引導(dǎo)HR問(wèn)你想回答的問(wèn)題

　　面試時(shí)求職者最擔(dān)心回答不出HR提出的面試問(wèn)題，小編在這里教打攪一招，讓你面試順利過(guò)關(guān)。這個(gè)辦法就是引導(dǎo)HR問(wèn)你一系列問(wèn)題。假設(shè)你在變速箱維護(hù)方面很在行，你要應(yīng)聘的是一個(gè)工程職位。在回答招聘方問(wèn)題時(shí)，你要適時(shí)暗示HR你有這方面的專長(zhǎng)，以下的談話例子將向你展示怎樣做。

　　HR：你有什么工作經(jīng)歷?

　　求職者：我當(dāng)過(guò)5年的維護(hù)工程師，我的工作通常涉及制造、維修機(jī)器——尤其是變速箱。

　　HR：很好，你能告訴我們維護(hù)變速箱要注意些什么嗎?

　　求職者：一要……，二要……(說(shuō)十個(gè)八個(gè))

　　從上述例子你能看到，略微暗示你的工作主要是維護(hù)變速箱，HR就知道他們接下來(lái)要問(wèn)什么問(wèn)題了。當(dāng)然，涉及你的專長(zhǎng)，你回答起來(lái)自然游刃有余。一旦掌握這個(gè)絕招，你參加任何面試都容易得像去公園散步一樣。但在使用這個(gè)絕招前，你得先了解一些基本規(guī)則。

　　規(guī)則一：設(shè)置暗示要非常微妙。

　　別在回答每個(gè)問(wèn)題時(shí)都扯上“變速箱”，如果面試方注意到這點(diǎn)，接下來(lái)的提問(wèn)就不是你能預(yù)料的了。如果你提到兩次還沒(méi)引起HR注意，那你就應(yīng)該嘗試提起另外一種你擅長(zhǎng)的工作。

　　規(guī)則二：不要炫耀你的經(jīng)歷。

　　我的一個(gè)朋友能一字不差地背完一本名為《機(jī)械控制》的書(shū)，面試時(shí)他在HR面前炫耀自己的這個(gè)能耐。結(jié)果，HR卻問(wèn)了其他書(shū)上的內(nèi)容，他當(dāng)然回答不出來(lái)。

　　規(guī)則三：不要道盡細(xì)節(jié)。

　　舉個(gè)例子，如果HR問(wèn)你關(guān)于“變速箱”的問(wèn)題，你不必“知無(wú)不言”。剛開(kāi)始解釋時(shí)，保留一些有趣的細(xì)節(jié)，讓HR可以繼續(xù)提問(wèn)。在面試當(dāng)中，一個(gè)能回答所有問(wèn)題的人，肯定比只能回答一個(gè)問(wèn)題的人更能讓人記住。

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