2014畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻 原因在生源增加

 　　2014畢業(yè)生就業(yè)形勢分析，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，2014年畢業(yè)生就業(yè)難的原因是什么?

　　記者便來到中國國際展覽中心。一個小時之后，今年最大規(guī)模的招聘會將在這里舉行。雖然距離招聘會開始還有一個小時，但是展覽館門前已經(jīng)聚集了不少學(xué)生，其中一對頭發(fā)已經(jīng)花白的中年夫婦吸引了記者。原來，這對夫婦是代替自己孩子來參加招聘會的。“孩子上午去另外一家單位面試去了，我們過來幫他投簡歷。”孩子的母親告訴記者。

　　上午9點，招聘會正式開始。很快，醫(yī)院、學(xué)校、國企、銀行等招聘展臺前便聚滿了應(yīng)聘者。上午11點，展館內(nèi)已經(jīng)人滿為患了，一些熱門崗位的展臺被圍得水泄不通，要想投一份簡歷，差不多要排上20分鐘的隊。

　　去年10月，剛剛從英國杜倫大學(xué)畢業(yè)歸來的徐亮，本來以為“海歸”的身份對于找工作會有幫助，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)，依舊“無人問津”，“海歸”瞬間變“海帶”(海外歸來卻待業(yè)在家)。徐亮在國外所學(xué)專業(yè)是國際貿(mào)易法，未來就業(yè)方向是企業(yè)的法律顧問或者是銀行的法律合規(guī)部門。徐亮告訴記者，回國后，他在網(wǎng)上已經(jīng)投了20多家企業(yè)，但是收到的回復(fù)卻寥寥無幾。

　　剛回國的時候，徐亮本來并不著急工作。“雖然國內(nèi)的就業(yè)形勢在國外的時候就有聽說，但總覺得自己學(xué)歷相比國內(nèi)學(xué)生還是具有優(yōu)勢的，找工作應(yīng)該不會太難。”徐亮說道。但是看著身邊的同學(xué)不斷走上崗位，徐亮也開始著急了。招聘會當(dāng)天上午9點，徐亮就趕到國展了。相比很多來到現(xiàn)場領(lǐng)取招聘信息手冊的學(xué)生，他已經(jīng)提前打印好了招聘企業(yè)名單，并用紅筆將最感興趣的企業(yè)和崗位標(biāo)注出來。徐亮說：“像這么大的招聘會，走馬觀花似的邊看邊投效率太低，必須有針對性。”記者看了一眼徐亮手中胡企業(yè)名單，紅色標(biāo)注的企業(yè)有20多家，且?guī)缀醵际菬衢T胡崗位和企業(yè)。由于每家企業(yè)都要排隊，臨近中午12點，徐亮才投完所有感興趣的企業(yè)。

　　作為今年最大規(guī)模的招聘會，本次會展集中了750家用人單位，提供了1.9萬余個就業(yè)崗位，涉及專業(yè)1000多個。其中，排名前五位的專業(yè)分別是：計算機類(15.2%)、生物醫(yī)學(xué)類(12.1%)、機械電子類(9.5%)、財會金融類(4.2%)、建筑施工類(4%)。參會研究生可免費入場。據(jù)統(tǒng)計，國有企業(yè)占參展單位總數(shù)的25.7%，事業(yè)單位占10.7%，外資企業(yè)占8.2%，民營企業(yè)占55.4%。在所有參加招聘會的用人單位中，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量占到28.5%。從用人單位對畢業(yè)研究生學(xué)歷要求看，博士學(xué)歷需求人數(shù)占總需求的22.1%，碩士學(xué)歷需求占77.9%。

　　據(jù)北京市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至當(dāng)天下午4時，共有3.6萬畢業(yè)生參加本次招聘會，各單位收到簡歷14.8萬份，平均每人投4份簡歷，9500余人達成就業(yè)意向。

　　記者從教育部獲悉，2014年，全國畢業(yè)生人數(shù)將再創(chuàng)新高，預(yù)計達到727萬人，比2013年增加28萬人，就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻。

　　據(jù)有關(guān)專家介紹，造成2013年至2014年就業(yè)形勢嚴(yán)峻的主要原因是生源的增加。2008年至2009年曾出現(xiàn)過一個高考[微博]入學(xué)高峰期，四五年過后，畢業(yè)生走出校園，就業(yè)的高峰期隨之來臨，這種情況預(yù)計兩年之后將會有所好轉(zhuǎn)。

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