面試自我形象設(shè)計

時間：2024-08-06 23:06:34 芷欣面試筆試我要投稿

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面試自我形象設(shè)計

　　求職者在就業(yè)過程中，對自我形象的設(shè)計是十分必要的。通過這些手段，可以充分將自我有聲、有色地展現(xiàn)在用人單位面前。這種推銷自我的方式不僅可以給用人單位一個好的印象，還可以取得用人單位的信任，從而獲得就業(yè)的成功。那么，對于準(zhǔn)備參加面試的求職者來說，面試時應(yīng)該怎樣做好自我形象設(shè)計，才能達到一種良好的效果呢？下面是小編整理的關(guān)于面試自我形象設(shè)計，歡迎閱讀。

面試自我形象設(shè)計

　　面試自我形象設(shè)計1

　　首先從服飾上講。一個人穿著講究，不僅是個人文明的表現(xiàn)，也是社會文明的表現(xiàn)；不僅是個人文化修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是社會發(fā)展和自我發(fā)展的要求，是一個人內(nèi)在美的外在體現(xiàn)。俗話說：“人配衣裳馬配鞍�！边@大概是古人對形象的最直接、最樸實的理解，可見服飾在形象設(shè)計中的重要性。由于服飾是一種視覺感觀的直接再現(xiàn)，所以表現(xiàn)得最為直觀，能體現(xiàn)人的情操與修養(yǎng)，性格與品德，還蘊含著豐富的寓意。在生活中，每個人成長的環(huán)境不同，因而性格也就各異，審美傾向也就不同。普通的服飾裝扮是：男生在正規(guī)的場合下，一般應(yīng)該穿西服，打領(lǐng)帶，女生可以穿長褲或長裙。男生最好不要穿搭配不適的衣服(如西褲與運動鞋)，女生不要穿太緊身的衣服或超短裙。

　　這里要切記的一點是，求職者的著裝修飾要尊重社會規(guī)范，要符合社會大眾的審美觀，不要奇裝異服，關(guān)鍵是整潔、大方、樸素。

　　其次還可以從身體的其他部位入手，也就是從細節(jié)方面入手。比如發(fā)式，有些男生喜歡留長發(fā)，更有甚者留有披肩發(fā)，讓人搞不清是男是女；而有些女生會搞一些新潮的發(fā)型，看起來好像是名模，這些都會給用人單位留下不好的第一印象。當(dāng)然最應(yīng)注意的是，頭發(fā)要保持整潔衛(wèi)生，男生最好在面試前把頭發(fā)理短。再比如面部修飾，男生最好刮刮胡子，讓人一看就精精干；女生可以修一下眉，化一些淡妝，但不能過濃或過于夸張。男生可以帶公文包或大的.皮夾，以便一些隨身攜帶的個人資料及手續(xù)，這對于應(yīng)聘正規(guī)的企事業(yè)單位或外企來說，很協(xié)調(diào)，很適當(dāng)；女生可以帶一個手袋，但不能太眩目，太昂貴，以免給人一種不像是應(yīng)聘人員的感覺。

　　當(dāng)然，僅此還遠遠不夠，因為自我形象設(shè)計不等于衣著加修飾，更重要的是行為舉止與言語談吐的輔助，這樣才能更好地表現(xiàn)自己的氣質(zhì)和修養(yǎng)，取得好的效果。

　　面試自我形象設(shè)計2

　　形象是指能夠引起思想或感情的具體形狀或姿態(tài)，它所反映出的是某個國家、某個產(chǎn)品或者某個個人的整體印象。大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)過程中，對自我形象的設(shè)計是十分必要的。通過這些手段，可以充分將自我有聲、有色地展現(xiàn)在用人單位面前。這種推銷自我的方式不僅可以給用人單位一個好的印象，還可以取得用人單位的信任，從而獲得就業(yè)的成功。

　　那么，對于準(zhǔn)備參加面試的大學(xué)生來說，面試時應(yīng)該怎樣做好自我形象設(shè)計，才能達到一種良好的效果呢？

　　面試自我形象設(shè)計主要包括二個方面：一是面試前的準(zhǔn)備、二是面試禮儀以及面試注意事項。

　　一：面試前的準(zhǔn)備

　　1、明確招聘單位面試的時間、地點、聯(lián)系人。

　　2、通過公司網(wǎng)站或公司簡介等事先了解用人單位信息，考慮是否報名應(yīng)聘；

　　3、已報名應(yīng)聘，不得臨時退出（報名又不去面試者學(xué)院以后將不再推薦就業(yè)），提前到位等候面試并保持良好秩序；

　　3、制作簡歷。（學(xué)院有通用的就業(yè)推薦表版式）

　　制作技巧：

　�。�1）教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，這樣不很有效，別人也沒耐心看。

　�。�2）獲獎一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

　　（3）簡明扼要。每個句子都可以加入一些詞拉長一些，其實拉長并不難，難的是縮短。

　�。�4）自然地多換行，多寫點句。

　�。�5）加大字號�？蓪�10號，小五改成12號，小四。

　�。�6）社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。例如，您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。

　�。�7）暑期工作。參加過的社會實踐可以提提。

　�。�8）簡歷的制作最好都使用彩印，復(fù)印給人的第一感覺不是很吸引人的眼球。簡歷宜簡潔精要，附帶成績單、作品、獎項證書復(fù)印件等資料。

　　二．面試禮儀以及注意事項

　�。ㄒ唬┟嬖嚩Y儀：

　　1、把握進屋時機，面試的時間到了，您就應(yīng)該按點敲門，進去的時候要面帶微笑，表情自然。不過如果招聘人員請您在門外等一下，那就另當(dāng)別論，此時您就應(yīng)按他的要求做。

　　2、對人彬彬有禮。對招聘人員，對秘書，對別的人應(yīng)待之以禮，這是修養(yǎng)問題，要有禮有節(jié)。走進去時保持站立的姿勢。走進面試辦公室時，除非對方讓你坐下，絕對不要隨自己的.意思坐下來，而應(yīng)保持優(yōu)雅的站立姿勢，只有當(dāng)招聘人員讓您坐的時候，您才可入座。

　　3、大方得體，充滿自信。進了招聘地點之后，所有的行動要按招聘人員的指示來做，不要拘謹(jǐn)或過于謙讓。有信心的人能給人耳目一新的感覺。

　　4、良好的坐姿。（雙腳合攏，身體微微向前。）

　　5、介紹自己。介紹自己時要謙虛，不要把自己說得那么完美，什么都會，你可以就某一小事發(fā)表自己的看法，然后把話題引入你最擅長的業(yè)務(wù)，或你某方面的能力的討論中，這樣會更有說服力。

　　6、傾聽并且發(fā)問。多傾聽表示你對主試官的充分尊重和注意。多發(fā)問則表現(xiàn)你已經(jīng)消化了主試者所說的話。總之，讓主考官感覺輕松自在。

　�。ǘ┳⒁馐马棧�

　　1、穿著適合那份工作的服裝�；驹瓌t是穿著整齊明快，不可太花哨。校園面試時，可著校服，頭發(fā)整潔，忌帶飾物。

　　2、將面試時可能需要的資料帶齊全，但忌拎著大包小包的東西。

　　3、放松心理，態(tài)度自然。做好準(zhǔn)備工作后，你就可以敲門了。

　　4、濃重的體味、口臭屬大忌，刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲贰?/p>

　　5、典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣息。

　　6、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一樣，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜

　　面試自我形象設(shè)計3

　　很多人都認(rèn)為正裝是面試的首選，這個想法沒錯，正裝的確讓人顯得成熟干練，但同時也讓人看上去稍顯呆板，況且也不是所有的單位都那么嚴(yán)肅，年輕有朝氣的裝扮可能更容易給人留下好印象。如同我們一直提倡的那樣，著裝要考慮時間、地點和場合，“見什么人穿什么衣服”。

　　在面試裝的選擇上應(yīng)當(dāng)考慮所要面試的職業(yè)類型，不同類型的職業(yè)在面試裝的款式選擇、色彩搭配上也有所不同。

　　類型：機關(guān)單位、國/外企、金融機構(gòu)、銀行、律師

　　到這些比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲉挝幻嬖�，著裝應(yīng)穩(wěn)重大方，以簡潔利落的套裝為主，能給人以職業(yè)、干練、成熟可信的印象。

　　材質(zhì)方面需要稍微考究一點，顏色以黑色、灰色、深藍色以及求職單位的代表色為宜。

　　當(dāng)然套裝不一定成套穿著，過于保守顯得平庸，可以做同色系的深淺搭配或者相同顏色不同材質(zhì)的搭配，打造與眾不同的職業(yè)形象。

　　建議女生把頭發(fā)盤起來或扎成馬尾，這樣顯得更為專業(yè)。

　　類型：IT、公關(guān)公司

　　這些職業(yè)相對低調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)，著裝不要過分張揚，沉穩(wěn)的裝扮會給人信任的感覺，不妨選擇休閑味道的西裝或具備知性氣質(zhì)的針織衫+褲裝，柔軟的質(zhì)地與流暢的`線條相結(jié)合，能給面試官以清爽新鮮的感覺。

　　如果想要更加脫穎而出，可以用些精致的小型飾品來搭配，比如腕表、項鏈、絲巾等等，讓簡單的服裝也變得很有心思。

　　類型：媒體、廣告公司

　　這些工作單位最需要看起來充滿活力、積極勤奮，利落整齊的裝扮可以顯得你干勁十足，也在最短時間內(nèi)贏得面試官的充分信任。

　　穿什么不重要，廓形很重要，修身造型會更加有競爭力，面料要有質(zhì)感才更能襯托你的聰明能干。

　　雙排扣短款西裝夾克、有細節(jié)裝飾的白襯衫、簡潔合體的褲裝、大容量的有型手袋……都是可以提升干練指數(shù)的必備單品，絕對讓你不同凡響。

　　類型：時尚行業(yè)、創(chuàng)意設(shè)計類

　　此類職業(yè)工作環(huán)境相對輕松隨意，但這并不代表面試時可以穿著隨便。

　　當(dāng)然不一定穿得多么新潮前衛(wèi)，但務(wù)必做到有心思、有品位，在搭配上要體現(xiàn)出自己對時尚的理解，整體裝扮時尚而不輕浮。

　　有設(shè)計感的連衣裙，粗棒針長毛衣、復(fù)古范兒的外套等都是不錯的選擇。

　　如果你是搭配高手的話，不同風(fēng)格的混搭能讓你迅速成為眾人的焦點。

　　面試著裝四忌

　　1.無妝或濃妝艷抹

　　對女生而言，就算不喜歡化妝，面試時至少也要打個底，適當(dāng)遮住雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點。

　　不過使用假睫毛、做水晶指甲等太過濃烈的裝扮也要避免，會讓面試官認(rèn)為你華而不實。

　　2.渾身名牌

　　參加面試肯定要花掉一些置裝費，但不代表就得要渾身名牌。

　　家里再有錢也用不著這個時候讓人參觀，而且渾身名牌，通常給人“不能吃苦耐勞”的負面印象。

　　不過，鞋子和手袋的材質(zhì)好一點是應(yīng)該的，只是絕不要滿身Logo。

　　3.山寨“犀利哥”

　　時下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛(wèi)風(fēng)服裝，平時穿穿也許很酷，卻是面試著裝的大忌。

　　如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當(dāng)，沒有誠意。

　　別忘了著裝干凈整潔是面試裝的第一要務(wù)，至少把衣服洗干凈、熨平整再去。

　　4.扮可愛

　　步入社會，你就不再只是爸媽手心里的乖寶貝了，在單位誰有時間和耐心哄你呢?

　　快把內(nèi)心的幼稚都收起來，把身上的動物掛件、草莓發(fā)夾和卡通包包通通換掉，好好去面試吧!

　　當(dāng)然，沒有什么以不變應(yīng)萬變的標(biāo)準(zhǔn)版武器，建議各位學(xué)弟學(xué)妹先根據(jù)自身特點和求職單位做個分析

　　提供三個方法給大家作參考：

　　1、接到公司面試電話后，仔細查閱公司相關(guān)資料，包括企業(yè)文化、網(wǎng)站上的照片等。

　　大概了解一下這家公司是那種等級森嚴(yán)、中規(guī)中矩的公司還是結(jié)構(gòu)松散、彈性隨意的公司，并以此推斷這家公司的著裝風(fēng)格。

　　2、善于利用社會化媒體，你通常能找到在這家公司工作的人。

　　社會化媒體的廣泛使用，使得這種尋人概率大大增加，比如微博什么的。

　　聯(lián)系上之后，你可以問問他們公司的著裝慣例。

　　3、最簡單也是最有效的方式就是直接問啊!

　　與其一個人冒充福爾摩斯瞎推測還不如直接問對方!

　　當(dāng)你接到對方打來的約面電話時，你就可以禮貌的問一下對方，在面試時公司對著裝有什么要求。

　　一般都會告訴你的。

　　當(dāng)然，最好事先到心儀單位踩個點兒，看看人家的員工都穿什么，按照對方公司文化來裝扮自己，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆!

　　面試自我形象設(shè)計4

　　【求職面試時男士面試著裝的選擇】

　　一、男士面試禮儀選顏色

　　整體著裝從上至下不能超過三種顏色，這樣從線條整體上看會更流暢、更典雅、否則會顯得雜亂而沒有整體感。

　　二、男士面試禮儀選款式

　　男士穿戴不是必須很時尚或很流行，只要簡潔大方，顏色沉穩(wěn)，最主要的是上衣和褲子的搭配，一定要合理。如：休閑服裝一定要與休閑類的服飾來搭配，整裝也要講究整體的統(tǒng)一，不要混著來組合。男士的身高和胖瘦，并不影響自己著裝的品味和風(fēng)格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特點，只要上衣和褲子合身顏色搭配得當(dāng)，不要穿過肥的衣服和過淺的顏色，就可以掩飾自己的不足，體現(xiàn)自己的風(fēng)格。

　　三、男士面試禮儀選西裝

　　身材粗壯的男子最適合單排扣上裝，但尺寸要合身，可以稍小些，這樣能突出胸部的厚實，但要注意掩飾腹部，注意隨時扣上紐扣。應(yīng)選用深色衣料，避免用淺色衣料。使用背帶代替皮帶可以使褲子保持自然，腰部不顯突出，且不會使褲腰滑落。尖長領(lǐng)的`直條紋襯衫是最合適的，但要經(jīng)濟系領(lǐng)帶，這樣別人不會注意你的腰圍。

　　四、男士面試禮儀選襪子

　　男士們常出的錯誤是一年四季穿白棉襪，即使西裝革履出席正規(guī)場合。這個習(xí)慣要靠大力宣傳國際通用的規(guī)范來改變--男襪分成兩大類--深色的西裝襪和淺色的純棉休閑襪。白棉襪只用來配休閑服和便鞋。

　　【求職面試時女士面試著裝的選擇】

　　女士正裝可以選擇西服長褲，也可以選擇西服套裙，但后者最為經(jīng)典。

　　挑選女士正裝-三要素：

　　面試禮儀之款式：選擇正裝的要點是：不追求流行時尚、不能太過顯眼、穿著方便。不過最近除了正統(tǒng)的雙扣西服，三扣西服也很受年輕人的歡迎。如果不是去金融行業(yè)之類的精英公司，穿三扣西服應(yīng)該是完全沒有問題的。

　　面試禮儀之顏色：正裝西裝的基本特點是單色的、深色的。藏青或者深灰色的素色西裝最為合適，這兩種顏色是正統(tǒng)的西裝顏色，同時也會給面試官留下有安心感的良好印象。深色也有比較襯膚色的優(yōu)點。鋒銳中國建議購買的比率為藏青：灰色=6：4。

　　面試禮儀之面料：一般選擇純天然質(zhì)地的面料，毛紡、亞麻、真絲等，講究平整、滑潤、柔軟、懸垂、挺括，而且應(yīng)當(dāng)不起皺、不起毛、不起球。

　　挑選女士正裝-試穿要點：

　　面試禮儀之肩寬：穿上試穿的西服以后，如果衣服的肩寬正好合身的話，整體的平衡感就能很好的體現(xiàn)出來了。另外還要檢查背后會不會產(chǎn)生橫向皺褶，如果有皺褶就表明衣服過緊。

　　面試禮儀之胸圍：最為合身的胸圍是留有一個拳頭的寬松度。

　　面試禮儀之衣長：西裝上身的長度應(yīng)在胳膊自然下垂時，微微彎曲的手指第1、第2關(guān)節(jié)所到達的范圍內(nèi)。另外，從整體平衡來看，能遮擋住臀部也是衣長的一條標(biāo)準(zhǔn)。

　　袖長：袖管保持在遮住手腕的長度，會讓西服看起來很棒。西服袖口處露出1-1.5cm的襯衫袖口為最佳。

　　面試禮儀之腰圍：西褲或裙子的腰圍不要過緊，要留有手指可以伸進去的寬松度。但是如果腰圍過大，看起來效果也會不好，這點需要注意。

　　面試自我形象設(shè)計5

　　社會新鮮人踏出校門的第一項挑戰(zhàn)，就是面試。就業(yè)率逐年創(chuàng)新低，職場競爭激烈，應(yīng)征面試，衣著裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”，可讓自己在應(yīng)對進退之間更有信心。社會新鮮人若能得到面試的機會，可千萬不可馬虎，謹(jǐn)守“社會新鮮人衣著的六大禁忌”，就能通過最后一道關(guān)卡，成功踏入職常下面就讓職場專家給大家介紹一下搜集整理的著六點禁忌：

　　禁忌1：臟污和皺褶

　　骯臟、破舊、皺得像酸菜干的服裝，也許很“酷”，但絕對不適合穿去面試，如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當(dāng)，沒有誠意。此外，時下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛(wèi)風(fēng)服裝，也不適合。

　　禁忌2：裝可愛或太花俏

　　你無法忍受一成不變、特愛“與眾不同”，瘋狂迷戀粉紅色系的'娃娃裝……。忍下來，這場面試決定你的一生，暫時把內(nèi)心里的“粉紅狂”收起來，把身上的粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主發(fā)夾一一取下，乖乖去面試吧!

　　禁忌3：渾身名牌

　　參加面試，衣著裝扮的確要花錢打點，但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌，常會給人“敗家”、“個性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負面印象，就算是應(yīng)征精品業(yè)的工作，也不必如此。不過，拎一只材質(zhì)好一點的名牌包，是被許可的，但最好品牌的logo不要太明顯。

　　禁忌4：太過性感或裸露

　　你的身材可能非常性感火辣，但在面試時，最好還是包緊一點，以免火辣的身材，蒙蔽了面試官的眼睛，只看見你的身材，沒看到你的才華。

　　禁忌5：不化妝或過度濃妝艷抹

　　也許你是自然主義者，不愛化妝，但面試時，最好還是上點妝，適當(dāng)遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點。不過太過濃烈的濃妝艷抹也不合適，會讓你顯得太過匠氣，也要避免。

　　禁忌6：露趾鞋

　　流行的“露趾鞋”，一直是時尚圈爭議的焦點。雖然很多人認(rèn)為露趾鞋可登大雅之堂，國外女星甚至還穿去赴宴呢!不過，專家還是建議能免則免哦。

　　面試自我形象設(shè)計6

　　俗話說的好：佛要金裝，人要衣裝；好的著裝是成功面試的一半。因此，菇?jīng)鰝�，萬萬不能不把面試當(dāng)天的穿著打扮當(dāng)回事兒哦。那么，女生面試時，在穿著打扮方面，應(yīng)該注意什么？下面一起來了解下吧。

　　1、穿著不能過于隨便、暴露

　　面試的`時候女生穿著不能過于隨便、暴露。穿個吊帶，拖個拖鞋就去面試了等行為，肯定是不行的，容易給面試官留下不好的第一印象，并給面試官造成你并不太重視這次面試機會的誤解。

　　2、根據(jù)行業(yè)的差異來穿著不同顏色的服裝

　　有些企業(yè)為了統(tǒng)一公司形象，會給員工提供統(tǒng)一的服飾。因此，對于面試的求職者來說，如果能夠在事前了解并且穿著符合公司規(guī)定的同色系服裝或者職業(yè)裝，會給自己加分不少。

　　3、裙不過短，襪不露跟

　　面試的時候如果穿著裙子的話，裙子不能過短，避免給面試官帶來你衣著不得體的印象。另外，還有一點也是相當(dāng)重要的，那就是坐下的時候襪跟千萬不要露出來。

　　4、著裝搭配要協(xié)調(diào)

　　面試時著裝搭配要協(xié)調(diào)，不能出現(xiàn)類似的混搭：西裝牛仔褲加運動鞋。否則會給面試官留下你個人品位太差的印象，還會讓他們覺得你十分不禮貌。

　　面試自我形象設(shè)計7

　　化妝

　　建議化淡妝�；瘖y其實是一種禮儀，既尊重別人，又尊重自己，同時讓自己的五官精神起來，增強自信心。我一直認(rèn)為工作熱情比工作能力更重要，一定要錄用喜歡這份工作，熱愛這份工作的應(yīng)聘者。你的化妝會透露出你想得到這份工作的決心。

　　發(fā)型

　　建議發(fā)型干凈利落。長發(fā)不宜隨意披散，建議扎起來或盤起來。短發(fā)要整潔，切忌亂蓬蓬�，F(xiàn)在染發(fā)比較普遍，面試時發(fā)色還是以自然一些的顏色為好，不要太張揚。

　　服裝

　　一定要穿套裝，建議穿套裙(如果是冬天，長褲套裝也無妨)。不論年齡，一套剪裁合體的套裝會讓你看起來干練而自信。裙子以筒裙為主，如果你是曲線身材可選擇下擺稍寬的裙款，直線型身材的女士可選擇直筒裙或窄裙。注意裙子的長度，裙長應(yīng)在膝蓋上下5厘米區(qū)間，最好及膝。套裝的內(nèi)搭可以選擇長袖襯衫或圓領(lǐng)衫。有的女大學(xué)生認(rèn)為穿套裝太老氣，其實這份成熟正是你從同齡人中脫穎而出的砝碼。相信所有的企業(yè)都不愿意錄用一個沒有長大的小女生。

　　色彩

　　建議素色和深色，如黑色、藏青色、灰色;帶有細紋面料也可以。深色通常會讓面試官覺得你成熟、穩(wěn)重、踏實。由于套裝選擇深色，建議內(nèi)搭要選擇淺色，白色、淡黃色、淡藍色、淡紫色、淺灰色都可以，這樣可以在成熟中透出你的青春和活力。

　　配飾

　　建議佩戴一兩件小巧配飾。小型耳環(huán)，有小墜子的短項鏈或珍珠項鏈，別致胸針，裝飾戒指都是體現(xiàn)你個人品位的較好選擇。選擇配飾的原則是大方無華，要畫龍點睛，不能畫蛇添足。

　　鞋子

　　建議穿6厘米黑色或棕色高跟船鞋，配肉色絲襪。鞋子在顏色和款式上應(yīng)和套裝相搭配，忌諱有裝飾物的鞋子，要美得簡單，美得保

　　手袋

　　建議攜帶公文包。如果沒有，可以選擇簡單大方，不要太女性化的'深色手提包。公文包好在可以把簡歷和證明文件平整放入，體現(xiàn)較強的專業(yè)感。

　　儀態(tài)

　　服飾固然重要，但最關(guān)鍵的還是自身的儀態(tài)和氣質(zhì)。保持自信，抬頭挺胸，步履堅定，親切問好，眼神接觸，面帶微笑……要做到優(yōu)雅從容，不卑不亢并非易事，但要盡量放松，自然。女士尤其要注意站姿和坐姿，站坐最好不要開膝。簡歷上的學(xué)歷和工作經(jīng)驗只是一塊敲門磚，在面試中的儀態(tài)處處在無形中告訴面試官你的家庭背景、文化底蘊和教育素養(yǎng)。

　　面試自我形象設(shè)計8

　　1.不需要穿正裝

　　雖然雅思口語相對而言是比較正式的場合，也有點publicspeaking的趕腳，但姑涼沒有必要大張旗鼓地把面試的LOOK套上來，也不要穿太緊身的衣服。不潮不出門的童鞋記得，破洞牛仔褲的洞不要太多太大。夏天的熱褲別太短，絲襪也別亂穿。踩不穩(wěn)高跟鞋的童鞋別任性，反正考試的時候坐著也看不見。簡單的休閑裝學(xué)生裝運動裝就很好，關(guān)鍵是和妝容搭配合適。

　　2.不需要化濃妝

　　姑涼們的'妝容簡單大方就很美。如果考試當(dāng)天黑眼圈快掉地上了，可以來點兒BBCream補補。當(dāng)然粉底也不能選太白的顏色了，怪嚇人的，適當(dāng)來點兒腮紅，不知道適當(dāng)是什么意思的這一步也可以省略。

　　眼妝請不要煙熏，眼線也別太夸張，適當(dāng)涂點兒睫毛膏可以增加自信感，不過假睫毛就不要貼了好嗎。這考試咱上個淡色的就可以了�？傊�，濃妝艷抹可是致命傷，“得體的妝容是一種禮貌的體現(xiàn)”這個觀點當(dāng)然沒錯，不過不會化妝的小盆友完全不用擔(dān)心，打扮得干干凈凈地專心考試就夠啦。

　　3.不需要專門做發(fā)型

　　大家不要因為國內(nèi)做頭發(fā)比國外便宜很多就考試前燙個卷兒拉個直染個色哦，關(guān)鍵是考試前動壞了頭發(fā)很影響心情好不好!其實考官對于頭發(fā)這塊兒還是挺寬容的，只要不是藍色粉色大爆炸煙花燙蓬頭垢面的童鞋都是OK的。所以，各位童鞋在頭發(fā)這塊兒在顯得整個人挺精神的情況下，是不需要大做功夫的。