我國光電子領域急需引進人才

　　近年來，一股光電子產業(yè)建設熱潮席卷全國，武漢、長春、重慶、廣東、山東等省市在發(fā)展自己光電子產業(yè)的同時，紛紛爭建“光谷”。

　　一項測算顯示，如果一個區(qū)域的光谷要達到年產值超過1000億元，那么相應的人才則需要20萬。然而，我國目前光電子從業(yè)人員僅為十幾萬，遠遠無法滿足這一需求。

　　長春光機學院院長姜會林認為，目前我們應提倡引進人才，這包括3個層次：第一個層次，要有一流的科學家，他們會為光電子產業(yè)的發(fā)展指點方向，在國際上能為光電子產業(yè)爭取位置；第二個層次是在大量的工作當中進行研究、開發(fā)、使用高科技設備的人才；第三類人才即一些能工巧匠，即在操作光電子方面有一些絕活的人。他說：“僅長春的光電子方面人才就目前來看還缺4萬人左右�！�

　　中科院長春光機所所長曹健林說：人才短缺是我國光電子產業(yè)發(fā)展存在的主要問題之一。因此要深化體制、機制改革，與大專院校、研究所緊密結合，加強對人才培養(yǎng)的投入，為人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。

 

 

【我國光電子領域急需引進人才】相關文章：

21世紀初我國急需的16類人才10-19

民企急需五種人才07-31

IT業(yè)急需哪些人才07-31

中國急需什么人才08-08

職場新人急需惡補“責任課”08-10

私有企業(yè)急需十類人才07-31

亞洲企業(yè)最急需的30種人才08-13

八成白領急需再培訓07-30

大學生急需專業(yè)培訓08-13