武漢銷售培訓面試面經+面試召集同等消息

　　大家好，我是Andy一起參加了10月28西門子武漢銷售培訓生面試的應該能記得我。

　　一方面寫寫面經，給其他城市還沒面試的朋友們一點幫助，另一方便是看看有沒有那天一起參加面試的小伙伴，共同等待一下結果

　　通知的是上午9點30開始，我大概9點15到，簽到，領寫有自己名字的胸牌(方便大家認人)，然后桌上已經堆著不少零售飲料什么的。參加這次AC的總共22個人，女生兩個，基本上武漢這邊211,985高校的電氣、自動化、機械方向的碩士為主吧。

　　9點30準時開始，首先放了兩個宣傳片，然后這個片區(qū)的銷售總監(jiān)介紹了下情況，接著帶領參觀了一下武漢分公司。然后，然后就開始群面了……

　　這邊群面是給了一個材料，介紹北冰洋的材料。然后題目是有一個位于北冰洋的無人小島，要求每個組制定一個開發(fā)方案獲得投資人認可，時間大概40min，之后就是presentation。然后基本經驗就是：1.應該在制定方案之前就詢問一下投資人意向的，這點所有組都沒做。2.既然是投資機會就需要有比較明確的投入規(guī)模和回報率，這點四個小組實際上只有一個組做到了。3.如果要進下一輪，一定要發(fā)言，哪怕主講人講完了補充一句都ok

　　presentation完畢之后，就是午餐時間，然后等下午面試的名單。22個人只有11個人最終進入了第二個面試。休息了將近一個小時吧，就開始下午的面試了。是兩個人兩個人的進去，面試官是一個HR部門經理，一個地區(qū)銷售總監(jiān)，還有一個我也不知道哦什么來頭，但是聽口音應該是新加坡人。每個人自我介紹之后，面試官們就開始提問。三個人各有分工，HR經理負責基本問題，都很常規(guī)，比如你覺得最有挑戰(zhàn)的事情啊什么的;銷售總監(jiān)基本上是問銷售相關，比如對銷售的看法，覺得銷售員最重要的特質是什么;那個新加坡哥們主要負責英文提問，當然也需要用英文回答，感覺問題篇技術，對于我主要是詢問我簡歷上所寫的科研項目經理，對另一個人是詢問他對電力系統(tǒng)的了解。

　　大概就是這樣吧，希望對大家或多或少能有點幫助。說是一到兩周出結果，我也在等結果中。希望能上吧，對我而言這是背水一戰(zhàn)了已經有一份家里人覺得很滿意的所謂的穩(wěn)定福利好的工作了，但是我知道這不是我想要的。面試西門子，算是圓自己一個夢吧，拼一把，至少不用后悔。

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