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實(shí)習(xí)生的綜合指導(dǎo)
1.不要過(guò)于拘謹(jǐn)。
實(shí)習(xí)生剛來(lái)最容易表現(xiàn)緊張拘謹(jǐn)，但謙恭是一種修養(yǎng)而謙卑就是不自信的表現(xiàn)了。本來(lái)老員工對(duì)新員工就有一種心理優(yōu)勢(shì)，而你的過(guò)分謙卑就更容易強(qiáng)化他們的這種優(yōu)勢(shì)，時(shí)間長(zhǎng)了就容易失去對(duì)你的信任和尊重。而沒(méi)有了信任和尊重也就沒(méi)有了平等交流與合作的機(jī)會(huì)。記得有一位實(shí)習(xí)生因?yàn)檫^(guò)于內(nèi)向拘謹(jǐn)，每天上班就是躲在角落里上網(wǎng)，不敢主動(dòng)和人交流，結(jié)果來(lái)了我們這兩個(gè)月了，一個(gè)辦公室里的人連他的名字都不知道。這樣的實(shí)習(xí)自己沒(méi)學(xué)到什么，也沒(méi)給人留下什么印象，也自然就與很多機(jī)會(huì)無(wú)緣。
2.不要為了表現(xiàn)而表現(xiàn)。
抓住機(jī)會(huì)適時(shí)表現(xiàn)自己無(wú)疑會(huì)贏得更多機(jī)會(huì)，但不恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)不但不會(huì)贏得機(jī)會(huì)，還會(huì)適得其反。早些年，我們要?jiǎng)?chuàng)辦一個(gè)新欄目，當(dāng)時(shí)非常需要新人加盟， 有一位師范學(xué)校的研究生正好來(lái)實(shí)習(xí)，機(jī)會(huì)可以說(shuō)十分難得。但這位實(shí)習(xí)生就因?yàn)?ldquo;表現(xiàn)”過(guò)火，而失去了機(jī)會(huì)。當(dāng)時(shí)天天要開(kāi)策劃會(huì)，每次開(kāi)會(huì)這位實(shí)習(xí)生都會(huì)滔 滔不絕地發(fā)表高見(jiàn)，而很多時(shí)候的她的見(jiàn)解都是學(xué)院腔的高談闊論，還經(jīng)常不能自圓其說(shuō)。終于有一次，制片人忍不住打斷了她的論述，提醒說(shuō)：“請(qǐng)不要為了表現(xiàn)而表現(xiàn)”。為了表現(xiàn)而表現(xiàn)常常帶有明顯的功利性，反而會(huì)引起別人的抵觸情緒。
3.把“1”做成“10”。
很多實(shí)習(xí)生抱怨說(shuō)，實(shí)習(xí)原來(lái)就是當(dāng)保姆做雜活。其實(shí)這是再正常不過(guò)的事了，作為老板怎么可能把一個(gè)需要投入很大成本、有操作風(fēng)險(xiǎn)的工作交給一個(gè)沒(méi)有 經(jīng)驗(yàn)的陌生人去做呢？其實(shí)不要小看發(fā)個(gè)傳真取個(gè)東西等跑腿的小事，它同樣能考察一個(gè)人的合作能力、創(chuàng)造精神和辦事效率。小事也同樣有人做好有人做差。只有 先把這些舉手之勞的小事做好了，更大的機(jī)會(huì)才會(huì)到來(lái)�！渡羁臻g》的創(chuàng)辦人陳虻，20來(lái)歲剛到中央電視臺(tái)實(shí)習(xí)時(shí)，主要工作就是給辦公室里的老員工買盒飯、 做衛(wèi)生、找三角架，而這樣的雜務(wù)他同樣做得很認(rèn)真、很有創(chuàng)造性，而且一做就是好幾年。慢慢地，大家都知道了這個(gè)很勤快有責(zé)任心又聰明的年輕人。終于有一天機(jī)會(huì)來(lái)了，西方的傳奇人物石油大亨哈默訪華，因?yàn)橐粫r(shí)找不到采訪記者，領(lǐng)導(dǎo)不得已讓陳虻去采訪，而陳虻就是抓住了這次機(jī)會(huì)，做了一次十分成功的采訪，從此成為電視媒體領(lǐng)域響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋铩Ｈ绻麤](méi)有以前做那些小事積累起來(lái)的信任，領(lǐng)導(dǎo)是無(wú)論如何也不會(huì)給他那次機(jī)會(huì)的。
4.小心圈子。
所謂人以群分，不同性格志向的人必然走得有遠(yuǎn)有近。但作為實(shí)習(xí)生，不管辦公室里的圈子有多復(fù)雜、多重要，也不要陷入其中，因?yàn)橐徊恍⌒娜ψ泳涂赡艹扇μ�，關(guān)鍵時(shí)刻它不但不會(huì)給你提供保護(hù)，也許還會(huì)讓你成為別人勾心斗角的犧牲品。對(duì)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，寧愿把人想得簡(jiǎn)單也不要把失想復(fù)雜，真誠(chéng)對(duì)待每一位老員 工，才會(huì)贏得所有人的信賴。
5.別做“閃客”。
我們常發(fā)現(xiàn)這樣的情況，就是突然發(fā)現(xiàn)辦公室里少了個(gè)人，仔細(xì)一想才發(fā)現(xiàn)是某個(gè)實(shí)習(xí)生好久沒(méi)來(lái)了，其實(shí)人家早就實(shí)習(xí)結(jié)束走人了，可謂是來(lái)有影去無(wú)蹤，閃了。找一個(gè)自己心儀的單位或公司去實(shí)習(xí)，然后留下來(lái)成為正式一員，應(yīng)該是每一個(gè)實(shí)習(xí)生的愿望。但能否留下，不只看能力，還要看機(jī)會(huì)和運(yùn)氣。不能留下來(lái)， 只說(shuō)明眼前沒(méi)有這個(gè)機(jī)會(huì)，并不意味著以后沒(méi)有機(jī)會(huì)。曾經(jīng)有一位人民大學(xué)來(lái)的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)的時(shí)候其敬業(yè)精神和能力、素質(zhì)都不錯(cuò)，大家都很喜歡，但因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒(méi)有留下來(lái)的機(jī)會(huì)，她實(shí)習(xí)幾個(gè)月后就無(wú)聲無(wú)息地消失了，沒(méi)有跟大家打個(gè)招呼，也沒(méi)有留下聯(lián)系方式。而她走不久，這邊就需要人手，但誰(shuí)都找不到她，新人很快就頂替上來(lái)了。一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)就這樣錯(cuò)失了。如果把實(shí)習(xí)比作種地，實(shí)習(xí)階段就是澆水、施肥和培育，如果實(shí)習(xí)結(jié)束不能收獲果實(shí)，也要繼續(xù)在地里撒幾把種子，說(shuō)不定哪天就會(huì)有意外的收獲。而風(fēng)過(guò)無(wú)聲似的說(shuō)走就走，不只是禮儀的問(wèn)題，更是眼界和判斷的問(wèn)題。
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