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從月薪3000到年薪15萬 曬我的努力全過程
最近參加了大學(xué)同學(xué)聚會(huì)，這是我們班畢業(yè)3年后的第一次大團(tuán)聚，老同學(xué)聚一塊聊聊工作、談?wù)勆�，大家感慨都很多。說起混的好不好來，大家都覺得我只身一人在外，能到今天年薪拿15萬，是一種成功，都拉著我分享自己的打拼經(jīng)驗(yàn)~~一下子我還真想不到什么。到家細(xì)細(xì)一想，回望一路走來，感慨良多，今天在就簡(jiǎn)單這里跟大家分享一下我一個(gè)市場(chǎng)主管的闖關(guān)經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)，權(quán)當(dāng)我個(gè)人回顧總結(jié)……
雖然大家對(duì)市場(chǎng)主管并不陌生，我卻覺得市場(chǎng)主管入行門檻其實(shí)挺高的。往往有些市場(chǎng)主管都是半路出的家，只有一方面特長(zhǎng)，對(duì)市場(chǎng)的定位都不清楚，所以只能充當(dāng)執(zhí)行的角色了！以下是我的一些經(jīng)驗(yàn)之談，其實(shí)不止適用于市場(chǎng)主管這個(gè)小的范圍，各行各業(yè)都會(huì)涉及到，希望對(duì)大家有所幫助喔！
一、攻破面試關(guān)（月薪3000）
剛畢業(yè)的時(shí)候很想進(jìn)外企，給自己找個(gè)比較高的起點(diǎn)，但經(jīng)常因?yàn)楸豢脊賳栕 ?duì)面試公司不熟悉、要不就是英語證不夠硬等原因被Pass!經(jīng)過了幾次挫折，我也總結(jié)出點(diǎn)竅門來！
首先要有的就是自信，面試過程中最怕的就是不敢直視面試官的眼睛，東瞅西看，而且不要緊張，切忌不要編瞎話，實(shí)事求是才是最有底氣的！
其次就是要有對(duì)面試公司有一定的了解，不能讓面試官問住一些專業(yè)性的問題，記得我當(dāng)時(shí)就被問到了“你認(rèn)為我們公司市場(chǎng)的定位是什么？”等，還好事先我已經(jīng)上網(wǎng)查了不少公司的資料，如果對(duì)面試公司不了解，就會(huì)讓人認(rèn)為你來這個(gè)公司面試只是跑龍?zhí)锥�，撞的上就來，撞不上就下一家�?/P>
最后，想進(jìn)外企有個(gè)最基本的前提，那就是英語！那會(huì)都考了4,6級(jí)，但我還是不太放心，正好班里有個(gè)學(xué)習(xí)特好的哥們，自己和幾個(gè)哥們兒瘋狂地學(xué)了一段時(shí)間英語，沒想到還真的很有用，成功進(jìn)了現(xiàn)在的公司。
闖關(guān)攻略
面試時(shí)給人的第一印象很重要，不僅要有足夠的自信，整潔的衣著，也要有一定的資本，類似職業(yè)英語考核成績(jī)更是外企的敲門磚。如果第一印象就讓人大跌眼鏡的話，那只能說你無緣貴公司了！
二、樹立自信關(guān)（月薪4000）
足夠的自信心是作為一個(gè)成功職場(chǎng)人要攻破的一道難關(guān)。只有當(dāng)我們的內(nèi)心自信并強(qiáng)大了，才有充足的信心去做好做成一件事兒。剛畢業(yè)入職時(shí)，鑒于沒有工作經(jīng)驗(yàn)變得自信不足，這也直接影響了我工作的行動(dòng)力，敢想不敢做成為自己最大的障礙！當(dāng)我意識(shí)到這一點(diǎn)后，自己采取了各種方法去重建自信。當(dāng)然不只是每天對(duì)著鏡子說我能行，更多的是給自己充電，讓自己變得“有經(jīng)驗(yàn)”!
闖關(guān)攻略
確定市場(chǎng)的定位，大量閱讀相關(guān)各類知識(shí)和知名案例、反復(fù)揣摩他們的獨(dú)到成功之處，并迅速的消化吸收掉，讓自己充盈。當(dāng)自己肚子里的墨水經(jīng)驗(yàn)多了，說話也會(huì)跟著有底氣，做起事來自然也會(huì)更加順風(fēng)順?biāo)?/P>
三、發(fā)揮特長(zhǎng)關(guān)（月薪8000）
其實(shí)我也不算是個(gè)有特長(zhǎng)的人，剛才也說過了，當(dāng)時(shí)為了進(jìn)入外企苦學(xué)了一段英語，沒想到在09年的10月17日就真派上用場(chǎng)了！那天英格蘭客戶來訪，客人與我們說話時(shí)，我發(fā)現(xiàn)聽他說話是如此容易，和漢語差不了多少，于是我打斷了銷售的翻譯，開始自己與老外聊了起來，我興奮的給客戶介紹了我們合作的項(xiàng)目，飯桌上我們聊的很愉快，客戶走后，老板就找我，將工資進(jìn)行了調(diào)整，并表示2012年可能會(huì)派我到美國(guó)辦事處工作！
闖關(guān)攻略
不管是具有各方面的特長(zhǎng)，都要以最適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)展現(xiàn)出來，當(dāng)然，這就需要你的洞察力，多多觀察你的上司喜好是什么，也許就是你漲工資的墊腳石呢！
四、衡量利益關(guān)（月薪8000）
大家出來工作，除了為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而慷慨激昂，還有一個(gè)牽動(dòng)我們的那就是個(gè)人利益了。拿高薪，求升職是大多職場(chǎng)人每天都盼的。但是真正面對(duì)利益誘惑的時(shí)候，又有幾個(gè)人能做到真正不為所動(dòng)？！記得在我工作有一年的時(shí)候，有一家公司挖我過去，薪水翻倍。這不是一個(gè)小誘惑，作為剛?cè)肼氁荒甑奈掖_實(shí)心動(dòng)了！但是反復(fù)思考了一下后，還是毅然忍痛放棄了跳槽的機(jī)會(huì)。因?yàn)橐鄣哪羌夜倦m然薪水高，但是發(fā)展平臺(tái)不好，相反，我當(dāng)時(shí)所在的公司，薪水一般，但是干著順心！
闖關(guān)攻略：
并不是說要你在同一個(gè)崗位上一走到黑，而是要多方面的考慮挖你的公司是否適合你，要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，學(xué)會(huì)對(duì)眼前的利益說“不”!
掌控細(xì)節(jié)關(guān)（月薪12000）
要想成功，努力勤奮很重要，但在此基礎(chǔ)上的細(xì)節(jié)把控，往往更能突顯一個(gè)人潛在能力，幫助迅速上位。舉一個(gè)在我職場(chǎng)中對(duì)我影響還蠻大的例子。話說我是一個(gè)數(shù)字控，對(duì)于數(shù)字敏感且又多疑，在提交有關(guān)任何的報(bào)表數(shù)字中，我必須得檢查5遍以上。有一次，公司接了一個(gè)大單子，涉及的數(shù)字之多時(shí)間之緊，甚至動(dòng)用了財(cái)務(wù)部營(yíng)銷部之外的其他同事來做整體核算預(yù)估。作為數(shù)字控，我徹夜堅(jiān)持并糾結(jié)著對(duì)完了我的老五遍，結(jié)果功夫不負(fù)有心人，項(xiàng)目報(bào)價(jià)果真讓我看出了問題，第二天早上就要跟客戶簽合同，所以我趕緊電話了相關(guān)人員連夜趕工，重做了一份，從而給公司挽回了近100萬的損失。也因?yàn)檫@件事，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我更加看重，一個(gè)月后，我榮升了市場(chǎng)部的經(jīng)理，并獲得了去美國(guó)辦事處工作的機(jī)會(huì)！
闖關(guān)攻略：
細(xì)節(jié)決定成敗，哪一個(gè)老板也不愿意給一個(gè)馬大哈晉升，相信很多細(xì)節(jié)也是造就你在職場(chǎng)的關(guān)鍵，記��！細(xì)心的人不會(huì)有人不喜歡的！
回首這3年的工作歷程，我個(gè)人感覺自己就像玩闖關(guān)游戲一樣，面對(duì)現(xiàn)實(shí)給我的各種考驗(yàn)，自己去嘗試一一攻破，而以上幾個(gè)關(guān)卡對(duì)我來說算是障礙較大的，所以就此跟大家分享了。以上僅為個(gè)人觀點(diǎn)，各位就酌情參考吧！呵呵~~
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