- 北京分行24號下午面試，本科組 推薦度：
- 相關推薦
北京分行面試
北京分行面試1
本人非985非211小本一枚，10點半提前到達地點，直接二樓填表，三樓面試，毫無等待。一口氣5分鐘的面試。坐車回學校。太快了。
我是第八組，兩個男的。他們就問了我兩個問題，一個是假設我是經(jīng)理，領導布置一項任務，顯然下屬都不愿意做，你該怎么辦?還有一個問題，是有個同事生病了，領導讓你替他完成他的任務，但是你發(fā)現(xiàn)任務進度很慢，你做不完，怎么辦?然后就是隨便聊點什么就結(jié)束了。
面試官好像說是什么五年定向?我有點意識模糊了，請問是不是就要坐5年柜員的`意思?他好像說表現(xiàn)良好會提升到營業(yè)部的經(jīng)理。忘了，當時緊張，沒記清楚說了什么。有沒有高人討論一下啊。 最后希望大家夢想成真!
北京分行面試2
我是1月7日上午的一撥。
因為之前面過農(nóng)行的，所以這次不是太緊張，而且很多人一起面，我猜測問題也不會問的特別多，畢竟對于銀行來說，它的需求面比較寬，并不局限于某一個專業(yè)的發(fā)展，所以除了個別專業(yè)性很強的研究性質(zhì)部門，其他的都不會在面試階段深入測試。
早上一去比較驚訝的是一天面完全部流程，一共三組面試。不像別的公司一面二面三面的搞幾個星期，人心惶惶的。這樣很爽快，符合我的胃口。
先去簽到，然后被小mm分組，如果你和同學一起去，可以和同學一起簽到，分到一組的機會比較大，不容易緊張。我和同校的另兩位同學一起經(jīng)歷了所有面試環(huán)節(jié)，不錯。
(全程都是中文。畢竟，北京分行能有多少對外業(yè)務呢？就算有，也會在以后的工作中有專門的培訓，然后看你適合與否。
第一輪，名字忘記了。好像是結(jié)構化面試？就是挨個進去，5個考官對你一個人，先是1分鐘自我介紹，這個時間不是很掐，你多說一兩分鐘也無所謂，只要不要夸夸其談或者死記硬背就可以了（聽說有個人呼呼的背，被考官打斷了）。自我介紹完畢，考官隨機發(fā)問，大多數(shù)是一些很開放的問題，我聽說到的有這么些：如果招行給你年薪高工行年薪低，你怎么選擇；你除了報工行還有別的公司給過你面試和筆試嗎？；你覺得自己的優(yōu)勢在哪里；諸如這些，每個人問的都不一樣，然后還會結(jié)合你的具體情況問一些事情，比如因為我本科學的計算機，他就問我計算機的新技術有沒有可以應用在我們銀行的業(yè)務拓展上的，我balabala說一通，扯遠了都，最后我們探討起U盾和網(wǎng)上證書的事情，還問我為什么報個人客戶經(jīng)理的職位，我心吃一驚，我真不記得我報這個了，本著報一行愛一行的原則，我balabala說了一堆我很喜歡為客戶服務很有成就感的話。我的同學比較倒霉，好像只有他被問道一個稍微專業(yè)的問題，巴塞爾協(xié)議對銀行的影響。這個估計每個人也能扯一通，不算特別專業(yè)，我另一個同學被問了一大堆他老家的經(jīng)濟發(fā)展問題，懷疑考官遇到了同鄉(xiāng)……
感覺：考官普遍還是比較和藹的，對你很親切，完全是個了解的過程，我覺得不要太多所謂的面試技巧，他們都是行走江湖很多年的，說句不好聽的話，你有多大道道幾斤幾兩他們難道看不出來？就把自己真實的、積極向上的一面展現(xiàn)出來就可以了。至于是不是問專業(yè)問題，不敢打包票問不到，但應該都不是特別專業(yè)的問題，我們那一組有會計的，有計算機的還有國際貿(mào)易的。所以應該不是按照專業(yè)來分組的。但可能財會類和計算機類的會比較多一點而已。
第二輪，無領導小組討論。第一輪弄完去四樓，簽到，分組，湊夠ABCDEFGH個人，就可以去等了。進去之后每個人一張紙，上面寫著題目，5分鐘準備，然后自由發(fā)言15分鐘，（也不是太掐時間，不要拖太久就可以了。多個一兩分鐘他也會提醒你。）也可以事先你們幾個自己商量按什么順序來發(fā)言，這個無所謂的，最后挑一個人做總結(jié)。里面好像是4個考官，一個負責記錄，其他三個聆聽。應該是每天題目都不太一樣。我們的.題目是工行排隊難的問題，商量個解決方案。我們一組人balabala說了一大堆，最后請我們組唯一一個女生做了總結(jié)，這是我們進去之前就約好的，所以我覺得總結(jié)得還挺好的。不過也不知道他們是怎么評判我們的答案。
感受：盡量不要說到工行戰(zhàn)略上面的問題，畢竟你只是個學生，你對戰(zhàn)略層面上的東西又能了解多少呢？還是談談具體操作吧，搞些實際的有用的辦法。什么工行該做什么，不該做什么的話，我個人認為還是不適合說，書生氣太濃。我注意觀察了一下，有個兄弟說應該延長營業(yè)時間時，有個考官很無奈的笑了。延長營業(yè)時間……這會引起員工民憤的……如果你進了工行，你愿意晚9點下班嗎？為你的將來考慮一下也別提這么不靠譜的建議嘛……
第三輪，弄完第二輪我們還去午飯了，居然給解決午飯，很激動。最后一輪就是和人事部的三個主管聊天，三個人一組進去，全是我們問他們問題。其實這一輪我個人覺得也沒有什么用處，我們能有什么問題嘛，無非是薪酬、戶口、發(fā)展前景之類的，哪里能問出什么，該說的大家也全都能打聽到，不該說的，他們也肯定不會告訴你。你就中規(guī)中矩的隨便問問吧。也體諒一下HR的同志們，他們四天面完1600人，很辛苦就別整一大堆對你自己也沒啥幫助的問題來為難人家了。
我們能問出來的情況是：剛進去會有一年的時間，去各個支行在三個崗位輪換，做實習生，這一塊是少不了的。然后內(nèi)部分崗位，看你適合哪一塊并且哪一塊需要人，雙向挑選的一個過程。外地生源是可以解決戶口的。剛進去會有三個星期的培訓。足球隊是各自銀行自己組織的（這個問題就是我問的，問完之后很冷場……）
總之，祝后來者好運。也希望自己好運。
北京分行面試3
我是12月7日下午14:30的這一場，簽到的時候看到之前的幾個場次已經(jīng)有共計400人面試了，不知道今天一共有多少。外加簽到的時候偷偷瞟到有好多的海龜啊，壓力好大!
今年交行是先筆試。再面試。不知道有多少輪的面試(也是三輪么?)但是覺得好像筆試的時候刷的人蠻多的，外加今年交行和招行的筆試撞了車，有一部分同學就放棄了交行。
沒到兩點半的時候，工作人員就開始叫我們組的人排隊了，(兩點半這一組的大概有個兩百人?呃我也沒啥概念)，所以建議大家還是早去。當然了如果遲到也沒關系，那就是晚點兒面就是了。
面試場地是一個大空場，里面大概有二十組桌子 圍成一個圈。每組有三位面試官，會有引導員把咱們引導向空閑的組別。我這組是一女兩男，覺得歲數(shù)起碼都三四十了……而且十分的嚴肅啊!!!!誰說交行的面館都是樂呵呵的啊!!!!
去了之后先把材料交給三位，與此同時是簡單的自我介紹，但是個人覺得自我介紹的'時候他們根本沒有在聽啦，只是在看材料，也可能是因為我的介紹聽起來太平庸，他們根本不感興趣。然后就是問答環(huán)節(jié)。問的問題都跟隨機，而且大多數(shù)是追問。下面羅列在下面供大家參考：
1. 你在招行和建行都實習過，而且都是在零售部，你覺得這兩者之間的零售業(yè)務有什么區(qū)別?
2. 你對交行的財富管理有什么了解么?
3. 你的理財偏好是什么?
4. 如果你的資產(chǎn)貶值了呢?(因為我在上一題有說我是風險厭惡者，所以他們可能覺得我就是把錢存銀行吧，所以問我利率跑不過CPI怎么辦，這題我完全不會答啊，尼瑪現(xiàn)在行情這么差 總比扔進股市里無緣無故的蒸發(fā)掉好吧……)
接下來就是閑聊了。比如他們對我家住在公園里，和興趣愛好可能比較感興趣。但是也沒問什么問題，只是說了一句而已。然后就結(jié)束了……
【北京分行面試】相關文章：
北京分行24號下午面試，本科組02-24
平安銀行北京分行的筆試通知11-21
光大銀行北京分行的筆試難度11-21
光大銀行北京分行面經(jīng)11-29
招商銀行北京分行筆試題目11-21
面試技巧 求職面試之面試禮儀11-20
面試指南-面試的種類02-18
成功面試的面試技巧11-22