職場求職生活指南

靠投機和手腕，無法笑傲職場

　　華妃

　　劇中是年羹堯的親妹妹，家庭背景最硬，但情商不高，做事不給人留余地，因此關鍵時候“失道寡助”。她之所以會失敗，主要是因為自我定位的錯誤，她以為是憑借天資美貌和愛情而上位的，其實皇帝喜歡她還是因為她的背景夠硬。

　　點評：在職場一定要弄清誰是關鍵人物，劇中是皇帝，還務必知道自己在職場吃得開的真正原因。無法“知己”，如何“知彼”，如何能夠勝券在握？

　　皇后

　　劇中是皇帝鐘愛的純元皇后的親妹妹，家庭背景好。她知道自己之所以上位，是靠皇帝對姐姐的情分，她很懂得這一點，每到緊要關頭就祭起這個“殺手锏”。但也正因如此，難免算計太過，最終結局悲慘。

　　點評：人際關系是一種文化，但現(xiàn)代職場人不應過分強調(diào)人際的作用，更不能把所有精力都花在投機、手段上。單靠這個，無法在職場很好地生存和發(fā)展。

　　沈眉莊

　　她與甄嬛，都是才氣與美色兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。剛開始入宮時，她們根本不懂人際關系的竅門，被別有用心者整得很慘。但由于其聰明又友愛他人，所以漸漸可以擺平事態(tài)，關鍵時“得道多助”，從而躲過了一些明槍暗箭。

　　點評：職場需要悟性，作為新人要盡 快熟悉環(huán)境，而人緣也同樣重要，宜廣結善緣而不要輕易開罪小人。

　　安陵容

　　身為妃嬪的她沒有過硬的背景，就專在人際上下功夫，于是找了一個大靠山——皇后，并極力討好。

　　點評：在職場，對這種左右逢源的人，大家印象不會好。而他們也很難做到高位，因為沒有真功夫，一旦“大樹”倒了，他們也會受到打擊，很難東山再起。

　　崔槿汐

　　甄嬛的侍女、貼身丫鬟。人好，有能力，懂得處理人際關系，做事妥貼。難得的是，沒有在后宮傾軋中失掉本性，個人發(fā)展得較平衡。

　　點評：能力強，又能處理好事業(yè)與家庭的關系，如在現(xiàn)代職場，這種員工應該能夠逐步做到較高的職級。

　　甄嬛

　　作為女主角，她能力強，情商高，最初不諳后宮規(guī)則，后來經(jīng)過學習很快玩轉規(guī)則，但其進取心過強，從而迷失了本色。最終雖貴為太后，卻無法處理好情感與生活，終究是一個千古傷心人。

　　點評：以現(xiàn)代眼光看，甄嬛并不是一個值得稱道的成功女性，也絕對不能被視作“職場偶像”�，F(xiàn)代社會里，好的公司會給優(yōu)秀員工許多機會，不會讓員工完全犧牲掉個人幸福。即使遭遇職場險境、困境，完全可以另謀高就或自己創(chuàng)業(yè)等。
 

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