經(jīng)濟情報人才前景廣闊

　　也許你不相信，當今美國成長最快行業(yè)之一，竟是經(jīng)濟情報行業(yè)。

　　新出版的《間諜對抗戰(zhàn)》一書強調(diào)，“白”間諜和“黑”間諜不再為東方或西方政府服務(wù)，而是為環(huán)球經(jīng)濟中相互角逐的大公司服務(wù)。電腦網(wǎng)絡(luò)成了他們較量的主要戰(zhàn)場。各公司競相利用新的方法挖掘具有競爭力的情報，其中大部分是合法的。但是，如果一家公司花錢雇人竊取秘密情報或闖入競爭對手的電腦系統(tǒng)時，這種刺探情報的活動就超過合法的范圍。

　　盡管這是高度保密的領(lǐng)域，但根據(jù)美國工業(yè)安全協(xié)會一項調(diào)查結(jié)果顯示，在1996年有大約1300家公司發(fā)生了1100多起非法工業(yè)情報刺探事件。而4年前，只有246家公司發(fā)生589次類似事件。被竊取信息的潛在商業(yè)價值，可能高達3000億美元。

　　這種趨勢導致一種行業(yè)的興起，所謂的“信息經(jīng)紀人”及其利用合法或非法手段，專門從事刺探商業(yè)情報活動的組織。

　　與此同時，隨著資訊科技的發(fā)展，技術(shù)情報比以往更容易獲取。個人電腦和區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)，意味著企業(yè)公司原來鎖在保險柜中的重要知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)在被儲存在磁碟上。公司為了提高效率或競爭力，有時反使自己的商業(yè)秘密更易被竊取。而大量削減人員、使用臨時工和外購電腦管理系統(tǒng)等重要功能設(shè)備的相應增多，將徹底摧毀員工的忠誠觀念。比如說，一名臨時工竊取了匹茲堡玻璃板工業(yè)公司玻璃纖維制造的技術(shù)情報，企圖在聯(lián)邦調(diào)查局密探逮捕他之前，把它賣給別的玻璃纖維公司。這也說明了，情報戰(zhàn)已遠遠超越了高科技的范圍。其實，有些獲取情報的手段是完全合法的。根據(jù)《蓋爾數(shù)據(jù)庫目錄》，公司的情報人員可以進入1.23萬個數(shù)據(jù)庫。由于這些數(shù)據(jù)庫中有一半可以通過聯(lián)機進行存取，所以，外人可通過搜索當?shù)貓蠹垺⑦M出口記錄、政府文件和其它信息來源，獲得競爭對手的詳盡資料。

　　情報人員可以在貿(mào)易展覽會上以咨詢員或人才招聘者的身份出現(xiàn)，向所獵取的對象套取信息或雇用他們，免費套取口風。盡管這些方法被認為是不道德的，但卻完全合法。1996年通過的《經(jīng)濟間諜法》，使得聯(lián)邦調(diào)查局更多參與協(xié)助企業(yè)公司抵御情報人員、主要是來自國外的攻擊。雖然聯(lián)邦調(diào)查局關(guān)心的還是具有重要軍事價值的情報，但也開始同企業(yè)界加強合作，把商業(yè)情報視為國家安全的一部分。

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