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企業(yè)最青睞擁有這些證書的求職者
當已走入社會的80后還掙扎在“沙灘”上時，即將邁入社會“門檻”的90后們又不得不面對經濟危機帶來的“就業(yè)災害”，為了能求到一職，不僅自降要求和薪酬，還紛紛加入了“本本族”，考取各種類別的證書，還宣稱“多個本本多個保險”。的確，目前在國內，證書是能夠最直接體現(xiàn)個人能力的“王牌”，但如果考證不當（與自己應聘的工作毫無關聯(lián)）甚至迷信“本本”帶來的優(yōu)勢，就大不應該了。那么如何才能讓“本本”發(fā)揮最大的能量，贏得面試官的青睞呢？不如把“本本”的重要程度進行排序，分清主次輕重，別讓自己在求職前就先亂了陣腳。
NO.1：畢業(yè)證、學位證、第二學位。
這三種證書存在三點區(qū)別：一是名牌院校和普通院校的區(qū)別；二是熱門專業(yè)和冷門專業(yè)的區(qū)別；三是專科、本科、研究生的區(qū)別。
●專業(yè)背景是企業(yè)最最看重的，很多職位只給限定專業(yè)畢業(yè)同學面試機會；
●具有第二學位，跨學科輔修某些專業(yè)，使自己成為復合型人才，也是很多企業(yè)所看重的；
●雖然說企業(yè)看重能力，而不是學歷，但名牌大學或熱門專業(yè)，的確是一塊有分量的敲門磚。
NO.2：英語證書
●大學英語四、六級證書：雖然在本科生中不具備多少競爭力，但仍然極其重要；專業(yè)八級：英語專業(yè)才有資格考，也是很多翻譯或者外籍主管的助理職位要求；
●英語中高級口譯：含金量很高，如能力較高，可勝任涉外項目談判、高層次會晤、新聞發(fā)布會、記者招待會以及國際研討會的翻譯等工作；
●托福（TOFEL）：少數(shù)企業(yè)會問到是否考過托福，可能是考慮到你未來的工作穩(wěn)定性，畢竟考托福目的是出國的情況較多；
●雅思（IELTS）：少數(shù)英聯(lián)邦國家企業(yè)會關注雅思成績，但絕不是錄用的必要條件；
●劍橋商務英語（BEC）
●托業(yè)考試。
NO.3：兼職實習證明
因為沒有實習經驗，應聘難度往往都會大于有實習經驗的應聘者。而有相關企業(yè)兼職實習經歷及證明，求職時就會極具優(yōu)勢。
●想從眾多應聘者中脫穎而出，不妨找機會參加一些知名企業(yè)的實習生計劃，更有可能直接留在公司工作，如：寶潔80%實習生被留下成為正式員工；GE為50%；IBM為50%……
●如果沒有進入大公司，也要去嘗試做些兼職或實習的工作，千萬不要瞧不上在快餐店或者促銷類的工作，往往你會收獲比工資要多得多的經驗和感受，這為適應未來的工作起到了積極的影響。
NO.4：競賽獲獎證書
●通過在大學或社會中參加各種競賽，充分展示才華，而后被企業(yè)或名校看中的例子并不鮮見。大學里或者社會上的各種競賽，獲獎證書也非常受青睞。很多知名企業(yè)甚至專門通過這樣的途徑尋找公司所需的人才，因此在競賽中獲得證書，將會使自己被“挖”的機會增大。
NO.5：學校證書
●學生干部經歷非常重要，如果你在學校中的表現(xiàn)足夠出色，再有一個“優(yōu)秀學生干部”的證書，就更錦上添花了；
●三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生證書等，在某些地區(qū)申請戶口時候可以加分；
●如果在大學期間入黨，在申請公務員或當中學當教師的時候有很大好處；
●獎學金證書被很多著名企業(yè)列為篩選簡歷的重要條件，獲得面試機會的可能性也會因此增大。
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