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寧波企業(yè)將在高洽會上高薪納賢 最高年薪300萬
房產(chǎn)企業(yè)開出最高３００萬元年薪
去年的高洽會上，我市一家房產(chǎn)企業(yè)開出最高４００萬元年薪，招聘一支海島規(guī)劃和開發(fā)的團隊。據(jù)市人才服務中心一名工作人員透露，今年高洽會最高年薪為３００萬元，面向個人。而據(jù)記者打聽到的消息，今年開出３００萬元年薪招“打工皇帝”的是銀億集團，招的是一名“總”字級別管理人員。
“現(xiàn)在寧波拿著百萬年薪以上的高端人才已經(jīng)很普遍了。”早在２０１０年，南北獵頭總經(jīng)理王偉就曾為一家甬企引進一名基礎年薪高達５００萬元的高管。
今年下半年以來，不少寧波企業(yè)經(jīng)營業(yè)績出現(xiàn)一定幅度下滑，但企業(yè)對內(nèi)部管理需求卻大幅度提升，對“十萬”、“百萬”以上高端人才的需求更為迫切。
據(jù)了解，參加這屆高洽會的大型企業(yè)達到１２０家，推出高端崗位７００余個。除寧波本地知名企業(yè)外，也有來自無錫、溫州等地的知名企業(yè)。此外，第十四屆高洽會高學歷人才開放式洽談會也將在２２日同期舉行，屆時企業(yè)需求高學歷人才１００００余名。
市外高級人才應聘可領交通補貼
今年的高洽會，我市將繼續(xù)為外地人才來甬求職發(fā)放交通補貼。前來參加應聘洽談的符合條件的各類人才可以領取交通補貼，具體標準為：省內(nèi)（寧波市除外）２００元/人，華東地區(qū)（浙江省除外）５００元/人，其他地區(qū)（華東地區(qū)、浙江省除外）８００元/人。
交通補貼發(fā)放對象大致可以分為６類：
由參會高校根據(jù)專業(yè)需求和分配名額統(tǒng)一報名的２０１３年畢業(yè)在讀研究生；
符合相關專業(yè)要求的全國在職５０周歲以下，具有副高以上專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人才；
符合相關專業(yè)要求的全國在職４５周歲以下，碩士、博士人才（其中碩士研究生必須是２０１１年７月底以前畢業(yè)且工作滿１年以上者）；
符合相關專業(yè)（崗位）要求的全國在職４５周歲以下技師人才，或５０周歲以下高級技師人才；
全國５０周歲以下企業(yè)在職的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政總監(jiān)、財務總監(jiān)、人事總監(jiān)、技術總監(jiān)、營銷總監(jiān)、總工程師、總會計師、總設計師、總經(jīng)濟師，符合寧波緊缺崗位要求在大中型企業(yè)擔任中層正職５年以上的經(jīng)營管理人才；
國家、省科學技術獎完成人，地級以上城市科學技術進步獎一等獎完成人，獲得中華技能大獎的高技能創(chuàng)新人才，擁有自主知識產(chǎn)權或國家發(fā)明專利有意來甬進行合作研究或實施成果轉化的海內(nèi)外創(chuàng)新型科技研發(fā)人才。
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