雙重壓力下，大專生就業(yè)優(yōu)勢在哪里？

　　宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化使大學生就業(yè)形勢趨于嚴峻。一方面，2012年全國高校畢業(yè)生人數(shù)超過600萬，供需矛盾突出；另一方面，一些企業(yè)減少甚至取消了招聘計劃，這“雙重壓力”對于即將畢業(yè)的大學生而言，是相當現(xiàn)實而棘手的。特別是在高學歷普及的就業(yè)市場上，大專生就業(yè)處境會不會更尷尬？

　　在12月8日蕪湖職業(yè)技術學院校園招聘會上，記者發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)是帶著招聘計劃、沖著職業(yè)教育出身的大專生而來。“雖然企業(yè)發(fā)展受到經(jīng)濟環(huán)境影響，但是，企業(yè)正處于成長期，迫切需要懂理論會實踐的專業(yè)人才。”一家制造業(yè)企業(yè)負責人說。

　　蕪湖機械工業(yè)開發(fā)區(qū)管委會的同志告訴記者，開發(fā)區(qū)內(nèi)處于成長期的企業(yè)較多，需求技術和管理人才，此次組團20多家企業(yè)進校園招聘，看中的就是職業(yè)教育專業(yè)設置與企業(yè)需求較匹配，可以挑選到適用人才。

　　新興鑄管的招聘代表說，當前畢業(yè)生就業(yè)期望值要實際，專業(yè)基礎要扎實，這樣才能適應崗位需要。

　　除了專業(yè)上的匹配，穩(wěn)定性和合理的就業(yè)期望成了很多企業(yè)看中的另一個原因。金牛變壓器制造公司負責人表示，企業(yè)招聘的大專生較多，他們就業(yè)觀念比較現(xiàn)實，對工資待遇、工作環(huán)境的要求與企業(yè)的實際情況相適應。工作中，他們既有理論知識也有動手能力，經(jīng)過培訓，大多學得快，效率高。

　　一家餐飲企業(yè)吸引了不少投檔的大專生。招聘人員說，根據(jù)企業(yè)規(guī)定，大專生每月可以補貼150元，有英語級別證書的還可獲得相應的補貼，一個大專生月收入至少1500元以上。記者發(fā)現(xiàn)，本科畢業(yè)生主動登門的不多。

　　蕪湖職業(yè)技術學院招生就業(yè)處同志介紹，面對嚴峻的就業(yè)形勢，學校早已進行就業(yè)指導和培訓，引導學生調(diào)整就業(yè)期望值，“先上車后找座位”。

　　招聘會現(xiàn)場，記者遇到兩名應屆畢業(yè)生。“我們對今年就業(yè)形勢已有心理準備。碩士生都開始爭賣豬肉了，我們本科生還能有什么不切實際的想法？能專業(yè)對口最好，不能專業(yè)對口就先找個崗位。”畢業(yè)生張璐如是說。

　　畢業(yè)生宋彪：“我已參加三四場招聘會，已有企業(yè)回應。我所學的專業(yè)，學校每學期都安排汽車拆裝、鉗工、車床操作之類的實踐課和實習，所以動手能力比較強。雖說今年就業(yè)形勢不樂觀，但只要用心還是可以找到比較合適的工作。”言語中透露出信心。

（編輯：Michelle）

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