職場充電
職場充電的核心是充電,是指在職場中通過學習增加知識技能!奥殘觥毕薅顺潆姷闹黧w、內(nèi)容和目的,即在職人員通過學習增加目前在從事的職業(yè)所需的專業(yè)技能和相關知識,以期能夠更專業(yè)、更熟練的做好本職工作或?qū)I(yè)研究,以期達到自己期望的職位、薪水或?qū)I(yè)研究的的目的。
一、職場充電定義
現(xiàn)在社會在不斷快速發(fā)展,如不及時增加新的知識,很快會被社會淘汰。
二、職場充電方法
“職場跳槽”調(diào)查結果顯示,現(xiàn)在到年底,民營、私營企業(yè)職員中有34%的人準備跳槽。有92%的調(diào)查者表示,為了提升自身含金量,提高跳槽命中率,他們在轉崗之前都會做準備,而“充電”成為準備工作的中心環(huán)節(jié)。在所有“充電”內(nèi)容中,又以英語、IT技能、專業(yè)證書類培訓為多。
智聯(lián)招聘職業(yè)專家表示,選擇合適的培訓機構培訓,然后擇機跳槽已成為職場發(fā)展的最新動向。而面對名目繁多的英語及IT培訓機構,如何選擇好的培訓機構進行充電,是個首要問題。
三、充什么"電"
對于職業(yè)者來說,有不計其數(shù)的學習方向和內(nèi)容,那么我們該如何選擇呢?這個答案并不難,學習的內(nèi)容一定要有利于職業(yè)規(guī)劃目標的實現(xiàn)。如果想搞技術則要好好研究更深入的業(yè)務技能,多拿證或向高學歷進軍;如果最終想搞管理則要學習MBB或管理理論和技能;如果想搞金融則要精通國際貿(mào)易、財務、股票、期貨、投資等,還要熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟形勢;如果想出國則要玩命學外語等等。如果沒有職業(yè)目標而隨意地參加各種學習和培訓,這純粹是浪費時間。
四、怎么"充電"
這是主要是一個怎么學習的問題,學習方法有很多,有兩點值得注意:一是要帶著問題去找答案。在去參加培訓之前,最好能夠準備幾個與課程內(nèi)容有關,且你覺得需要解決的問題,并且在聽課的`過程中找方法和答案,這樣的培訓可能會更有針對性,能起到更好的效果。二是寫文章消化學習內(nèi)容。一般來說參加培訓時覺得都知道了,三天后忘記一半,一周后忘記光了;好記性不如爛筆頭,因而如果能在課程結束后三天內(nèi)將課程內(nèi)容過一遍并且把重點寫成文章,就會對課程內(nèi)容印象深刻得多。這是因為在寫文章時就有一個思考和融會貫通的過程,能將課程內(nèi)容全部連成一片,記憶更深。好記性不如爛筆頭,最好沒看完一本資料都寫一篇讀后感增加印象。
五、怎么"放電"
俗話說"學以致用","職場充電"的目的是為了能在職場中使用學習到的新思路、新方法。有些人學得不錯,都記住了,但是學歸學,該怎么工作還怎么工作,這樣光充不用就白學了。因而要善于將學到的思路和方法用于實際的工作和生活中,在實踐中檢驗其正確性,不要怕犯錯誤,只有在不斷的學習->實踐->思考->再實踐的循環(huán)反復中,所學到的知識才能真正成為自己的東西。
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