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神速的面試、offer 交通銀行深圳分行
"18號(hào)雙選會(huì)投了交行，20號(hào)上午10點(diǎn)面試，等到12點(diǎn)，然后面試形式是2對(duì)6，據(jù)說(shuō)兩個(gè)中的一位領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)是副行，輪回介紹自己，她們間中會(huì)插一兩個(gè)問(wèn)題，例如，為什么報(bào)這個(gè)職位，你有什么特長(zhǎng)，等這些基本問(wèn)題。每個(gè)人大概7、8分鐘，12點(diǎn)40，面試結(jié)束，叫我們到樓下會(huì)議室等。12點(diǎn)50，OFFER就出來(lái)了。我很幸運(yùn)的成為其中一員，能夠拿到OFFER，我非常感謝中大，感謝JOB版，感謝所有支持我的人，我愛(ài)中大，我愛(ài)JOB版，我愛(ài)所有支持我的人。
主要找工歷程：
首面：天弈咨詢管理－咨詢顧問(wèn)。群體討論。關(guān)于一個(gè)項(xiàng)目合同問(wèn)題，大致是客戶提出一個(gè)超出合同外的要求，假設(shè)你是項(xiàng)目經(jīng)理，要你如何決策。當(dāng)時(shí)項(xiàng)目總監(jiān)不在場(chǎng)。
2、嘉為科技咨詢－技術(shù)工程師。筆試，通過(guò)，以前已發(fā)筆筋面筋。一面，被BS，說(shuō)我的性格不適合做技術(shù)，^_^
3、中大后勤集團(tuán)。筆試，通過(guò)，大致考些企業(yè)管理，人力資源管理的基本知識(shí)，例如，企業(yè)高層決策團(tuán)體的建設(shè)，群體決策，員工激勵(lì)，員工考核，……。
面試：4 vs 1，一些基本問(wèn)題，自我介紹，應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)，你對(duì)后勤有什么看法，你愿意來(lái)嗎？然后，抓住某一細(xì)節(jié)問(wèn)題猛打，特別是社會(huì)經(jīng)歷那里，例如，那個(gè)公司年產(chǎn)量，銷售額，員工，企業(yè)類型，你跟客戶簽了多少額的合同，客戶有哪些，大概17分鐘左右。面試完后，馬上坐車去深圳，要參加雙選。
4、交通銀行深圳分行。放棄了中航集團(tuán)－天虹商場(chǎng)的筆試。由于下午要一些原件要馬上出示和交留交行審閱，我的原件在廣州，時(shí)間太急了，宿舍的bollen主動(dòng)請(qǐng)求幫忙帶原件過(guò)來(lái)深圳，趕過(guò)來(lái)的時(shí)候恰好5點(diǎn)半，最后時(shí)限了，終于趕上了，真是臨表涕零，對(duì)bollen 感激不盡啊，鄭重感謝我宿舍帥氣而且體貼的bollen，^_^
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