90后青睞網(wǎng)絡(luò)招聘

　　近日記者采訪發(fā)現(xiàn)，2013屆大學(xué)畢業(yè)生幾乎都是90后，與以往的畢業(yè)生不同，他們基本是成長于網(wǎng)絡(luò)時代，在面臨求職時，更相信網(wǎng)絡(luò)的力量。在廣州大學(xué)城，很多大四學(xué)生表示，在線投簡歷更節(jié)省人力物力，更環(huán)保更有效率，他們認為，網(wǎng)申后合則約見是很好的方式。而最近發(fā)布的《2012應(yīng)屆畢業(yè)生求職力調(diào)研》報告顯示，在畢業(yè)生最終就業(yè)成功的渠道中，專業(yè)招聘網(wǎng)站以27.4%的明顯優(yōu)勢居于首位，校園招聘會以18.7%排在第二位。

　　另外，學(xué)生們也會利用微博關(guān)注招聘信息，除了關(guān)注各大企業(yè)校園招聘微博外，對于微博上新興起的“微招聘”、“微簡歷”也頗為關(guān)注。近日，即將于9月開始校園招聘的佳兆業(yè)房地產(chǎn)集團，在新浪微博上發(fā)起“秀秀你的微簡歷”活動為校園招聘造勢，一位來自廣東嘉應(yīng)學(xué)院的女生憑借優(yōu)秀創(chuàng)意簡歷直接獲得初試資格。

　　很多受訪學(xué)生直言，畏懼穿著職業(yè)裝疲憊地穿梭于各大招聘會，他們認為同樣是投了簡歷后等面試通知，沒必要累了應(yīng)聘者，也累了招聘者。因此，盡管9月份大學(xué)城有3場招聘會，但是學(xué)生們所表現(xiàn)出的熱情并沒有那么高漲。

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