，如果應(yīng)聘者本身具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力以及優(yōu)秀的表達(dá)能力，就算不是本地人，相信也能順利地展開工作。

　　信講價保護(hù)權(quán)益人才流動產(chǎn)生的競爭，首先直接反應(yīng)在薪水上。不少本地求職者認(rèn)為，異地人的涌入明顯拉低了薪資水準(zhǔn)，而異地人也是一臉無奈。而作為異地求職者，雖然本身屬于弱勢群體，大可不必屈于企業(yè)的強(qiáng)權(quán)壓力，先通過各種方式摸清應(yīng)聘職位的市場行情，結(jié)合自己的能力大小，便可自信地與公司講價。同時異地求職者也可享受“三金”福利，自己的合法權(quán)益也要適當(dāng)?shù)乇Ｗo(hù)好。

　　擔(dān)心：把第一份工作當(dāng)跳板盡管越來越多的公司向五湖四海的求職者敞開了大門，唯才是舉的用人標(biāo)準(zhǔn)多多少少讓異地求職者感受到心理安慰，但是作為雇傭者一方的企業(yè)也表示出他們的顧慮。初來乍到，不妨把自己當(dāng)作“職場新鮮人”，先確定自己的職業(yè)發(fā)展方向，謹(jǐn)慎選擇異地他鄉(xiāng)的第一份工作。就算略有差強(qiáng)人意的地方，只要不與自身發(fā)展有較大沖突，先以經(jīng)驗積累為主，為將來打好基礎(chǔ)。

【求職，謹(jǐn)慎選擇他鄉(xiāng)的工作】相關(guān)文章：

職業(yè)規(guī)劃工具選擇要“謹(jǐn)慎”11-30

求職者：擦亮你的雙眼，謹(jǐn)慎求職陷阱11-10

求職應(yīng)聘者需謹(jǐn)慎被騙11-07

求職英語：選擇11-12

畢業(yè)求職要謹(jǐn)慎，注意招聘廣告11-28

找工作小心被中介"忽悠" 提醒求職者切記謹(jǐn)慎提防11-12

新騙局現(xiàn)身 畢業(yè)生求職須謹(jǐn)慎02-21

白領(lǐng)：放膽換工作謹(jǐn)慎說11-11

情侶“捆綁”求職選擇少02-24

如何選擇正確求職路11-11