- 遠(yuǎn)東國際成都4月26號面試經(jīng)歷 推薦度:
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遠(yuǎn)東面試經(jīng)歷
11月27日從北京坐高鐵到上海參加遠(yuǎn)東海外專場的面試,本是抱著攢經(jīng)驗(yàn)的想法去的,幸運(yùn)的一路走到了最后。不論最后能不能拿到offer,或者拿到了offer,我會不會去,這都覺得這次的面試收獲頗豐,這也是我的第一個面試,值得紀(jì)念。于是來寫些東西,為和我一樣被鄙視了很久終于面試開張的孩子們加加油,也給后來的應(yīng)聘者提供一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
11月28號早上9點(diǎn),上財(cái)學(xué)生活動中心,幾十個來面試的孩子們聚到了一起,等待HR的到達(dá)。9點(diǎn)15分,第一輪面試分兩個教室開始了:即興演講。每人2分鐘演講時間,隨機(jī)抽題,準(zhǔn)備時間是你上一個演講的時間。美麗的女HR告知我們整過過程不能斷,一個人下去另一個必須接上,否則整場無效,緊張刺激。我因?yàn)閹Я耸直恚土硪粋女生擔(dān)任了計(jì)時員,一分半鐘舉手示意,2分鐘一到鼓掌,演講者必須停止。我第二個上場,抽到的題目是蘇州的東方之門。還算幸運(yùn),我知道什么是東方之門,有驚無險(xiǎn)的講了下來。題目大概有以下幾個:東方之門,表哥,日本人的單車,喜洋洋和灰太狼,蘋果和三星之戰(zhàn),電商價格戰(zhàn),三沙市,QE3等,論壇里大家已經(jīng)給的比較齊全了,不多嗦。全部講完后,HR讓我們給自己打分,我們說7分左右吧,她笑了,說這么多場比下來,你們也就是中等,可能還偏下,無語了。。。然后等了大概15分鐘,晉級名單出來了,淘汰率是50%,我們教室能參加第二場案例討論的剩下8個人。
10點(diǎn)半,第二輪面試開始了。先3分鐘的看題時間,整整一頁A4紙,討論題目是關(guān)于一個食品企業(yè)進(jìn)行國際擴(kuò)張的問題,國內(nèi)部和國際部矛盾重重,國際部盈利不好,問新上任的國際部總經(jīng)理該怎么辦。討論時間是20分鐘,我們組大家還算和諧,無leader,開始5分鐘內(nèi)我們就確定了一個大體的框架,然后細(xì)細(xì)的分析,總結(jié),最終總的來說達(dá)成了一致意見,細(xì)小地方還有分歧。最后做匯報(bào),我們推舉了一個男生上去講,他講完另兩個男生進(jìn)行補(bǔ)充,整體來說還算和諧。11點(diǎn)20分左右結(jié)束,HR說你們可以去吃飯了,12點(diǎn)半之前我短信給晉級的人,1點(diǎn)半來參加筆試。于是跟同組的兩個女生去上財(cái) 的食堂吃午飯,上財(cái)?shù)耐瑢W(xué)如果看到不要pia 我,你們的食堂真是難吃啊。。。
12點(diǎn)鐘我收到了筆試通知,吃完飯就又回到了面試的教室,等待筆試。
筆試時間說是100分鐘,其實(shí)沒人監(jiān)考,沒人收卷,因?yàn)樵诠P試的過程中大家一個個的被叫去一對一面試了。筆試內(nèi)容挺復(fù)雜的,有國際貿(mào)易的知識:什么是CFR;有會計(jì)的知識:資產(chǎn)回報(bào)率又叫什么,體現(xiàn)了公司的什么能力;有中文的題目,也有英文的題目,算血型概率的題目,就是4種血型的人各占百分之多少,隨機(jī)抽取5個人,至多有一個O型血的概率的是多少,數(shù)字規(guī)律題,利息率計(jì)算題,還有名詞解釋題和合同法的題。最后兩道論述題,一個500字,一個400字。在筆試中,我們分別去面試,面我的還是那個女HR,她追問我的重點(diǎn)放在了我一個女生為什么要來申請項(xiàng)目經(jīng)理的職位,對應(yīng)酬出差怎么看,怕不怕吃苦,想不想干這個,總給我一種感覺,她希望聽到我說:我說女生,我干不了這個。絕對的壓力面,一遍一遍的問,一個不小心就可能說出來我也覺得很辛苦干不了這種活。
最后終面,見到了經(jīng)理,打完招呼,介紹完自己,他問我的第一個問題是能喝酒嗎?然后又是不斷地強(qiáng)調(diào)應(yīng)酬是一定要的,出差是經(jīng)常的,弄得我真的覺得自己不太適合干這個職位了。最后經(jīng)理說讓我回去好好考慮,他們會再打電話聯(lián)系我。
至此,一天將近8小時的筆試面試就全部結(jié)束了。能不能拿到offer,我已經(jīng)不關(guān)心了,經(jīng)歷了這一天,收獲良多,我想未來再面試我一定不會害怕,因?yàn)閳?jiān)持就是勝利。
大家加油~
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