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浙江新興產(chǎn)業(yè)成就業(yè)新增點
從浙江省人力資源和社會保障廳了解到，今年以來至今，浙江省先進制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)成為新的就業(yè)增長點，技能人才供不應(yīng)求，勞動密集型行業(yè)用工需求有所下降。
據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳副廳長黃亞萍介紹，經(jīng)濟增速放緩對就業(yè)的影響已顯現(xiàn)出來，今年以來雖然新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)比去年同期增加，但同比增速下降2.3個百分點，高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)上升，穩(wěn)定和擴大就業(yè)總體壓力加大。
浙江省企業(yè)用工監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示：6至8月份全省住宿餐飲、紡織服裝、襪業(yè)等傳統(tǒng)勞動密集型行業(yè)用工累計同比減少1.25%。勞動密集型行業(yè)用工需求下降，主要由部分生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)和經(jīng)濟性裁員引起。
在當(dāng)前浙江省就業(yè)面臨著一些困難和問題，同時也出現(xiàn)了一些積極的變化。黃亞萍表示，先進制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為新的就業(yè)增長點，科技創(chuàng)新、電子通信、光機電等先進制造業(yè)和新能源、循環(huán)經(jīng)濟等新興節(jié)能環(huán)保行業(yè)用工需求持續(xù)上升，6-8月份環(huán)比增幅分別達4.15%和1.47%。
“技能人才培養(yǎng)力度跟不上經(jīng)濟發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級步伐，各類職業(yè)資格等級技能人才短缺現(xiàn)象較為普遍”，黃亞萍介紹說，人力資源市場供求分析數(shù)據(jù)顯示，近年來全省各類職業(yè)資格等級求人倍率(求人倍率=崗位數(shù)÷求職人數(shù))持續(xù)保持在2以上。
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