上司也能成為升職跳板

上司也能成為升職跳板

講述人勤勤服裝公司財務經理

 從畢業(yè)到當上這家規(guī)模不小的服裝公司財務經理，我只用了3年時間，這樣的升遷速度，在業(yè)內絕對算快，我自己辛苦努力當然是有的，但最關鍵是我跟對了人。

我畢業(yè)的時候，有好幾個工作機會，最后選擇的那家，待遇不算最優(yōu)惠的，但我之所以選擇，就是看中當時我的上司了。他不僅業(yè)務能力強，而且睿智、果斷，他身上有很多我想學的東西。進公司后，我很快適應了角色，并成為了他的得力助手。但我不敢怠慢，其他領導那里我也小心應付著。兩年后，我的上司突然說要跳到另外一家公司去做財務總監(jiān)，但那家公司的工作到底能否順利開展，他也不是完全有把握，他問我愿不愿意去，愿意的話，可以帶我一起走。

我一開始也很想立刻跟著走的，可考慮下來，還是決定穩(wěn)妥一些。就這樣我的上司先去了那家公司，而我繼續(xù)留在原來的崗位上工作。好在我平時處處小心，新來的上司對我也還算不錯。后來不到3個月，原來的上司就又來找我，說他那邊進展得還不錯，需要我過去繼續(xù)幫他。這個時候，我沒再猶豫，就向公司打了辭職報告。

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