武漢優(yōu)衣庫第二輪面試形式

　　在平平淡淡的日常中，許多人都有面試經(jīng)歷，為了讓您在寫作文時更加簡單方便，下面是小編為大家整理的武漢優(yōu)衣庫第二輪面試形式，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　基本上是1個面試官對7個應聘者(需要穿正裝)。

　　1. 剪短的自我介紹(依次介紹)

　　2. 為什么加入優(yōu)衣庫?(從這個開始就是一個人單獨問了，全部結束之后才會輪到下一個人，接著會針對你的回答再問相關的問題，要具體闡述。很多人都說了企業(yè)文化、經(jīng)營理念和發(fā)展空間，所以要對企業(yè)文化這些做好充分準備)

　　3. 你的夢想是什么?目標是什么?主要說的是職業(yè)目標。(很多人回答都說是5年內(nèi)要成為區(qū)域經(jīng)理，大家可以借鑒下，想些其他的回答)

　　4. 為了實現(xiàn)你的目標你做過什么努力?(這個題目，我自己回答得不好。感覺先把目標想好，有針對性的提一些自己努力做過的事會比較好)

　　5. 在你的人生中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?你是如何完成的?(這個大多數(shù)人都說了自己學生工作的經(jīng)歷，還是可以的，不過要說得有條理，舉例說明)

　　6. 有什么問題問面試官?(這個我問了一個問題，試用期的時間和以什么樣的標準來考核是否升任店長職位?可以適當?shù)膯栆坏絻蓚�問題)

　　基本的問題是以上的框架，基本上會按照你的回答附加的問問題，所以自己的回答要剪短充實，可以應對你自己說的內(nèi)容繼續(xù)提問。

　　我總結了下自己失敗的原因：

　　1. 面試中沒有表現(xiàn)出對優(yōu)衣庫特別的熱愛，如果真的特別想進的話，還是要積極地表現(xiàn)出這種喜愛

　　2. 對于目標和通過做什么來達成目標這個問題我回答得不好，準備不充分

　　3. 可能優(yōu)衣庫有考慮到最終簽約的概率，所以做了綜合考慮。

　　所以，大家不要認為自己學�；驅�業(yè)不好什么的，只要自己喜歡這個公司，這個職位，就做好準備，在面試中好好表現(xiàn)吧!祝大家都能找到心儀的工作!

　　面試注意事項

　　面試是我們求職成功的第一步，也是最重要的一步，面試成績的好壞直接影響我們能否求職成功。很多朋友認為面試僅僅是問答的過程，其實從我們剛開始見到面試官的時候，面試就已經(jīng)開始了，那么在面試的時候我們有哪些地方需要注意呢?今天給大家分享八個面試注意事項，助大家求職成功。

　　1.提前三五分鐘到。面試如果遲到，會被看作不會安排時間、缺乏條理;提前15分鐘到，似乎顯得無所事事;因此，提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預約的時間，也不宜表現(xiàn)出不耐煩，否則會被當作易怒暴躁的人。切忌用手機打電話。

　　2.面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會增加你的緊張程度，而且還會有口臭。

　　3.握手要適度。當招聘者招呼你時，伸手不要過于生硬，握手不要有氣無力。假如他讓你先進門，有可能是想從身后觀察你。

　　4.表情要自然。面試開始時，招聘者對你實際上已經(jīng)有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望著對方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然。

　　5.不要過于夸張。當向招聘者談及自己的經(jīng)歷時，要盡可能突出個人優(yōu)勢和實際能力，但注意不要過分夸張地推銷自己。有經(jīng)驗的招聘專家很容易識破其中的水分，他們還很善于了解你變換工作的前后時間以及每次跳槽的動機和理由。

　　6.不要套近乎。招聘者對過于自信或過分輕松的人都不信任，有的人套近乎、過分隨意，這些舉止都讓招聘者反感。

　　7.不宜說得太多。不要過分咨詢工作時間的長短，或隨意批評一位同事或競爭對手。不宜開玩笑，不宜反復強調自己的應聘動機，也不要讓招聘者感到無論什么條件你都要獲得這個職位，這些都不利于成功。

　　8.表達愿望。結束面試時，別忘記向招聘者表達你希望能夠被聘用的愿望，在握手告辭之前，不妨問一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。

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