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不要把職場(chǎng)充電當(dāng)做“緩沖劑”

時(shí)間:2024-09-22 21:35:37 充電培訓(xùn) 我要投稿
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不要把職場(chǎng)充電當(dāng)做“緩沖劑”

   很多人在求職途中或者是工作途中,發(fā)現(xiàn)自己的能力不夠,知識(shí)不夠,悔恨當(dāng)初沒有努力學(xué)習(xí)。因此很多人都想重新來過,好好學(xué)習(xí)。因此很多人選擇放棄現(xiàn)有的工作,盲目的回到學(xué)校,最后卻沒有得到自己想要的結(jié)果,好像什么都沒變,其實(shí)做任何是都要有自己的規(guī)劃,自己的目標(biāo),要知道充電是好事,但不是緩沖劑。

不要把職場(chǎng)充電當(dāng)做“緩沖劑”

  例:

  畢業(yè)于計(jì)算機(jī)本科專業(yè)的小劉,在一家網(wǎng)絡(luò)公司干了五年,覺得工作枯燥,沒有太大發(fā)展空間。想自己辦公司,又缺乏資金和勇氣;想到好一點(diǎn)兒的外企應(yīng)聘,外語又達(dá)不到要求。最后,他選擇辭職去讀mba,認(rèn)為這樣可為將來辦公司積累知識(shí)和人脈,同時(shí)可以提高外語水平?墒怯捎谕庹Z的原因,他只考上一個(gè)二流mba學(xué)校。兩年的學(xué)習(xí)長(zhǎng)了不少見識(shí),也花光了所有的積蓄。畢業(yè)后還是面臨當(dāng)初同樣的問題,找工作缺乏管理經(jīng)驗(yàn),開公司沒資金,仿佛一切又回到了起點(diǎn)。

  像小劉這樣寄希望于充電解決一切問題在職場(chǎng)大有人在。這類人的心態(tài)通常有如下特點(diǎn):

  1.未來發(fā)展目標(biāo)不明確、充電科目與自身強(qiáng)項(xiàng)聯(lián)系并不緊密。以小劉為例,學(xué)習(xí)mba的確有許多明顯的好處,但是,這些好處是否與他的個(gè)人特點(diǎn)和發(fā)展方向相一致,是值得思考的。如果坐車的方向與自己的目的地不一致,一切都是枉然,更何況要搭上不菲的時(shí)間和金錢。

  2.現(xiàn)實(shí)工作中存在問題,如興趣與工作不匹配,和同事相處不和諧,薪酬不夠理想等等,想通過離職充電來回避現(xiàn)實(shí)中的種種矛盾,但是充電結(jié)束后,大多數(shù)人仍要面對(duì)同樣的問題,而那時(shí)由于機(jī)會(huì)成本的增加,再做選擇只能更加困難。

  3.充電后得到某些光環(huán),暫時(shí)滿足個(gè)人對(duì)成功的向往,以簡(jiǎn)單的學(xué)業(yè)成功來替代實(shí)際的成功感,是不現(xiàn)實(shí)的。

  專家認(rèn)為,想通過離職充電打開職場(chǎng)局面的想法,是不現(xiàn)實(shí)的。脫離了實(shí)際情況,脫離了發(fā)展方向,所有的行動(dòng)都是“虛假”的行動(dòng),充電只是一種“虛假”的充電,并不能帶來真正的效益,只能稱為“緩兵之計(jì)”,實(shí)際上拖延了獲得成功和滿足的時(shí)間。

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